喚雨的職業(yè)精英！

用優(yōu)雅的妝容彰顯氣質(zhì)，高貴的衣

著襯托特質(zhì)

讓所有的人都心下贊嘆：“一看就知道你很有力！”

別人對你穿著的看法，等于對你的評價

一位職場女性抱怨說，當她準備下班的時候一位公司前輩竟然對她的著裝指指點點。說指甲油要搽透明的，裙子的顏色條紋不要太夸張，不要穿帶有花紋或亮點的長絲襪等等。她說，這等于是讓她穿得很沒品味，即使那是作為前輩的關心，未免也有些越權了。第二天開始，她要去上班時總是會想起那位前輩的話，不知應該按照她所說的那樣做好還是順從自己的習慣好，最后這便成了巨大的壓力。

當公司通用的要求與個人品味相互沖突的時候應該怎么辦?所謂“通用要求”和那位前輩的“個人品味”是不是相吻合的呢?這位職場女性煩惱的根源在于她把上班的工作服當成了時裝。畢竟時裝屬于自我表現(xiàn)領域，旁人無權干涉，但是她的公司畢竟不是服裝公司，所以她的裝束要和公司的性質(zhì)相吻合。換言之，作為職場女性的你需要注重的并不是自己的興趣愛好，而是要考慮到多數(shù)公司同事或者搭檔的感受。如果你的穿著打扮受同事們的歡迎那當然是最好的，可是如果你喜歡的衣著讓其他人看著很不順眼，那應當要考慮他們的觀點，因為周圍人對你穿著的看法等于是對你的評價。當然，在公司外面不管你打扮得多么的稀奇古怪那都是個人的自由和權利，可是在公司則不然:因為一個成員的形象是組成整個集團的一部分，所以其他屬于那個集團的人會感覺自己受其影響。那位公司前輩也應該是怕其他人會對自己的晚輩有這種不愉快才告訴她的，這也是需要勇氣的，應該感謝她才對。公司的每一個成員都會持有不同的見解和品味，聰明的你與其堅持自己獨特而不合群的風格，不如充分考慮同事們的感受，讓一步，做一個協(xié)調(diào)。

你安排個人的穿著打扮時應該充分考慮公司所屬行業(yè)的慣例。如果你是一位化妝品公司的職員，那么你可以把打扮的重點放在化妝上，把指甲打扮得很個性也是一個很棒的選擇。假如你從事于服裝行業(yè)，最好不要穿得很土，不然就等于是在侮辱你的工作。如果你從事于服務行業(yè)，你的衣著、發(fā)型和化妝需要簡練整潔，給人以可以信賴的感覺。作為職場女性的你最好遵守“八二”的規(guī)則，即穿著風格的80%要按照公司和行業(yè)的標準來定，剩下的20%須在不破壞上述標準的前提下發(fā)揮你的個性。

“一看就知道你很有能力!”

真正的高雅并不意味過分顯眼，一個小細節(jié)也可以充分讓你有個性。你可以用眼鏡、圍巾、手提包、高跟鞋打造一個屬于自己的Signaturelook（標簽式造型），有時也可以突破標準化的打扮，塑造一個（Unbalance）失衡形象就不會顯得過分嚴謹，也可以顯出你對工作很自信。

不管男女，外表和穿著能照出他的工作態(tài)度，也就是說我們需要把自己打扮成“業(yè)務能力強的形象”。這并不意味著讓自己塑造一個保守而乏味的“模范學生”的裝扮，而是說不要讓衣服穿你，而是你穿衣服，穿出你的個性。最好選擇簡練的風格，不要有太多的裝飾品。發(fā)型也很重要，頭發(fā)不要燙得太卷，也不要太長。而襯衫最好選擇中性的基本樣式，顏色可以隨你挑，鮮艷或個性的顏色可以凸顯你的女人味，但同時也可以顯得你很敬業(yè)。另外，在大多情況下穿裙子會有所不便，正裝褲子則是最好的選擇。如果還是想打扮得有個性，那么選一雙別致的高跟鞋也好?？茨闶痔岚部梢灾滥愕臉I(yè)務態(tài)度，只能放進錢包的迷你手提包并不是好的選擇，能裝進一些文件的皮包更好。如果你可以隨著不同的TPO（時間、地點和場合）選擇合適的服裝，將是個明智的選擇。比如在公司內(nèi)部參加會議或者處理文件時穿襯衫和正裝褲子比較合適，而外勤時穿上一件簡練的短上衣，佩戴一些首飾既是職場禮儀，也能顯示出自己的魅力。如果你去男職員比較多也較為保守的公司作報告或者銷售，那么你可以選擇穿典雅的正裝裙，這樣有助于提高業(yè)績。