事實(shí)證明，這樣的做法是不正確的。一個能成大事的人，關(guān)鍵不在于他自身的能力有多強(qiáng)，而在于他借助別人智慧的能力有多強(qiáng)。如果你生來沒有富爸爸，也沒有娶到富家女或嫁給金龜婿，那么，你就要好好利用第三個扭轉(zhuǎn)命運(yùn)的機(jī)會——打造你的超強(qiáng)人脈。在這個競爭越來越激烈的時代，只有豐富的人脈才會最終給你帶來豐厚的財運(yùn)！成功來自于85%的人脈關(guān)系，15%的專業(yè)知識在美國好萊塢有一句很流行的話：“一個人能否成功，不在于你知道什么，而在于你認(rèn)識誰?！?/p>

美國鋼鐵大王及成功學(xué)大師卡耐基經(jīng)過長期研究得出結(jié)論說：“專業(yè)知識在一個人成功中的作用只占15％，而其余的85％則取決于人際關(guān)系?！痹蚊绹炒箬F路公司總裁的A?H?史密斯說：“鐵路的95%是人，5%是鐵。”如今，已有越來越多的商人認(rèn)識到這一點(diǎn)，他們身體力行，并以此獲得了成功。

李澤楷是李嘉誠的次子，有人說他的成功與他出生的家庭有很大關(guān)系，這也許不假。但是李澤楷的成功與他善于積累人脈有更大的關(guān)系。在他的家中以實(shí)木裝飾的餐廳里掛滿了鏡框，上面鑲嵌著李澤楷與一些政界要人的合影，其中有新加坡總理李光耀以及英國前首相撒切爾夫人等。結(jié)交上層人士廣植人脈，是李澤楷能夠在商界游刃有余的堅實(shí)基礎(chǔ)。

1999年3月，李澤楷憑父親李嘉誠與他個人的人脈資源，使香港特區(qū)政府確立了建設(shè)“數(shù)碼港”的項(xiàng)目，并將其交由盈科集團(tuán)投資獨(dú)家興建。李澤楷則再次利用豐富的人脈資源，收購了上市公司得信佳，并將自己的盈科集團(tuán)改名為“盈科數(shù)碼動力”。盈科的收購行動及數(shù)碼港概念的刺激，使其股市市值由40億元變成了600億元，成為香港第十一大上市公司，李澤楷一天賺了500多億。2003年1月，李澤楷出席了在瑞士達(dá)沃斯舉辦的世界經(jīng)濟(jì)論壇，并與微軟的比爾?蓋茨、索尼的董事長兼首席執(zhí)行官出井伸之這些杰出的企業(yè)家在一起討論。

這使得李澤楷的個人形象在商界更具有影響力，同時也為李澤楷在商界賺得更多財富，培植了廣博的人脈。激勵大師安東尼?羅賓說：“人生最大的財富便是人脈關(guān)系，因?yàn)樗転槟汩_啟所需能力的每一道門，讓你不斷地成長，不斷地貢獻(xiàn)社會。”哈佛大學(xué)為了解人際能力對一個人的成就的影響，曾經(jīng)對貝爾實(shí)驗(yàn)室頂尖研究員做調(diào)查。他們發(fā)現(xiàn)，被大家認(rèn)同的杰出人才，專業(yè)能力往往不是重點(diǎn)，關(guān)鍵在于頂尖人才會采用不同的人際策略，多花時間與那些關(guān)鍵時刻可能對自己有幫助的人物結(jié)交良好的關(guān)系，在面臨問題或危機(jī)時便容易化險為夷。

有人說:“30歲以前靠專業(yè)賺錢，30歲以后拿人脈賺錢?！边@句話說得非常有道理，一個大學(xué)畢業(yè)的人是憑著勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、不計報酬和付出才被器重，并擁有機(jī)會做大一點(diǎn)的事情，而工作幾年以后如果仍然被人尊重，就絕不是因?yàn)橄駝偖厴I(yè)時那樣加班熬夜，或者能陪人喝下兩斤白酒，也不因?yàn)樗粋€人能當(dāng)兩三人用，而是因?yàn)樗⑵鹆素S富的人脈圈?！盎ɑㄞI兒，人抬人”，這是杜英宗非常喜歡的一句話，出自高陽所寫的長篇小說《胡雪巖》。如果你想獲得事業(yè)的成功，那就應(yīng)盡早開始營建自己的人脈網(wǎng)。因?yàn)?，如果沒有豐富的人脈，一個人即使再有知識，再有技能，也很難得到施展的空間。“人脈”決定你的競爭力對于個人來講，專業(yè)知識是利刃，人脈是秘密武器，人脈決定了你的競爭力！在如今變幻莫測、強(qiáng)手如林、競爭殘酷到無情的市場上，一個企業(yè)，或者說一個生意人，要想立足并求得發(fā)展，不是一件容易的事。這需要你有足夠強(qiáng)大的競爭力，而提高競爭力最直接有效的方式就是發(fā)展和利用人脈。眾所周知，近些年，一些著名跨國商業(yè)連鎖企業(yè)如家樂福、沃爾瑪、普爾斯馬特等都已經(jīng)進(jìn)入中國，中國的一些企業(yè)不得不面臨很大的生存考驗(yàn)。