有些職員的秘密，永遠(yuǎn)不愿被上司知道。但以前的統(tǒng)一戰(zhàn)線，如今突然搖身一變，變成了上司陣營(yíng)的人，自己的底細(xì)突然被人摸清，偷懶的伎倆都被人一眼看穿，簡(jiǎn)直了無(wú)生趣！更有甚者，也許會(huì)懷疑以前我們說(shuō)過(guò)的那些關(guān)于上司的悄悄話也許早就吹到其他人的耳朵里了吧。所以突然成為下屬的一方，自然要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。但也有一些情況例外。

“技不如人，做人下屬自然沒(méi)話說(shuō)?！崩钗凝埵且患曳康禺a(chǎn)公司的策劃，“但有種情況特別讓人難以接受。我的一個(gè)朋友說(shuō)想跳槽，我就介紹她進(jìn)了我們公司，跟我同一級(jí)別的職位，我覺(jué)得朋友在一起工作挺好。沒(méi)過(guò)幾個(gè)月，我們部門經(jīng)理跳槽了，無(wú)論工作能力、經(jīng)驗(yàn)、年資，我覺(jué)得提拔我是理所當(dāng)然的。但是，她竟然因?yàn)樵谝粋€(gè)酒會(huì)上得到大老板賞識(shí)，就成為了我們部門的經(jīng)理，也就是成了我的頂頭上司！我心里那個(gè)別扭??！”　

遇到這樣的問(wèn)題該怎么辦？木已成舟，只能調(diào)整自己心態(tài)。假想她原本就是你的上司，這樣你就會(huì)知道該如何相處。說(shuō)是讓自己服氣也好，說(shuō)是知己知彼百戰(zhàn)不殆也好，反正還是要總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果實(shí)在不能忍受這種“委屈”，那就只好自己“折埋”了。但是，遇到這樣的小事就要自動(dòng)“折埋”，恐怕能容你之所也不多了，畢竟天下 “烏鴉”一般黑，你躲到哪里沒(méi)有這樣的人呢。 

如果他是你的對(duì)手，那么你又會(huì)是另一種心情了。對(duì)手的關(guān)系，往往看似風(fēng)平浪靜波瀾不驚，實(shí)際針?shù)h相對(duì)劍拔弩張。為了競(jìng)爭(zhēng)同一職位，常常會(huì)狹路相逢，側(cè)身而過(guò)冷淡點(diǎn)頭，連看對(duì)方的眼神都充滿了殺氣。

競(jìng)爭(zhēng)總會(huì)有輸贏。如果你是輸?shù)舻哪且粋€(gè)，當(dāng)對(duì)手成為你的上司，你的感覺(jué)一定會(huì)非常糟糕。更有甚者，如果他不是憑真本事擠掉你爬上去的，你的眼睛里難免藏不住憤怒和不屑的光芒。在你的眼里，這時(shí)的他里外不是人。他待你好，你覺(jué)得他有所圖謀。他待你差，你覺(jué)得他翻臉不認(rèn)人。他不擺官架子，你會(huì)覺(jué)得他沒(méi)脾氣。他擺出官架子，你又覺(jué)得他假惺惺。你甚至?xí)购薰纠峡倿槭裁床粡耐饷嬲{(diào)一個(gè)空降兵，否則你就不會(huì)輸?shù)眠@么慘。

但是，這時(shí)候還是要平靜下來(lái)認(rèn)真思考，當(dāng)對(duì)手成為上司，你該怎么做？如果這樣的事情發(fā)生了，是態(tài)度一百八十度大轉(zhuǎn)彎滿臉堆笑，還是死鴨子嘴硬就是不低頭？不同的人會(huì)有不同的處理方法。笨人會(huì)從自己角度考慮問(wèn)題——怎樣做才能穩(wěn)住陣腳不被新上司欺負(fù)？怎樣做才能在險(xiǎn)象環(huán)生的職場(chǎng)環(huán)境中繼續(xù)生存下去？而聰明人會(huì)從新上司的角度考慮問(wèn)題——怎樣做才能新官上任三把火樹(shù)立威信？怎樣做才能安撫下屬情緒俘獲民心？

新上司要什么，你就給他什么，這才是生存之道。你們以前是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，現(xiàn)在已經(jīng)是上下級(jí)關(guān)系，心里再憋屈，你表面也要服氣。帶著不服氣的情緒，怎么可能做好工作？工作出問(wèn)題，怎么可能不被要燒三把火的新上司批評(píng)？一旦被批評(píng)，你一定會(huì)認(rèn)為上司對(duì)你積怨已久，給你穿小鞋，然后產(chǎn)生逆反心理，繼續(xù)和上司對(duì)著干。接下來(lái)，99%的可能就是你最后卷鋪蓋走人了，因?yàn)樗热荒墚?dāng)上你的上司，就證明某些方面他比你高一截。

總之，無(wú)論是親密好友，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，當(dāng)鄰桌的同事成為你的上司，你要學(xué)會(huì)的是處處照顧他的感受，就像對(duì)其他的上司一樣。別不把他當(dāng)回事兒，不要在背后嘀咕他的不是。把他曾經(jīng)向你傾訴過(guò)的糗事，統(tǒng)統(tǒng)洗腦。互相開(kāi)玩笑時(shí)永遠(yuǎn)爆料自己的糗事，不要勇揭上司的短處，因?yàn)樗娴闷穑阃娌黄稹?/p>

當(dāng)同事成為你的上司，不要立刻接近他，更不要刻意疏遠(yuǎn)他。只要他不蠢，就分得清誰(shuí)是真心待人，誰(shuí)是故作清高，誰(shuí)是刻意逢迎。如果你不知道如何掌握你們的關(guān)系，請(qǐng)記住一句話：不管愛(ài)他還是恨他，都要支持他。往昔的同事能成為你的上司，就必定有其過(guò)人之處。抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)努力觀察思考，自己到底輸在了哪里。