這個(gè)人就是老子。他是這樣說(shuō)的：

“故貴以身為天下，若可寄天下；愛(ài)以身為天下，若可托天下?！保ā独献拥赖陆?jīng)上篇》）

我們不知道貓是否會(huì)珍惜他人，但我們至少能看到它很珍惜自己。但是，動(dòng)物的表現(xiàn)是最本真的，所以人一定也有這種意識(shí)。

過(guò)于不珍重自己，只招致自我迷失、一無(wú)所得。我想，這就是貓型員工的基本認(rèn)識(shí)。

特征2雖然不喜歡忙忙碌碌，但該忙碌時(shí)還是會(huì)忙碌

朋友之間很久不見(jiàn)，會(huì)寒暄一番。這時(shí)，常會(huì)問(wèn)：“最近怎么樣，身體還好嗎？”但如果是公司的同事，也常常會(huì)問(wèn)工作上的情況。比如：“怎么樣，忙嗎？”

這時(shí)，人們的反應(yīng)會(huì)在很大程度上表現(xiàn)出其個(gè)性。有的人屬于謊報(bào)忙碌程度的“假裝忙碌”型，有的人則屬于輕松一帶而過(guò)的類型。有的人一忙起來(lái)就會(huì)皺眉頭，而有的人一忙起來(lái)卻莫名其妙地開(kāi)心。

一個(gè)人過(guò)于忙碌是一件十分辛苦的事情，但過(guò)于悠閑又會(huì)忐忑不安。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，不管忙碌程度的差距多大，總會(huì)有一種情況屬于“適度的忙碌”。在一個(gè)組織中，人們對(duì)“忙碌程度”的感覺(jué)各不相同。

這時(shí)候，問(wèn)題便出現(xiàn)了。

有時(shí)，管理層領(lǐng)導(dǎo)自己喜歡忙碌，就獨(dú)斷專行地認(rèn)為部下也一定與自己一樣，這種情況是最糟糕的。

在這種上司眼中，貓型員工總有些缺乏干勁。貓型員工也并沒(méi)有缺勤，但總會(huì)被上司說(shuō)缺少霸氣。我認(rèn)為這種上司就是多管閑事，確實(shí)，“有霸氣的貓”幾乎不存在。

但是，即使是平時(shí)悠然自得的貓，恐怕也有干勁十足的時(shí)候。那就是在與來(lái)回移動(dòng)的動(dòng)物為敵的時(shí)候。我雖然沒(méi)見(jiàn)過(guò)貓捉老鼠的場(chǎng)面，但蟲(chóng)子等動(dòng)物常常成為它們的犧牲品。準(zhǔn)備去捕捉飛來(lái)飛去的蟲(chóng)子時(shí)，貓的眼神會(huì)有所不同。它會(huì)極其罕見(jiàn)地集中精力，捉住蟲(chóng)子。

貓型員工與之也有類似之處。在沒(méi)必要的時(shí)候，他們不會(huì)表現(xiàn)出干勁。但當(dāng)這項(xiàng)工作必須完成時(shí)，很多貓型員工就會(huì)精力集中。而且，他們不喜歡散漫、磨磨蹭蹭的工作氛圍。

對(duì)于貓型員工來(lái)說(shuō)，什么才是“適度的忙碌”呢？關(guān)于這個(gè)主題，何止是對(duì)貓型員工，對(duì)員工，不，應(yīng)該說(shuō)對(duì)所有工作的人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，難道不是嗎？

“忙碌”與“慌忙”

我在思考“適度的忙碌”這一問(wèn)題時(shí)，會(huì)以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。這要追溯到我參加工作后第二年的經(jīng)歷。

一次，我與客戶那邊的課長(zhǎng)等幾人一起去吃飯。席間氣氛并不拘謹(jǐn)，我也慢慢與那位課長(zhǎng)坦率地聊起來(lái)，于是我隨意問(wèn)道：“最近工作忙嗎？”

那位課長(zhǎng)當(dāng)時(shí)的回答，給我留下的印象十分深刻。

“是啊，我總是在趕時(shí)間，這樣下去是不行的。我不是‘忙碌’，而是比較‘匆忙’……”

也許我當(dāng)時(shí)露出了一副不太明白的表情吧。他又這樣補(bǔ)充道：

“朝著某個(gè)目標(biāo)拼命努力，叫做‘忙碌’。這絕不是壞事。但是，我又沒(méi)有明確的目標(biāo)，卻總是處于一種沒(méi)時(shí)間的狀態(tài)中。我是在被時(shí)間追趕。這只能叫‘匆忙’吧。長(zhǎng)時(shí)間這樣下去是不行的?！?/p>

這句話在我的腦海里留下了深刻的印象。順便說(shuō)一句，他是一個(gè)計(jì)算機(jī)公司的員工，他還曾這樣說(shuō)過(guò)：

“十年或二十年之后，計(jì)算機(jī)會(huì)融入我們工作與生活的各個(gè)角落，但那也許只會(huì)讓我們變得更匆忙。人一旦過(guò)度在乎工作效率，新的工作就會(huì)越來(lái)越多?！?/p>

真是先見(jiàn)之明啊。那之后，每當(dāng)我的工作增多時(shí)，我就會(huì)這樣問(wèn)自己：

“這是真正的忙碌嗎？還是僅僅是匆忙而已？”

當(dāng)然，這是伴隨工作而來(lái)的兩個(gè)側(cè)面。如今，我們已經(jīng)無(wú)法簡(jiǎn)單地說(shuō)自己是在“忙碌”還是在“匆忙”了。但我們還是應(yīng)該盡量降低“匆忙”的成分。

做事匆忙不會(huì)有任何收獲。但是，在有些公司，匆忙有時(shí)會(huì)讓他們集體醒悟，因此，有的公司也很喜歡匆忙。在這種情況下，貓型員工會(huì)不由自主地想撤退。

說(shuō)起來(lái)，有很多中老年人喜歡“團(tuán)結(jié)一致感”。大家的“團(tuán)結(jié)一致感”優(yōu)先于工作，優(yōu)先于任何其他事情。但是，這種想法只會(huì)讓員工們?cè)絹?lái)越“匆忙”。

至今，還有很多類似的人抱有“總之先見(jiàn)一面吧”、“總之先開(kāi)個(gè)會(huì)商量一下吧”等想法。我們?nèi)绻麑?duì)這種中老年人說(shuō)：“如今，大家都是通過(guò)發(fā)郵件溝通的，所以……”他們會(huì)很不滿。但是，這種人召集起來(lái)的會(huì)議往往缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。有的時(shí)候，就是因?yàn)樗麄冏愿屑拍?，所以想先把大家召集起?lái)再說(shuō)。