兩個工作不如意的年輕人，一起去看望師父：“師父，我們在辦公室天天被人欺負，太痛苦了！求你給我們指點迷津，我們是不是該辭掉工作?！眱蓚€人一起問。

師父閉著眼睛有好半天，才吐出5個字：“不過一碗飯?！比缓髶]揮手，示意年輕人退下。回到公司，一個人遞上辭呈，變換了工作，另一個卻沒動。

10年過后，轉換工作的那個人，仍然是普通員工，與當初得地位一樣。另一個留在公司的忍著氣，努力學，漸漸受到老板的器重，成為了部門經理。

有一天兩個人遇到了一起，辭掉工作的那人問另一個人：“奇怪！師父告訴我們‘不過一碗飯’。這5個字，我一聽就懂了，不過一碗飯嘛，有什么大不了的，何必硬留在公司里受氣呢？所以我辭職了。你為什么沒聽師父的話呢？”

經理聽了，笑道：“師父說：不過一碗飯。不管在公司里多受氣，多受累，只要能夠堅持，到哪不過都是為了混碗飯吃。少賭氣、少計較就成了。師父不正是這個意思嗎？”

兩個人又去看望師父，想弄明白師父說的這句話到底是什么意思。師父已經很老了，仍然閉著眼睛，隔了半天，說了5個字：“不過一念間?！比缓髶]揮手……

不過是一碗飯的問題！兩個人的理解雖然角度不同，但是至少都明白了工作是必須做的事情。每個人工作的原因可能很多，除了一般的為了生存的經濟因素外，最主要的原因就是希望實現(xiàn)自己的價值。而做自己喜歡做的職業(yè)，無疑是最開心地實現(xiàn)自身價值的方式，沒有逼迫、沒有勉強，在無拘無束的快樂心情中實現(xiàn)自己的價值。為生存而追求工作，如果做到極致乃至卓越，你不僅拿到了更多的飯錢，也實現(xiàn)了自己喜愛事業(yè)上的成就。

我們反過來可以想，像比爾·蓋茨這樣的億萬富翁，他為什么還要工作？難道也是為了薪水？當然不是，比爾·蓋茨的財產大約是590億美元。假如他和他太太每年用掉一億美元，他們要590年才能用完這些錢—這還沒有計算這筆巨款帶來的巨大利息。

美國Viacom公司董事長薩默·萊德斯通在63歲時開始著手建立一個很龐大的娛樂事業(yè)。63歲，在多數中國人看來是退休、盡享天倫之樂的時候，薩默·萊德斯卻在此時做了很重大的決定，讓自己重新創(chuàng)造價值去。而且，他總是一切圍繞Viacom轉，工作日和休息日、個人生活與公司之間沒有任何的區(qū)別，有時甚至一天工作24小時。別人不理解他哪來這么大的工作熱情？

薩默·萊德斯通說：“實際上，錢從來不是我的動力。我的動力是對于我所做的事的熱愛，我喜歡娛樂業(yè)，更喜歡我的公司。我有一種愿望，想要實現(xiàn)生活中最高的價值，盡可能地表現(xiàn)完美。”

為薪水而工作是生理上的意義，為實現(xiàn)自我價值是心理上的意義。后者更能讓我們對工作注入激情，帶著激情工作，才能感到快樂。一些心理學家發(fā)現(xiàn)，金錢在達到某種程度之后就不再誘人了。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅使。其中，自我實現(xiàn)的需要層次最高、動力最強。

因此，薪水是必須追求的。但是在追求自我實現(xiàn)的時候，自然而然實現(xiàn)了對金錢的追求。不要問老板能給你多少錢，而要問自己值多少錢。你的能力決定你的薪水，而你的能力需要在自我實現(xiàn)的過程中得到提升。所以，保持積極的工作態(tài)度，為實現(xiàn)自我價值而工作吧！