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第一節(jié) 中國人情緒變化特別大(2)

情緒管理 作者:曾仕強


中國人很容易發(fā)脾氣

中國人能屈能伸

為什么有些中國人容易發(fā)脾氣?因為他們的個性中有四個字——能屈能伸。中國人在這方面的彈性是非常大的,而就是因為彈性大,情緒起伏才有高低,比如當(dāng)發(fā)現(xiàn)情況不利于自己的時候,他們特別能忍耐;但是等到形勢稍有好轉(zhuǎn),他們又會覺得自己是世界上最了不起的人。而西方人的這種變化沒有中國人這么大,更沒有什么能屈能伸的。西方人做事情都按照規(guī)定進行,該說什么話就說什么話,該做什么事就做什么事。而中國人不是,比如有些球員剛開始打球的時候,教練說的話他都會注意聽,教練規(guī)定的動作他也會認真做。可是慢慢地,這個球員每場球得分很高了,越來越紅的時候,他就開始覺得自己是明星了,就不再聽教練的話了,教練讓他做什么他也不愿意做,開始學(xué)會整天端個架子“耍大牌”了。

有的人覺得帶領(lǐng)中國人工作很難,就是因為有些中國人很會“耍大牌”。如果這個人處在弱勢,沒有辦法反抗的話,他就會乖乖地聽別人的吩咐,等到稍微有點能力,他就會“耍大牌”。中國人特別強調(diào)要“守分”,就是因為有些中國人非常不守分,稍微有一點成績就會自我膨脹:量你也不敢把我怎么樣。比如兒子沒有什么出息,他就會很聽父母的話,因為這樣可以要錢花;兒子功成名就之后,就會覺得父母其實混得也不怎么樣,有人就開始給父母氣受了。所以中國人才要講倫理,沒有倫理的話,父母斗不過兒子,兒子就神氣了。

中國人總覺得別人對自己不公平

有的人認為別人不應(yīng)該這樣對待自己,別人這樣對待自己就是不公平。那什么叫公平?西方人的公平是大家都一樣;中國人的公平是“我特殊”,因為每個人所處的位置不一樣。比如老板出去的時候,一定要找?guī)讉€人陪他,而且他走中間,講話的聲音也跟別人不一樣,就是為了表示他是老板,讓別人不要小看他。還比如在餐廳或別的一些公共場合,有的人講話聲音很大,他其實只是在對外發(fā)出一個信號:我是了不起的人,你不要小看我,你不要惹我,惹我我會生氣。所以有時候,西方人講話,你要聽內(nèi)容;中國人講話,不需要聽內(nèi)容,有的人只是在對外發(fā)出上面所說的那種信息而已,沒有什么內(nèi)容可言。一個人講話聲音很低,很可能是他目前的形勢不如別人;而有的人講話聲音那么大,就是因為他目前過得很得意,目中無人。所以中國人可以大聲講話,也可以小聲講話,大家要去好好了解,好好運用,然后來保護自己。

中國人自尊心很強

人是應(yīng)當(dāng)自尊自愛的,一個人只有自己尊重自己才能獲得別人的尊重,自尊也是人格的一部分,沒有自尊就不能稱為是一個正常的人、一個健康的人?,F(xiàn)在,很多專家、學(xué)者也提倡老師和父母多對孩子進行鼓勵、表揚。但是,像世間萬事萬物一樣,自尊也是有限度的。一個人的自尊心過強,反而會成為這個人的弱點。因為自尊心過強的人,不能清楚認識到自己的長處和缺點,害怕失敗,害怕比別人差,總想得到稱贊,會十分“要面子”。

有些中國人的自尊心就很強,害怕被別人輕視。他們天不怕地不怕,就是怕被別人看不起。所以有困難,他們也會憋在心里不說出來。

一個人承認錢很重要,但如果沒有錢的時候他又覺得錢不怎么樣。比如一個窮人看到一個富翁,他會想“你不過有幾個臭錢而已,神氣什么!”這是屬于自己“騙”自己的一種行為,這種行為可以激勵他去努力工作賺錢,但是也會讓他“嫉妒”,甚至發(fā)展到去偷去搶。所以大家要注意關(guān)照自己的內(nèi)心世界,注意讓自己有適度的自尊心。

中國人喜歡自作主張

有些中國人很喜歡自作主張,有空就鉆。比如商場里有緊急通道,平常是不讓走的,可是有人就是要從那里走,如果不讓他從那里過,他就開始發(fā)脾氣。西方人不會這樣,他們的腦筋很呆板,沒有這么多自作主張的表現(xiàn)。西方人到一個地方,一定會先看看那個地方的規(guī)定,一切按照規(guī)定去做,而中國人很少看規(guī)定。比如西方的餐廳及其他服務(wù)場所,有一條規(guī)定是:不能夠?qū)Ψ?wù)人員不禮貌,否則的話會被趕出去。西方人認為一個人在酒店消費,如果讓酒店賺幾個錢就大驚小怪、搞得大家不安寧,酒店里的人就可以把他趕出去,中國人是不會這樣做的。


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