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2.專業(yè)招聘網站
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3.各地人事人才網
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4.企業(yè)網
在中國企業(yè)錄里可以查找符合自己目標需求的網站,或者直接在百度、Google上通過企業(yè)名稱搜索到其官方網站。
5.報紙招聘廣告
為了加強宣傳效果和人才招聘范圍,企業(yè)也經常在報紙上發(fā)布招聘廣告。這種招聘信息一般刊登在報紙的中縫處或者頁面的下半部分,碰到心儀的招聘崗位之后,為保險起見還是先打電話咨詢一下。
6.電視招聘信息
電視招聘信息多以滾動的形式在電視屏幕底部出現,看到有興趣的招聘信息時,要注意記下關鍵的信息:日期、企業(yè)名稱、地點、聯系方式等。
7.求職信息的辨別技巧
隨著人才市場的不斷擴大,鋪天蓋地的招聘廣告開始讓人真假難辨。下面向讀者介紹一些辨別的技巧:
(1)要留心沒有刊登企業(yè)名稱的招聘信息。
沒有刊登企業(yè)名稱的單位很可能是沒有經過合法登記的公司,或者是某些以招聘為名行騙的中介和公司,在業(yè)內名聲不好,不敢以真面目示人。
(2)要留心長期刊登的招聘信息。
大家有心的話可以發(fā)現有些招聘信息長期刊登在報紙上,例如某報紙,有些招聘信息長年累月都刊登在報紙中縫,而且待遇優(yōu)厚,這種招聘信息的真實性大家可以仔細求證。
(3)要留心招聘單位是否只留下E-mail或者郵政信箱。
個別非法中介為了獲取求職者的個人信息,在沒有崗位的情況下,通過這種手段獲得大量求職者的個人信息,有時還可能把求職者得個人信息出賣給一些其他公司,從中獲利。
(4)要留心招聘單位招聘量是否過大。
有的招聘信息給人的感覺就是新成立的企業(yè),從部門經理、秘書、財務到操作工人、保安等崗位統(tǒng)統(tǒng)需要招人。當然不排除新辦企業(yè)的確有這種招聘需要,但是有很多是非法中介的虛假信息,需要求職者擦亮眼睛去鑒別。