說到“渾水摸魚”假裝工作，我可拜過不少骨灰級高手。我在太平洋貝爾公司供職九年之全部所學，不過就是“不忙裝忙”的伎倆（looking busy without actually being busy）。當年太平洋貝爾的股價一直平穩(wěn)上升，所以我敢說，我的渾水摸魚行為給公司帶來了莫大的好處，簡直是值得驕傲的事情。

好吧，我決定首度披露我偽裝工作的獨門秘訣，它一定能成為你通往自由的門票。

想邊上班邊享受悠閑？最大的障礙就是你的板。他會試圖讓你做到死為止（當然這是上限）。這么一竿子打倒一類人當然也不盡公平，但對于老板來說，對離退休不遠的人逼得更緊些才是更加經(jīng)濟實用的辦法——這個地球人都知道。

身在職場，你必須要有一套求生策略。最重要的是必須培養(yǎng)一種本事，讓自己看起來很有效率， 實際上卻絲毫沒有耗費時間或精力。須知你是在拿自己的生命當賭注。

根據(jù)我千辛萬苦的研究（沒什么大不了的，不過真的非常辛苦），員工可分三大類：

1．不計報酬一味埋頭苦干的（白癡型）。

2．逃避工作而顯得很懶惰的（同上，白癡型）。

3．雖然逃避干活兒，看起來卻很能干的（知足常樂型——此所謂“快樂員工”）。

下面我來教你幾招兒，如何占老板便宜成為“快樂員工”，反正他本來也不配雇用像你這么優(yōu)秀的人才。

快樂員工策略一：當團隊顧問

升職、成為主管是逃避工作的最優(yōu)途徑；要是沒有升職的運氣，那么退而求其次的辦法就是給那些實際干活兒的人擔任“顧問”。當然，做顧問往往需要你擁有某方面的實際專業(yè)知識——不過不必太認真。只要對你提供建議的領域，比其他人多知道百分之一，人家就無法判斷你跟瑪麗蓮·薩萬特 （Marilyn Savant）（薩萬特號稱是史上智商最高的女人，據(jù)吉尼斯世界紀錄記載，智商高達二百二十八。）有什么不同了。

為了說明我的論點，請先想象下面這個假設狀況：你跟愛因斯坦在聊天，他忽然被雷擊到。說這場突如其來的意外，讓他比原來聰明兩倍，你分辨得出來嗎？

一個人比你聰明百分之一或百分之一千都無所謂，反正你看不出其間的差異。不要浪費時間去尋求一大堆不能在別人眼里提升你身價的知識。

最適合扮演專家的領域，就是那些對很多計劃都不可或缺的領域，它們都沒什么內(nèi)涵，而且極端無趣。你可以選擇一個枯燥無味、一般人若接觸 到就恨不得在腦袋上挖個洞以便把厭煩倒出去的領域。符合以上描述的領域如下：

■ 設備管理

■ 資料庫管理

■ 稅法

快樂員工策略二：做等待狀

這是一項必須爭取到低能的同事、工作過勞的主管、撒謊的廠商參與進來的任務。只要他們之中有人搞砸，你就拿不到完成工作的必須資源。你別無選擇，只有等待。你可以要求共事者做他們最不可能做到的事，提高他們完不成工作的幾率：

■ 要求大字不識幾個且“不安于室”、老愛往外跑的主管，詳細審核厚厚一大沓文件。

■ 訂購廠商宣稱“即將上市”、但久無下文的產(chǎn)品。

■ 找時間管理極差的同事一起開會。這些活動聽上去都是屬于冠冕堂皇、絕對有必要做的類型，它們可以帶給你所有想要的空閑時間。

快樂員工策略三：頻繁換崗

“職責內(nèi)容”擁有一種累積效應。你在同一個崗位做得越久，人家要求你做的事就越多，因為所有人都會慢慢了解你做哪一塊工作，也知道去哪兒能找到你。更糟糕的是，時間越久你就越來越勝任這個崗位——這就無異于拜托人家多多來安排工作給你做嘛。

所以，沒事兒就換個崗位干干吧！這樣，就可以跟那些工位上貼著你電話號碼的討厭鬼們說拜拜了，就可以跳到類似“顧問”這種悠閑職位上重塑自我形象了。記住，在同一個崗位上最多不要超過兩年哦。

快樂員工策略四：不停抱怨工作量過重

一有機會就抱怨一下你的工作量如何地不合情理。每次跟同事或主管打交道，都別忘了強調(diào)傳達這個信息哦！下面幾個經(jīng)過時間考驗的句子你可以隨便挑，適用于穿插在各種談話中，屢試不爽哦：

“我已經(jīng)半個人身陷鱷魚堆兒里了！”

“我跟天天在救火沒什么兩樣兒！”

“今天我足足收了一千五百通電話留言—— 喏，這算是正常情況?！?

“唉，看來我周末又得加班了?！?

這些信息會逐漸地深入到你周圍每個人的潛意識里，使他們把你當做勤奮的人，壓根兒想不到去求證一下你說的是否千真萬確。這樣效果就達到了。

快樂員工策略五：開通電話留言

如果你的話機有語音留言功能，就千萬別煩勞自己親自接電話。我們老話說“無事不登三寶殿” 嘛，人家一旦打電話來就一定有事要找你——人人都來電話煩你，這可不是人過的日子！所以，用語音留言就是為了有效過濾所有電話。

如果留言聽起來像是安排工作給你做，你大可估摸一下時間，選在對方基本上應該在外出就餐的時間回電——這樣可謂一舉兩得：顯得你工作又努力，做人又周到（當然實際上你其實是只滑頭黃鼠狼）。

如果你勤快地過濾電話，又不斷趁人家外出用餐時回電，對方多半會放棄，自行尋覓不需要你參與的解決方法。這時你會聽到有史以來最甜蜜的電話留言：“不必管我上次的留言，我已經(jīng)把問題解決了?！?

如果你的語音留言系統(tǒng)對留言的數(shù)量有限制， 就要經(jīng)常讓它達到飽和。最簡單的辦法就是永遠不要洗掉前面的留言。你要是覺得這么做還是太花時間，那就留言給自己，打電話來的人會聽見語音留言系統(tǒng)說：“抱歉，本留言系統(tǒng)已滿”——喏，證明我工作努力，應接不暇嘛，不是么？

如果你夜半起床上廁所，千萬記得趁這個機會給老板留個言。留言系統(tǒng)會自動記錄你留話的時間，加深老板腦海中你二十四小時工作不息的幻覺。當然事實上正好相反——你臨睡前還灌了一大杯啤酒呢。

有人說了，有的語音留言功能會在收到留言之后自動轉(zhuǎn)接到你的手機上，還有些留言功能可以讓你預先設定留言，然后定時發(fā)出——這兩個簡直是電話留言的“絕殺”功能，求之不得?。∧阆?， 如果你有個巨無聊的會議要參加，那么就可以預先設定一個留言，讓系統(tǒng)定時在會議的中途發(fā)信號給你，從而撥通你的手機——對了，別忘了預先退出“震動”模式，盡管讓你的手機響鈴，讓每個人都知道——“看，有人找我呢！” 緊接著，佯裝查看一下來電號碼（最好同時做一臉恐慌狀），匆匆離席，一路上還不斷嘟噥道：“哎啊，真是的……”

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