那么，怎樣才能擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，在工作的前三年里為自己作出最好的決斷呢？

1.實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)理想是大目標(biāo)。

作決定之前，一定要先問(wèn)自己，這個(gè)決定能不能幫助你實(shí)現(xiàn)理想，究竟是拉近了還是拉遠(yuǎn)了你與理想的距離？

當(dāng)然，不可能每一個(gè)決定都讓你靠近理想，有時(shí)候也需要迂回和以退為進(jìn)。但每個(gè)人都必須胸中有溝壑，知道自己在做什么，知道自己所作的決定、所走的每一步，和自己的職業(yè)理想在多大程度上存在相關(guān)性。

職場(chǎng)的大滿足就是理想的大實(shí)現(xiàn)，任何決定都要圍繞此展開(kāi)，否則就是毫無(wú)意義的。

而利益，就是讓你實(shí)現(xiàn)各種職場(chǎng)理想的好處。

比如你的職場(chǎng)理想是掙錢，那么每一分合法的收入，對(duì)你而言都是利益。你想要升職，那么每一次提拔都是最大的利益。

總而言之，你在職場(chǎng)上拼命地攫取利益，目的只是為了實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)理想。

2.規(guī)劃要長(zhǎng)遠(yuǎn)。

有的人分不清計(jì)劃和規(guī)劃，兩者有何區(qū)別呢？計(jì)劃往往是短期的，而規(guī)劃則是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。身處職場(chǎng)，每一個(gè)決定，都需要做長(zhǎng)遠(yuǎn)和短期兩方面的考慮，長(zhǎng)遠(yuǎn)的那方面就是規(guī)劃。

人的職場(chǎng)生涯，大概30～40年。如果我們?cè)谧髦卮鬀Q定時(shí)，只考慮一年甚至幾個(gè)月的事情，顯然目光短淺。職場(chǎng)中具體的事情都是在時(shí)刻變化的，反倒是長(zhǎng)遠(yuǎn)的趨勢(shì)不會(huì)有太大的更改。

趨勢(shì)是由行業(yè)和更大的環(huán)境來(lái)決定的，并非職場(chǎng)里那幾個(gè)人能夠動(dòng)搖的。所以你只是考慮眼前幾個(gè)月，可能反而會(huì)失算，而把握好長(zhǎng)遠(yuǎn)的趨勢(shì)，才會(huì)有更大的收獲。

更重要的是，你當(dāng)下所作的決定，并非只是為一時(shí)一刻服務(wù)的，而是為實(shí)現(xiàn)你整個(gè)職場(chǎng)理想服務(wù)的，也就是，幾乎每個(gè)決定都服務(wù)于幾十年的職場(chǎng)生涯。

剛?cè)肼殘?chǎng)的時(shí)候，如果你目光沒(méi)有那么遠(yuǎn)大，并沒(méi)有站在一個(gè)很長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)做規(guī)劃，那么你可能只會(huì)得到眼前的一點(diǎn)兒好處，而離你的職場(chǎng)目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。

要記得，我們的目的是為了實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)理想，而不只是過(guò)幾天好日子。

高手為何是高手？因?yàn)樗麄冎\篇布局幾步，就能改變一個(gè)人幾十年的命運(yùn)。

職場(chǎng)新人暫時(shí)不會(huì)擁有這樣的能力，但也要努力學(xué)習(xí)這樣的眼界和格局，因?yàn)槭聵I(yè)關(guān)乎每個(gè)人的一生，絕對(duì)不可馬虎。

3.利益是大原則。

在職場(chǎng)中作任何決定，都有一個(gè)大原則，那就是最大可能地攫取利益。職場(chǎng)就是個(gè)利益交換的場(chǎng)所，任何事情都與利益息息相關(guān)。

做任何事情的結(jié)果，無(wú)非就是利益的減少，或者利益的增加。那種只要做好自己的事情，與利益完全無(wú)關(guān)的想法，是不具備現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)的。因此，在作抉擇時(shí)，必須要考慮自己的利益，還要考慮上司的利益、同事以及公司和集體的利益。唯有把利益作為大前提來(lái)考慮問(wèn)題，才能避免自己不受到傷害，也可以從根源上阻止你作出錯(cuò)誤的決定。職場(chǎng)中并沒(méi)有包治百病的良藥，任何一個(gè)道理，都是要先切身體會(huì)，才能運(yùn)用到具體的人和事上。這才是大道無(wú)道，因人而異。

一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的新人，當(dāng)你面臨著當(dāng)下與未來(lái)規(guī)劃的兩難問(wèn)題時(shí)應(yīng)該怎么抉擇呢？

很簡(jiǎn)單，對(duì)一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，他最重要的是站穩(wěn)腳跟，以圖未來(lái)的發(fā)展，對(duì)他來(lái)說(shuō)，錢只是個(gè)很小的利益，而未來(lái)卻很長(zhǎng)久。

而且，能放在新人面前的錢也是很少的，最多夠用幾個(gè)月乃至一年，但如果未來(lái)規(guī)劃好了，以后能碰到的錢，恐怕是目前的幾倍甚至幾十倍。

而對(duì)一個(gè)快要退休的人來(lái)說(shuō)，他的未來(lái)已在眼前，根本就沒(méi)有什么職場(chǎng)將來(lái)可以規(guī)劃，那么他就沒(méi)必要去選擇長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，當(dāng)然是先落袋為安。

這種情況下，選擇什么，一目了然。身處職場(chǎng)，不能只低頭看眼前的利益，也不能只昂著頭看長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。只有把眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來(lái)，把現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和遠(yuǎn)大職業(yè)理想共同權(quán)衡，才能作出正確的有利于你自己發(fā)展的判斷和決定。