某塑料廠的業(yè)務(wù)經(jīng)理郝國明，總是以積極的心態(tài)工作，而且他的技術(shù)非常嫻熟，做起什么工作來都得心應(yīng)手，很受公司重用。他給自己確立了3個非常重要的要求：一是自我激勵，要以積極的心態(tài)完成工作；二是確立目標(biāo)，每天完成一個小目標(biāo)；三是他認(rèn)為任何事都有自身的發(fā)展規(guī)律，因此做任何事必須掌握那些規(guī)律并加以運(yùn)用才能取得成功。

郝國明相信自己一定能夠完成這些目標(biāo)，并以實(shí)際行動履行這些原則。每天早晨他都對自己說：“我精力充沛、精神愉快，我不是一個普通人，我是大有作為的人?！彼驳拇_是這樣。

郝國明也用這些要求訓(xùn)練手下的業(yè)務(wù)員，大家也都有同樣的信念和感受。每天早晨業(yè)務(wù)員短暫晨會的時候，大家都非常愉快，個個信心十足、精力充沛，在一起互相說“我們是最成功的業(yè)務(wù)員”這句話來相互鼓勵，然后分頭各自去完成自己的任務(wù)。

他們每一個人都給自己設(shè)立一個目標(biāo)，目標(biāo)之高，令廠里其他部門的人感到佩服不已，但每周的業(yè)績令人不得不眼紅。

情形就是如此，正是積極心態(tài)激勵著郝國明及其領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)員去發(fā)現(xiàn)他們工作中令人滿意的事情，從而取得了成功。

愛崗的員工與不愛崗的員工，有很大的差別。那些愛崗的員工，能以積極的心態(tài)對待工作，他們總在尋找好的東西，當(dāng)某種東西并不好時，他們首先是考慮怎樣來改進(jìn)它。但是那些不愛崗的員工，他們的心態(tài)就變得消極，他們總是抱怨各種不如意的事情，甚至抱怨一些與工作不相干的事情，消極的心態(tài)完全占據(jù)了他們靈魂。

如果你沒有愉快的工作心情，你就得學(xué)會控制自己的心態(tài)，使其積極起來。因?yàn)榉e極的工作心態(tài)是你愛崗的一種表現(xiàn)。

如何才能做到愛崗？首先，熱愛本職工作。記住，我們每一份工作都是有意義和價值的，對于自己來說，這是為事業(yè)打基礎(chǔ)，愛崗還能迎來社會的認(rèn)可和尊重。對于企業(yè)來說，人人都愛崗就會形成一股凝聚力，這股凝聚力推動企業(yè)的發(fā)展。

其次，要有團(tuán)體合作精神。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。沒有眾人的幫助，不可能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)。

再次，自發(fā)主動去工作。不要等領(lǐng)導(dǎo)為你安排，別要別人來督促，不拖沓，要勤勞。

最后，一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，把企業(yè)的事情當(dāng)做自己的事情。主動承擔(dān)責(zé)任，不要為失敗找借口。

還有一條非常重要的，就是要珍惜自己的崗位。珍惜崗位，也是愛崗的體現(xiàn)。當(dāng)年，年輕的世界著名男高音帕瓦羅蒂從師范學(xué)院畢業(yè)后，問他父親：“我又想做歌唱家又想當(dāng)教師，可以嗎？”父親回答他說：“你如果想同時坐在兩把椅子上，只會從椅子中間掉下去。因此你只能選擇一把椅子?！蓖瑯樱绻悴徽湎ё约旱膷徫?，好高騖遠(yuǎn)，這山望著那山高，到頭來只會一事無成。你不珍惜你的崗位，自然會有人來替代你。只有踏踏實(shí)實(shí)、充分利用自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研、奮發(fā)圖強(qiáng)，才能獲得人生的成功。

愛崗敬業(yè)精神，既是推動企業(yè)發(fā)展的客觀需要，也是每個員工實(shí)現(xiàn)個人價值、取得成功的必由之路。一個人要想在事業(yè)上取得成功，要在職業(yè)之路上贏得喝彩，就必須具有愛崗敬業(yè)的素質(zhì)和品質(zhì)，認(rèn)認(rèn)真真地干工作。在履行好工作職責(zé)的過程中，尋找到自己的價值。投機(jī)取巧只會有一時的得意，踏實(shí)肯干才能得到老板真正的認(rèn)可與尊重。

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