新員工的五個注意事項

在職場中，人人都渴望成功，但現(xiàn)實并非總是令人滿意。尤其是職場新人，因為不熟悉職場規(guī)則和工作方法，常常會不斷犯錯、四處碰壁、遭遇職場困境。這些難免會讓新人們對職場中的一些人和事產(chǎn)生困惑甚至抱怨。

通常，公司都會為新進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生組織新員工培訓(xùn)，讓新員工了解企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)文化發(fā)展歷程、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)等。但是，很少會有人告訴新員工在公司中最應(yīng)該注意的是什么。家長多半會告訴自己的孩子要少說話、多做事、好好表現(xiàn)等。但是這些忠告，對新員工來說并非最為重要。對新員工該怎么做以及如何做，確實需要有人指導(dǎo)一下。

如果一個職場高手愿意為初來乍到、還一頭霧水的新員工指點迷津，并且新員工也樂意接受，對這個新員工的職業(yè)生涯將會有很大的促進(jìn)作用。不過，有些新員工愛用“代溝”作為理由來拒絕幫助，事實上，只要對工作的基本價值觀大體相同，就不存在所謂的代溝。很多人在沒有人指導(dǎo)的情況下，靠自己摸索，錯過了事業(yè)發(fā)展最為重要的開局階段。在職場初期，特別是職場的前三年，員工對自己的職業(yè)和工作的看法，以及工作的辦法等確實需要有一個職場高手來指導(dǎo)。也許各種組織對新員工的要求不一樣，但是總有一些相同的東西需要員工去關(guān)注。

1.學(xué)無止境。

學(xué)習(xí)應(yīng)該是終生的事業(yè)，在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)你會收獲更多。

上學(xué)的時候，你可能會想以后上班了，晚上也不需要學(xué)習(xí)了，全是空余時間，該怎么打發(fā)這些時間呢。等真的畢業(yè)了，你就會發(fā)現(xiàn)一晚上的時間，東磨蹭一下，西磨蹭一下，就這樣過去了。剛開始，還認(rèn)真地看書學(xué)習(xí)，過段時間以后，便懶散下來了，看看報紙，上上網(wǎng)一晚上就過去了。加上在學(xué)習(xí)上沒有什么目標(biāo)，慢慢地也放松了對自己的要求，最后就不在業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)了。

其實，工作只是新的學(xué)習(xí)的開始。八小時之內(nèi)求生存，八小時之外求發(fā)展。一個人的進(jìn)步多半還是要靠業(yè)余時間去充實的，不管是準(zhǔn)備考一些證書，還是準(zhǔn)備讀個學(xué)位，或者就是看看行業(yè)相關(guān)的專業(yè)書籍，工作與學(xué)習(xí)相互促進(jìn)，都需要有詳盡的規(guī)劃。時間的威力是巨大的，也許幾個月看不出來，但是能在工作后繼續(xù)學(xué)習(xí)并堅持下來的人，要比那些毫無目標(biāo)的人過得充實得多，進(jìn)步也快得多。剛開始工作的幾年其實是人職業(yè)生涯中非常關(guān)鍵的幾年，打好基礎(chǔ)后，以后就輕松了。而且，從走上工作崗位到結(jié)婚這段日子里，還有很長一段可以自由支配的時間，更可以安心地學(xué)習(xí)。

有人會覺得學(xué)習(xí)是件樂事，但更多的人，可能會把學(xué)習(xí)當(dāng)做負(fù)擔(dān)。為了自己的美好未來，為了今后職業(yè)生涯更順利，學(xué)習(xí)是必要和必需的。

2.做一個完美主義者，做好每一件小事。

只有從“小事”做起，以后才能做“大事”，這個道理在工作之初就應(yīng)該加以實踐。剛開始工作的時候，由于經(jīng)驗和技能的缺乏，很多新員工都只能做打打字、整理文檔、跑跑腿、打掃打掃衛(wèi)生這類小事。但是，不要忽視小事，這些是員工事業(yè)的起點，每一個職業(yè)人都是這樣過來的。正如“一屋不掃，何以掃天下”一樣，“不積跬步，無以至千里”。小事就是大事，你現(xiàn)在所能做的就是小事，但你的上級和你的同事正是從這些小事中來認(rèn)識和看待你的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度、工作能力和工作方法的。