“PR這一行根本就不存在‘滿足'這一概念。即使我們讓更多的媒體去報(bào)道客戶公司的產(chǎn)品，他們都不會(huì)對(duì)我們的工作表示滿意。也許在他們看來(lái)只有這樣子才能讓我們更加賣力，也就能夠迎來(lái)更多的媒體報(bào)道和利潤(rùn)。其實(shí)想做好PR真的沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，一開(kāi)始我對(duì)這些客戶很失望，但如今不會(huì)了?！阒挥羞@般水平嗎?再努力!你不是不喜歡聽(tīng)人家指責(zé)你嗎?'我會(huì)自己督促自己，去自學(xué)，這便成了我的工作習(xí)慣。”

如此，想百分之百滿足客戶的想法可是一種妄想，抱有這種想法只能讓自己感覺(jué)愧疚。盡管已經(jīng)盡了自己的全力，仍然因?yàn)闆](méi)有完全滿足客戶而自責(zé)，把自己評(píng)價(jià)為業(yè)務(wù)能力很糟糕的人。這樣只能讓自己變得更加消沉!

不會(huì)照顧自己，等于不負(fù)責(zé)任

無(wú)論是誰(shuí)，人總是有一個(gè)極限，超過(guò)這個(gè)極限總是以120%的投入去工作，總有一天會(huì)耗盡枯竭的。不知大家知不知道，體力一旦耗盡，恢復(fù)到原有狀態(tài)可是需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的。經(jīng)過(guò)這段恢復(fù)時(shí)間，你可能就忘記了自己為什么在這里休養(yǎng)。只是希望在這期間你能意識(shí)到自己不是超人也不是機(jī)器人，那就萬(wàn)幸了。不要忘了自己的業(yè)務(wù)當(dāng)中也有一些是你沒(méi)有必要去投入全部去完成的，只要一成的功夫就夠了。

一般來(lái)說(shuō)，在公司晉升速度快的女性會(huì)把自己當(dāng)成女超人，作為一個(gè)工作狂她甚至?xí)茏院?。雖然因?yàn)轱嬍巢灰?guī)律和睡眠不足她的皮膚已經(jīng)變得很粗糙，體力也達(dá)到了極限，但是她自以為到了周末美美地睡上一整天，這一切問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。但是事實(shí)上工作壓力累積成堆，不知不覺(jué)中內(nèi)分泌已經(jīng)逐漸失衡。除了上文中提到的恐慌癥以外，還有憂郁癥、甲狀腺功能亢進(jìn)、子宮肌瘤等疾病都是因職場(chǎng)女性不良的工作習(xí)慣所引起的。這些疾病可不是頒給女超人的獎(jiǎng)狀，只能說(shuō)是沒(méi)有重視自己身體異常信號(hào)所導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。

更讓這些工作狂絕望的是公司的反應(yīng)?！拔疫€沒(méi)結(jié)婚就做了子宮肌瘤手術(shù)，缺勤一周那是必然的，但公司領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)重要時(shí)期負(fù)責(zé)人不在對(duì)公司損失很大。真是冤枉，他竟然說(shuō)我不會(huì)照顧自己等于不負(fù)責(zé)任!到頭來(lái)讓我把全部事情都攬下來(lái)完成，她自己卻按時(shí)下班，這個(gè)應(yīng)該怎么解釋!”現(xiàn)實(shí)總是很殘酷，公司評(píng)價(jià)的依據(jù)只能是易見(jiàn)的結(jié)果，而并非是過(guò)程。＊30歲以后，別忘記投資自己的身體

要想維持幸福而滿意的職場(chǎng)生活，保持工作和私生活的平衡相當(dāng)重要，而公司業(yè)務(wù)是永遠(yuǎn)都做不完的。那你能一直保持現(xiàn)在的業(yè)務(wù)處理速度嗎?二十幾歲時(shí)不顧身體認(rèn)真工作也可以說(shuō)是用青春交換寶貴的經(jīng)驗(yàn)，但是如果三十多歲了還這樣子只能說(shuō)明你沒(méi)有業(yè)務(wù)技巧。工作并不是100米的短跑比賽，而是漫長(zhǎng)的馬拉松。正如那位狠心的上司所說(shuō)，保持身體健康和精神健康也都包括在業(yè)務(wù)能力和態(tài)度的范圍之內(nèi)。在公司不應(yīng)該奢望別人會(huì)心疼你或照顧你，好好照顧自己也是公司對(duì)職員的一種要求。

工齡長(zhǎng)的人都有一個(gè)特點(diǎn)，做事情都非常專心、集中。他們會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成工作，提高效率，該工作時(shí)認(rèn)真工作，同時(shí)充分利用休息時(shí)間，兩者之間的過(guò)渡可謂自如、協(xié)調(diào)。他們也善于區(qū)分各個(gè)業(yè)務(wù)的重要程度，不會(huì)在不重要的事情上花費(fèi)寶貴精力。

如果你每晚加班都需要服用價(jià)格昂貴的抗疲勞藥物，也無(wú)法找到成就感，總覺(jué)得事情做不完，那你需要認(rèn)真反省自己的業(yè)務(wù)處理方式是否存在問(wèn)題。