“我看這東西磨磨蹭蹭，一直出不來，”喬布斯轉(zhuǎn)身對(duì)營銷經(jīng)理邁克·默里說。

“他們干得很不錯(cuò)，可什么也沒做出來。要抓緊，要加快動(dòng)作?！蹦稂c(diǎn)頭稱是。

喬布斯開始向飯桌上坐得離他比較遠(yuǎn)的經(jīng)理們訓(xùn)話，針對(duì)負(fù)責(zé)電腦生產(chǎn)、監(jiān)督蘋果公司達(dá)拉斯分公司進(jìn)展情況的馬特·卡特?！拔夷芴醾€(gè)建議嗎？”喬布斯說著，不等回答，話音當(dāng)中的懇求意味就消失殆盡?！澳愕男〗M沒有跟營銷、工程部門有效互動(dòng)。他們?cè)趯?shí)驗(yàn)室沒有后盾。他們必須領(lǐng)會(huì)Mac的精神。要把Mac的精神告訴每個(gè)人。你要促進(jìn)他們的互動(dòng)?！?

“我要去達(dá)拉斯搞個(gè)聚會(huì)，”卡特咧嘴笑道，“讓他們使足了勁兒互動(dòng)?！?

喬布斯突然話鋒一轉(zhuǎn)，談到Mac部門的發(fā)展。招聘新人是Mac一個(gè)久拖不決的問題，幾位資深經(jīng)理人費(fèi)了不少腦筋。喬布斯在紙上掃了一眼，說：“我們上個(gè)月的員工人數(shù)是46人?！?

“現(xiàn)在是60個(gè)。”人力資源部的女經(jīng)理維基·米利奇糾正他?！疤彀?，人手增加得這么快?！眴滩妓拐f。 “還有不少人正等著加入呢，”邁克·默里評(píng)說道，提到了從施樂公司跳槽過來的一名候選人?！八谵k理從施樂公司辭職的手續(xù)，他們的辭職手續(xù)比蘋果的面試麻煩多了?！?

“里佐什么時(shí)候給你準(zhǔn)信兒？”喬布斯問，他指的是同一職位的另一名候選人。

“他一直在拖。”默里說。

“要是我，我會(huì)選里佐，”喬布斯說?！八鲜謺?huì)很快。你要搞清楚到底想要哪一個(gè)?！?

默里淡淡地說出一個(gè)女人的名字。她在一家風(fēng)險(xiǎn)投資公司上班，表示如果能到蘋果來，她愿意接受比原來少40 000美元的薪水。

“長得漂亮嗎？是不是單身？”喬布斯問。

“不是單身?！蹦镙p聲笑了。

“我們是Barbizon模特學(xué)校在招生嗎？”德比·科爾曼問。

喬布斯又鎖定另外一個(gè)名字。

“他正在計(jì)劃?！蹦镎f。

“他是個(gè)風(fēng)險(xiǎn)投資人，”喬布斯反駁道，“聽起來你們的工作做得太不像樣兒。”

“史蒂夫·卡普斯（ Steve Capps）怎么樣？”喬布斯問。

“他在麗薩部門工作?！必悹柧S爾評(píng)論說，聽他的意思，好像他不愿意在公司內(nèi)部挖墻腳。

“我聽小道消息說，他想到這兒干?！眴滩妓够卮?。

馬特·卡特問大家對(duì)制造部門考慮招聘的一名新人有什么看法，促使德比·科爾曼大膽地冒出一句：“他說話很在理。提的問題也對(duì)?！?

“他的精力不夠充沛。我不相信那家伙，”喬布斯說，并隨即提出一個(gè)替代人選，“跟他相比，杜克更討人喜歡。他頭腦清醒，比較保守。他開一輛280Z汽車，戴眼鏡。”

維基·米利奇插了進(jìn)來，說她要求配備秘書，卻遭到拒絕。在蘋果，人們管秘書叫“區(qū)域副經(jīng)理”。

“為什么？”喬布斯要求。

“因?yàn)轭A(yù)算?！泵桌嬲f。

“想想辦法嘛?！眴滩妓狗瘩g說。

卷發(fā)、戴眼鏡的女職員帕特·夏普說到了把部門的鎖啦、桶啦、庫存啦轉(zhuǎn)移到一座寬敞的大樓的話題。

Mac小組一直擠在一座紅磚屋頂?shù)膯螌咏ㄖ铮剂艘话氲胤?，有些成員不得不在它的配套房間上班。它本來早就準(zhǔn)備搬到庫珀蒂諾班德利車道（

Bandley Drive）對(duì)面的另一幢大樓，那條車道現(xiàn)在成了蘋果公司

的內(nèi)部走廊。蘋果在道路兩側(cè)的進(jìn)駐非同小可，外界說到這幾座樓房的名稱，不

用原來的街道編號(hào)，而是用蘋果進(jìn)駐的時(shí)間早晚?！拔乙恢痹诳紤]怎么布局?！毕?

普大膽地說。

“我可以掏100萬美元把班德利 3號(hào)休整一下，”喬布斯宣布，“我們要把它裝修得漂漂亮亮，就這么定了。這兒是我們最后的落腳點(diǎn)，到死之前不會(huì)挪窩了。

我對(duì)管理100人以上的部門沒興趣，你們對(duì)在100人以上的部門工作沒興趣。我們不要活動(dòng)房屋，不要外圍建筑，什么也不要。要是鮑勃還想招一名軟件工程師，必須有人給他騰出空位?！?/p>