五、性格決定創(chuàng)業(yè)成敗　

著名財(cái)經(jīng)作家吳曉波在《大敗局》一書中寫道：“商業(yè)是一場總是可以被量化的智力游戲，商業(yè)是一場與自己的欲望進(jìn)行搏斗的精神游戲，但歸根到底，商業(yè)是一場有節(jié)制的游戲。所有的天意或宿命，其實(shí)都是企業(yè)家性格的投射?！?/p>

有媒體人認(rèn)為，王傳福是個(gè)偏執(zhí)的夢想家，他是嚴(yán)謹(jǐn)與樂觀的混合體。一方面，他有著工程師的嚴(yán)謹(jǐn)與技術(shù)保守，另一方面，他又有著企業(yè)家的樂觀與不羈的豐富想象力。在中國汽車界的創(chuàng)業(yè)者里，“狂人”是人們對(duì)王傳福稱呼。他先后在電池、IT代工、汽車領(lǐng)域不斷地叫板巨頭，其實(shí)正是因?yàn)樗膱?jiān)持、專業(yè)、大膽、激情、冒險(xiǎn)的性格使然。

企業(yè)領(lǐng)袖的個(gè)人成長經(jīng)歷和在此過程中形成的性格基因、價(jià)值觀，必然與他們在企業(yè)發(fā)展中逐步形成的管理理念、企業(yè)文化之間有著莫大的關(guān)聯(lián)。王傳福早逝的父母都是農(nóng)民，既無廣泛的社會(huì)關(guān)系，也無良好的商道傳授，不像華為任正非的父母是知識(shí)分子，也不像聯(lián)想柳傳志的父親柳谷書那樣，在新中國成立之前就是中國銀行的董事。

據(jù)相關(guān)資料記載：柳谷書先后在中國人民銀行總管理處人事室、秘書室及中國人民銀行總行國外局、辦公廳工作，歷任副科長、科長、研究員、工會(huì)副主席；1961年任黑龍江省銀行國外部經(jīng)理；1963年7月任中僑委三司一科科長；1965年8月調(diào)入中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)工作，任法律處副處長；1975年9月任江蘇外運(yùn)公司副經(jīng)理；1978年8月任中國貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)法律事務(wù)部副部長。1984年，63歲的柳谷書還創(chuàng)辦了香港中國專利代理公司。柳傳志父親的這些背景，對(duì)于聯(lián)想的發(fā)展起到了重要的作用。聯(lián)想最早在香港成立的合資公司，3個(gè)合資方中的中國技術(shù)轉(zhuǎn)讓（香港）有限公司就是由柳谷書兼任常務(wù)副董事長兼總經(jīng)理。另外，柳谷書在銀行系統(tǒng)的背景，為聯(lián)想關(guān)鍵時(shí)期的融資提供了巨大幫助。

相比之下，王傳福就沒有柳傳志那樣的“福氣”。王傳福的表哥是他一生的真正“福氣”，對(duì)他今后的事業(yè)起了至關(guān)重要的作用。

王傳福給人的直觀感覺是：不說廢話，做最有用的事。有人戲稱，如果不看他的那輛凌志豪華轎車，你對(duì)他最高的估計(jì)可能也只是車間主任量級(jí)。他說：“發(fā)展企業(yè)與人生成長都像登山，而找山尋路卻是一種學(xué)習(xí)的過程。我們應(yīng)當(dāng)在這個(gè)過程中，學(xué)習(xí)篤定、冷靜，學(xué)習(xí)如何從慌亂中找到生機(jī)?！?