2 用什么打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

人生的好時(shí)光都在工作中度過(guò)，正是通過(guò)工作，我們才能創(chuàng)造出最大的人生價(jià)值。一個(gè)真正期望人生有價(jià)值的人，是絕對(duì)不會(huì)不負(fù)責(zé)任地工作的。因?yàn)椋诠ぷ髦胁回?fù)責(zé)任，就是給自己的發(fā)展制造藩籬；在工作中不負(fù)責(zé)任，就是對(duì)自己的人生不負(fù)責(zé)任！

只有履責(zé)到位，才能成就優(yōu)秀

保持高昂的工作動(dòng)力并成就優(yōu)秀的精髓是什么？一位企業(yè)老總的回答是——工作具有責(zé)任感。

一家企業(yè)曾經(jīng)對(duì)其生產(chǎn)飛機(jī)引擎工廠里的5萬(wàn)名下屬進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一個(gè)非?？膳碌氖聦?shí)：多年來(lái)一直從事零件組合的機(jī)械工，居然不知道該零件到底有什么用處，看過(guò)公司招牌的人也幾乎為零。費(fèi)盡心思做好的引擎，能知道其價(jià)值的，包括管理人員在內(nèi)，也只有極少數(shù)的一部分人。更有甚者，一些下屬別說(shuō)記住公司總裁或總經(jīng)理的名字，甚至連廠長(zhǎng)的名字都記不住……這些員工未必是真正懶惰，而是看不到自己工作的意義，失去了責(zé)任感！