企業(yè)HR眼中的出色畢業(yè)生,往往都具備一些共同的素質(zhì),包括:不錯(cuò)的學(xué)習(xí)成績(jī)、在企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、在學(xué)校的社團(tuán)經(jīng)歷以及一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力等。這些要求無(wú)不需要長(zhǎng)期的準(zhǔn)備與付出,一朝一夕是無(wú)法達(dá)到的。
找工作與高考有很多共同之處,機(jī)會(huì)有限,分高者得。要在這種競(jìng)爭(zhēng)中取勝,并不需要你每門(mén)考試都拿滿(mǎn)分,只要各門(mén)考試的總分比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高,你便是贏(yíng)家。在別人還在沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲的時(shí)候,只要你提前準(zhǔn)備一步,多付出一些努力,就可以在就業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中遙遙領(lǐng)先。
八、付出才有回報(bào)――沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不應(yīng)成為
孤陋寡聞的辯護(hù)
之所以鼓勵(lì)大家找一份好工作,一個(gè)很重要的原因就是知名和規(guī)范的大企業(yè)一般都會(huì)系統(tǒng)地為新員工,特別是畢業(yè)生提供培訓(xùn)。而很多同學(xué)也會(huì)認(rèn)為,自己既然沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),什么都不懂,接受培訓(xùn)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。在面試中,?dāng)被問(wèn)及“為什么申請(qǐng)我們公司”時(shí),很多畢業(yè)生也只會(huì)從自己的角度出發(fā),回答:“因?yàn)橛懈玫膶W(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間”。
事實(shí)上,任何一家企業(yè)招聘員工都會(huì)考慮兩個(gè)方面:?jiǎn)T工當(dāng)前可以貢獻(xiàn)的價(jià)值和未來(lái)的潛在價(jià)值。對(duì)畢業(yè)生而言,相當(dāng)一部分價(jià)值可能體現(xiàn)在后者,但前者的價(jià)值一般不會(huì)低于工資考量的50%,畢業(yè)生的潛在價(jià)值更多體現(xiàn)在企業(yè)肯額外投入的培訓(xùn)成本上。如果一個(gè)畢業(yè)生不能迅速進(jìn)入崗位,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,企業(yè)就很難支付較高的工資。
因此,面對(duì)之前的問(wèn)題,我們要更多考慮企業(yè)的需求,即:“在這里,我可以創(chuàng)造更大的價(jià)值?!痹谄髽I(yè)內(nèi)部,即便是培訓(xùn),也主要是在現(xiàn)實(shí)工作崗位上完成的。只想獲取,不想付出的想法,會(huì)使你失去很多好機(jī)會(huì)。
九、英語(yǔ)不是最大的障礙――外企機(jī)會(huì)不可忽視
中國(guó)的大學(xué)生到畢業(yè)找工作之際,大多數(shù)都已經(jīng)具備了超過(guò)十年的英語(yǔ)考試經(jīng)歷,英語(yǔ)應(yīng)試水平可能會(huì)高于以英語(yǔ)為母語(yǔ)的人。而與此形成強(qiáng)烈反差的是,相當(dāng)一部分的中國(guó)大學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用經(jīng)歷幾乎為零。
有些重點(diǎn)高校的畢業(yè)生,連用英語(yǔ)做最基本的自我介紹都有困難。在與大量畢業(yè)生交流的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)好多同學(xué)是這樣看待這個(gè)問(wèn)題:既然不打算進(jìn)外企,那么英語(yǔ)看得懂就行。事實(shí)上,這可能是畢業(yè)生為個(gè)人的懶惰與能力缺乏尋找的另一個(gè)逃避的借口。
要找到一份好工作,外企是必不可少的選擇之一,即便是國(guó)企, 甚至很多私營(yíng)企業(yè),由于業(yè)務(wù)和商業(yè)環(huán)境日趨國(guó)際化,也對(duì)人才的英語(yǔ)水平有越來(lái)越高的要求。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),流利的英語(yǔ)口語(yǔ)能夠?qū)厴I(yè)的工資水平提升20%以上。
在時(shí)間有限的前提下,準(zhǔn)備英文面試的最簡(jiǎn)單方法就是寫(xiě)出來(lái),背下來(lái)。為了爭(zhēng)取一個(gè)工作機(jī)會(huì),做這些小小的努力是完全值得的。
十、在還能轉(zhuǎn)彎的時(shí)候抓住機(jī)會(huì)――轉(zhuǎn)行并不是神話(huà)
如果你對(duì)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并不感興趣或不擅長(zhǎng),那么以后從事與之相關(guān)的工作,你可能會(huì)很不幸福。所以,如果你已經(jīng)明確了自己的興趣所向,就盡快努力朝這個(gè)方向發(fā)展吧,在還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)行的時(shí)候,扭轉(zhuǎn)自己的人生方向。
有些同學(xué)也許會(huì)認(rèn)為這是不可能的事,而實(shí)際上,企業(yè)在應(yīng)屆生中進(jìn)行招聘,對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)本來(lái)就沒(méi)有太高的期望。企業(yè)更希望學(xué)生是一張白紙,可以根據(jù)企業(yè)的要求進(jìn)行塑造。企業(yè)更看重的是畢業(yè)生的軟技能,其中包括學(xué)習(xí)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力等。因此,除非企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)有特別的要求,任何專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都享有同等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),而不同的專(zhuān)業(yè)背景更能滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)員工多樣化的要求。
希望大家能夠在開(kāi)始真正的求職修煉之前,根據(jù)上面的十個(gè)問(wèn)題,對(duì)自己的修煉目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)。在接下來(lái)的四項(xiàng)修煉中,每項(xiàng)修煉都會(huì)有很多的作業(yè)需要完成,作為熱身,請(qǐng)你根據(jù)自己的思考完成下面的表格(見(jiàn)表1)。
請(qǐng)記住,表格只是一個(gè)工具,完成表格就是完成一個(gè)思考的過(guò)程,在你修煉的過(guò)程中,每周回顧一次這張表格,可以幫助你不斷地調(diào)整自己的心態(tài)和目標(biāo)。你也會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn),自己對(duì)求職修煉和這些問(wèn)題的看法會(huì)隨著你的經(jīng)歷成長(zhǎng)。
表1找工作修煉表格
項(xiàng)目問(wèn)題你的答案你的理由1第一份工作一定要喜歡嗎2不應(yīng)該海投嗎3錢(qián)不重要嗎4面試要“做自己”嗎5找工作是碰運(yùn)氣嗎6專(zhuān)業(yè)知識(shí)很重要嗎7大四準(zhǔn)備還來(lái)得及嗎8什么都不懂是應(yīng)該的嗎9英語(yǔ)很爛不去外企嗎10跨專(zhuān)業(yè)就業(yè)很難嗎