舒展點點頭，說："我明白。謝謝周經理。"

周經理又接著說："你從前的領班，現(xiàn)在都成了你的平級，但她們資歷比你老，是你的前輩、師傅，你應該多向她們學習。有不明白的地方，要多問。你的主管、我，包括劉總，都真心地希望你能夠盡快成熟起來。希望你不要讓我們失望。"

"我知道。我一定會加倍努力。"

"還有一點，我再順便提醒一下。你現(xiàn)在開始實習領班，如果不出意外，三個月后你就是我們酒店的正式領班。你從前的同事，在工作中跟你有過的摩擦，希望你都能通通忘掉。這是你作為一位合格的領班必須要有的胸懷。如果員工不服，不支持你的工作，那你的主管、我，都很難說話。就算是劉總，也要充分考慮大多數(shù)員工的想法，你明白嗎？當然，我這個擔心可能有點多余，我也希望我是瞎操心了。"

打心眼里說，舒展覺得她真是瞎操心了。她固然不是個太好相處的人，但也不是個睚眥必報的人。她根本沒有精力，或者說不屑去濫用權力為一些無傷大雅的事"報復"別人。更何況，這點"權力"還沒熱乎透，不算鐵板釘釘?shù)氖聦崳惺裁促Y本可以揮霍？但是，她又不能這么如實地說出來。"就職"時的慘淡現(xiàn)場，以及周經理之前的提醒--"在人際關系方面多下下工夫"，還新鮮熱辣地擺在眼前。她知道，跟別人好好相處、讓別人喜歡她，是她這個新科領班的第一道強硬的功課。所以，她努力讓自己謙恭地、誠懇地對周經理說："謝謝周經理的提點，我一定會多加注意。"

周經理似是很滿意，和氣地說："好，那我就放心了。你要記住：從現(xiàn)在開始，你是一個領班，你不但要為酒店的聲譽負責，也要為你的員工負責，你明白嗎？"

"明白！"不知為什么，說這兩個字的時候，舒展竟然有點熱血沸騰?？赡苁怯捎谒母星殚_始沖動，也可能是因為面對新崗位、新挑戰(zhàn)的刺激，還可能是不服輸?shù)膭艃荷蟻砹?。總之，在這一刻，舒展確實激動了。

嘿嘿，怎么說呢，這份激動并不有助于消化嚴峻的現(xiàn)實。"現(xiàn)實"這東西，就像一個反復無常、心思莫測的情人。你捉不住她的心思，常常對不上她的路子，卻又著了迷似的依戀她、離不開她。所以，犯賤不是天性，是你不得不犯、必須要犯。這不，舒展領班上任的第一天，就扎實地體會到了這個情況。