心正氣順。

——《曾國藩日記·論內(nèi)心修養(yǎng)》

【譯文】

心態(tài)端正，則神氣順和。

【筆記】

所有的管理者都是普通人，普通人能安居平凡，但有時(shí)卻有超越平凡的渴望。曾國藩也是這樣的普通人，因此他具有普通人普遍的心聲。

早年的曾國藩才華橫溢，少年得志，容易被俗見所左右。處處自詡高人一等卻并不被認(rèn)可和承認(rèn)，精神狀態(tài)非常差。為此，他非?？鄲溃矛F(xiàn)代心理學(xué)的說法，是出了點(diǎn)“心理問題”。

在師友的指點(diǎn)下，曾國藩正視自己的病根子，用一生的時(shí)間對(duì)自己的這段狀態(tài)進(jìn)行反省，提出了“心正氣順”的觀念。他開始了記日記的習(xí)慣，淡看了名利成敗，只是專注于讀書、學(xué)問和做事，同時(shí)認(rèn)同了儒家“天命”的世界觀。認(rèn)識(shí)到是非成敗往往不是單單個(gè)人意志可以左右的事，需要更高的內(nèi)心境界，才能把握和天命的契合，最終完成自己的歷史使命。

管理者的“心正氣順”對(duì)于企業(yè)尤其重要。企業(yè)是以生產(chǎn)各種消費(fèi)產(chǎn)品為核心事務(wù)的社會(huì)組織，管理者的心態(tài)直接決定著企業(yè)運(yùn)作的質(zhì)量?？梢哉f，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，就必須要先生產(chǎn)優(yōu)秀的管理者。

【行動(dòng)指南】

1、堅(jiān)持記日記，反思每天的工作生活。管理者認(rèn)真記錄好管理日記，能夠保證自己對(duì)事務(wù)的不間斷思考。2、集中精力忙于事務(wù)本身，不考慮個(gè)人得失，這樣人和事才能相得益彰，才能獲得勞碌之后的安憩。3、給自己制定細(xì)致的計(jì)劃，每進(jìn)一步對(duì)照計(jì)劃進(jìn)行反思，對(duì)自己有一個(gè)真實(shí)的定位。4、看到自己的局限性，不間斷地對(duì)大環(huán)境加以研究，如對(duì)市場(chǎng)、民眾的消費(fèi)習(xí)慣、輿論環(huán)境、文化環(huán)境等進(jìn)行觀察和研究。