幾年后他到深圳設(shè)廠，將臺灣的業(yè)務(wù)也搶過來不少。到1990年，工廠營業(yè)額已近7000萬港元，成為香港生產(chǎn)小型電腦板的著名廠家之一。

李景全的成功，就是朋友曾文忠起了很大的作用。試想，如果李景全沒有遇到曾文忠，那么，李景全即使會成功，也不可能那么快。氣球飛不起來，是因?yàn)樗鼪]有被打氣；一個(gè)人生命中如果沒有朋友相助，道路就會變得艱辛。放眼天下成功人士，在他們奮斗的過程中，都曾得到過“高含金量”朋友的支持，正因如此，他們才度過了人生中最艱難的時(shí)期，縮短了創(chuàng)業(yè)的時(shí)間，走向了輝煌。對于一個(gè)渴望成功的人來說，“高含金量”朋友可謂生命中的一個(gè)支點(diǎn)，憑著它，可以輕松撬起不輕松的人生，讓自己的生命綻放美麗之花。把握你生命中的“貴人”積累人脈的目的無非是希望自己在關(guān)鍵時(shí)刻得到幫助，能助我們一臂之力的人，我們稱之為貴人。雖然貴人身上并沒有貼標(biāo)簽，我們不能將其一眼認(rèn)出，但是，他存在于我們生命的每個(gè)階段，等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和挖掘。那么，如何尋找你生命中的貴人呢？

1要做一個(gè)積極參與的人，而非旁觀者能夠?qū)δ阌兴鶐椭娜?，不是毫無機(jī)緣地就會出現(xiàn)，他需要你用心去尋找，需要積極主動地投入和參與。

周蕓與陳思思同一所大學(xué)印刷專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后兩人又同時(shí)簽約在一家公司。原指望能成為辦公室中的一員，可是萬萬沒有想到，公司培育人才的方式規(guī)定，新來的大學(xué)生必須先到車間工作一年后方可調(diào)至辦公室。兩人從師兄師姐那打聽到，車間工作比想象中的還辛苦：轟鳴的機(jī)器聲，刺鼻的油墨味，白晚班12小時(shí)連班倒，周末還得經(jīng)常加班。男生在那都很難撐一年，更別說細(xì)皮嫩肉的女生了。兩人一聽頓時(shí)對未來失去了信心，同時(shí)，也開始動腦筋想法子改變這種傳統(tǒng)。要改變傳統(tǒng)自然不是容易的事情，兩人琢磨了很久，想到一定得找個(gè)貴人幫忙?？墒钦艺l呢？周蕓盯住了公司生產(chǎn)總監(jiān)鄧總作自己的貴人。新生進(jìn)入公司經(jīng)過一個(gè)月的入職培訓(xùn)后，董事長請吃飯，慰勞剛剛結(jié)束軍訓(xùn)的大學(xué)生，同時(shí)鼓勵(lì)大家迎接即將開始的工作，公司各事業(yè)部老總也出席了晚宴。周蕓看準(zhǔn)機(jī)會，坐到了自己未來老板鄧總的旁邊。2個(gè)小時(shí)的飯局，周蕓成功的讓生產(chǎn)總監(jiān)記住了自己的名字。第二天，就有人對她說，鄧總請她去辦公室一趟，她忐忑不安地去了。

鄧總大約40多歲，看起來非常和善，他問了周蕓一些在學(xué)校時(shí)的情況，以及她對公司的看法和對未來的設(shè)想，最后，她說：“小周啊，我看你很機(jī)靈，有潛力，我這辦公室的秘書剛剛走了，你就接替他的職位吧?！敝苁|簡直不敢相信自己的耳朵，她囁嚅著說：“我？……”鄧總說：“好好干，我相信你能行！”陳思思也使出了找貴人相助的方法，但她找的是負(fù)責(zé)他們新人培訓(xùn)的人力資源部培訓(xùn)主任。入職培訓(xùn)時(shí)，組織培訓(xùn)的人員問到個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，陳思思就直接坦言，要從事人力資源工作。一個(gè)月的入職培訓(xùn)期間，陳思思也常常主動幫忙布置培訓(xùn)室，收集大學(xué)生們的各種需求信息反饋給培訓(xùn)主任，儼然一個(gè)小跟班。沒過幾天，人力資源部的經(jīng)理找她過去，和她閑聊了一會兒，之后又問她，現(xiàn)在培訓(xùn)主任下面空缺一個(gè)職位，問她愿不愿意過來，陳思思欣喜若狂，滿口答應(yīng)，人力資源部經(jīng)理說，那下午就過來上班吧。那天晚上，周蕓和陳思思找了個(gè)飯店慶祝勝利，雖然她們沒敢請公司生產(chǎn)總監(jiān)鄧總和人力資源部培訓(xùn)主任，但是她們還是在桌子上擺了兩副碗筷，以示對這兩位貴人的感謝。