毋庸置疑，所謂“數(shù)量”，即與對(duì)方接觸的次數(shù)。通過發(fā)送電子郵件、書信等不斷地與對(duì)方接觸，對(duì)方將會(huì)對(duì)你產(chǎn)生印象。我也是一名研討會(huì)講師，我總是能自然而然地記住多次參加研討會(huì)的人，“好像在哪兒見過他”、“他經(jīng)常來聽我的演講”等。

然而，只是做到這一點(diǎn)的話，并不能讓對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生興趣。因此，與“數(shù)量”同樣重要的是，與對(duì)方接觸的“質(zhì)量”。

我總是在思考，怎樣才能給對(duì)方留下“深刻的印象”呢？所以，我總是采取一些與眾不同、少數(shù)人才會(huì)為之的行為。單純地發(fā)送電子郵件、書信等行為，如果想做的話，任何人都能做到。但正如前文所述，我著眼于發(fā)送的時(shí)機(jī)與內(nèi)容，在這兩方面做足功夫。

雖然只是一丁點(diǎn)區(qū)別，但所幸別人都沒有做到，因此，我便切實(shí)地從“大眾”之中脫穎而出。通過這點(diǎn)微小的區(qū)別，我們便能在日后看到巨大的差異，因?yàn)樗鼪Q定著你究竟能否成功建立人脈關(guān)系。