十個(gè)問題,助你在求職路上修成正果

每一位即將畢業(yè)的同學(xué)，都會(huì)面對求職找工作。當(dāng)然也會(huì)有一部分同學(xué)選擇讀研、出國，但請不要忘記，找工作是遲早要到來的。求職是一項(xiàng)每個(gè)畢業(yè)生都要經(jīng)歷的人生修煉。修煉，即修行和磨煉。要修煉，就一定要經(jīng)歷痛苦而艱辛的過程。修煉的過程不是簡單地付出，而是要有明確的目的。經(jīng)過不懈的努力與奮斗，修煉者所收獲的將是人生價(jià)值的提升。

很多武林高手，在開始閉關(guān)修煉之前，都要排除雜念。想找一份好工作，需要經(jīng)歷下面的四項(xiàng)修煉：規(guī)劃、簡歷、筆試和面試。在這四項(xiàng)修煉之前，我們也應(yīng)該像武林高手一樣，屏息凝神，排除雜念。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，希望即將或正在找工作的你（――我的讀者）能仔細(xì)地思考以下十個(gè)問題。

只要你能夠?qū)@些問題有明確的認(rèn)識，相信你在找工作的道路上會(huì)走得比別人更快、更穩(wěn)。

一、第一份工作――不求一見鐘情，只要合適就好

大多數(shù)同學(xué)在求職期間都會(huì)為一個(gè)問題而困惑不已――“自己到底喜歡什么樣的工作”。之所以會(huì)有這樣的疑問，是因?yàn)樗麄兇蠖喽颊J(rèn)為找工作就要找喜歡的。選擇一份自己喜歡的工作當(dāng)然無可厚非，但選擇第一份工作時(shí)更重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是這份工作是否對自己未來的職業(yè)成長有利。

找工作有時(shí)會(huì)像找男、女朋友一樣，一見鐘情、無須磨合的情況只有很少的幸運(yùn)兒才能夠碰到。大多數(shù)人都要通過談戀愛的過程彼此了解和成長，并漸漸明確自己的感情目標(biāo)。只有如此，在真正碰到夢中的那個(gè)他/她的時(shí)候，才會(huì)更加懂得追求和珍惜。

如果把工作比作戀人，那第一份工作就是“初戀情人”。大多數(shù)應(yīng)屆生并沒有真正的工作經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)和職場也了解不深。雖然有很多工具和方法能夠幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)定位，但事實(shí)上只有身體力行才會(huì)有所感觸――真正的職業(yè)取向和偏好一定要親身體驗(yàn)才能確認(rèn)。用問卷進(jìn)行性格匹配找戀人的模式可以作為參考以減少犯錯(cuò)誤的幾率，真正找到所要努力的方向則需要在實(shí)踐中不斷探索。

思考清楚上述問題，大家在求職的過程中還需要避免過于理想化的想法與行為，現(xiàn)實(shí)地對自己的未來進(jìn)行規(guī)劃。找工作的目標(biāo)是提升自我價(jià)值，積累職業(yè)資源，為未來可能遇到的“終身伴侶”做好充分準(zhǔn)備。

其實(shí)，仔細(xì)想想就會(huì)發(fā)現(xiàn)，能夠達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的工作有很多。而這樣的工作需要滿足兩個(gè)基礎(chǔ)條件：是否是一家管理規(guī)范的知名機(jī)構(gòu)；是否能提供工資較高的職位。在職業(yè)目標(biāo)不明確的情況下，頂尖的大公司會(huì)有更多的機(jī)會(huì)、最充分的綜合訓(xùn)練和成長空間，而工資則是你人才價(jià)值最直接的體現(xiàn)之一。

如果你畢業(yè)已有兩年或者更長時(shí)間，并且有過跳槽的經(jīng)歷，那么你可能會(huì)有更深的感觸：第一份工作的品牌、平臺以及工資水平，將會(huì)直接決定跳槽時(shí)個(gè)人對潛在雇主的吸引力和收入水平。一般而言，起薪越高的工作，薪資增長的速度也越快。求職道路上，寧做鳳尾，不做雞頭。

二、找準(zhǔn)方向再“跳?！报D―海投也有大學(xué)問

一提到簡歷，很多企業(yè)的HR都會(huì)習(xí)慣性地?fù)u搖頭說，現(xiàn)在的學(xué)生真喜歡海投。事實(shí)上，真正讓HR無奈微笑的并不是海投，而是盲投。所謂盲投，就是用同一份簡歷去投一百個(gè)職位。這樣的求職方式既缺乏目標(biāo)，又浪費(fèi)時(shí)間，而且事倍功半，成功率低。久而久之，你的自信心很可能被消磨殆盡。盲投更會(huì)給企業(yè)帶來職業(yè)方向不明、缺乏認(rèn)真準(zhǔn)備等負(fù)面印象。