而你，作為員工，每天起早貪黑、不計(jì)報(bào)酬、超負(fù)荷努力工作時(shí)，你真誠(chéng)嗎？你的愿景足夠崇高嗎？你真的只是一心想讓企業(yè)先發(fā)展，并誠(chéng)心誠(chéng)意地為此目標(biāo)奉獻(xiàn)，還是另有他圖？

作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)你利用人民賦予你的權(quán)力，利用納稅人的資金，拍板決定上馬一些需要巨額投入的“惠民”項(xiàng)目時(shí)，你真誠(chéng)嗎？你的愿景崇高嗎？你的目的中沒(méi)有自私的成分？絕對(duì)不是想為自己的政治前途增光添彩？真的只是想讓轄區(qū)百姓更方便、更實(shí)惠、更快樂(lè)幸福地過(guò)上好生活嗎？

還有父母對(duì)子女、兒女對(duì)長(zhǎng)輩，我們對(duì)朋友，我們對(duì)祖國(guó)，我們對(duì)環(huán)境，我們對(duì)……

每個(gè)人所處的環(huán)境不同，面對(duì)的事情也不同，那么，在所有行動(dòng)之前就各自捫心自問(wèn)吧：我，真誠(chéng)嗎？

在現(xiàn)實(shí)中，我們?nèi)绾稳フJ(rèn)知真誠(chéng)？在具體的對(duì)人待物上，真誠(chéng)又是如何體現(xiàn)的？真誠(chéng)會(huì)有怎樣的結(jié)果？我們又應(yīng)該怎樣去感知、理解和品鑒真誠(chéng)，并以此來(lái)提高自己呢？

以下的結(jié)論將幫你釋義這一切。

（一）六面“鏡子”驗(yàn)真誠(chéng)

在本書(shū)第二章“贏得的實(shí)質(zhì)”論述中，我們得出“贏得”要經(jīng)過(guò)幾個(gè)階段才能達(dá)到其最高境界——讓人心悅誠(chéng)服，而這一結(jié)果的起點(diǎn)便是你首先要得到人們的認(rèn)可。

人們對(duì)一個(gè)人的認(rèn)可與否，并不都是從這個(gè)人行為的最終結(jié)果而得來(lái)，有些人兢兢業(yè)業(yè)刻苦努力，即便最后的結(jié)果不盡如人意，只要大家感覺(jué)得到你的真誠(chéng)，看到你為了大伙兒的利益而付出的努力，你同樣可以得到認(rèn)可；而相對(duì)明顯的是，很多人曾經(jīng)勞苦功高，在掌握一定權(quán)力之后，似乎也做過(guò)一些“大事”，但假如老百姓感覺(jué)到他們“為己多過(guò)為公”，或是在表面看來(lái)“為人民”的背后完全是在“自私自利”，其結(jié)果必遭人民唾棄甚至法律的審判。

很多高官在任期間，打著“惠民”的旗號(hào)，為了高升而大張旗鼓操辦一系列規(guī)模巨大的“形象工程”，臨走落得一身罵名；而有報(bào)道稱，某地居民自發(fā)并自費(fèi)為自己曾經(jīng)的“父母小官”樹(shù)碑立傳，只因其一心為民，為轄區(qū)百姓雞毛蒜皮而瑣碎一生。

愿景崇高與否，真誠(chéng)與否，是被認(rèn)可的基礎(chǔ)，被認(rèn)可才有可能被接受、被尊重。