人們在工作一段時(shí)間之后，總是很容易陷入一種被動(dòng)的局面。他們被動(dòng)地上班下班，被動(dòng)地完成老板交待的任務(wù)，似乎純粹是為了工作而工作。

要想改變這種局面，唯一的出路，就是從改變思維開始：觀念決定出路；無法改變別人，就改變自己。改變自己的思維，改變自己的心態(tài)，當(dāng)你學(xué)會從另外一個(gè)角度去看待問題時(shí)，你所有的困惑將會迎刃而解。

跳槽不一定換來更大的發(fā)展空間

在生活中，常常遇到這樣的人，他們對自己的工作充滿了抱怨：

“盼了一整天，我真的是盼了一整天，從早上起床的那一刻開始，屁股還沒離開床，我就在盼望著下班了。唉，沒辦法，完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，當(dāng)個(gè)任務(wù)來完成，混口飯吃?！?/p>

“每個(gè)周末我都?xì)g呼雀躍，每個(gè)周一我都垂頭喪氣。每天早上我都萬般無奈，每天下午我都像得了強(qiáng)迫癥似的盯著時(shí)間看。”

“現(xiàn)在的我跟以前的我完全是兩個(gè)人，沒有朝氣，沒有活力，死氣沉沉。唉，都是因?yàn)檫@份工作，這份讓我越做越厭煩的工作。沒有一點(diǎn)創(chuàng)造力，沒有一點(diǎn)想象力，能做的就是工作工作再工作。我想罵人！”

……

我們周圍到處充斥著這樣的抱怨。身為上班族的你，是否常陷于這些永無止盡的夢魘之中？你可曾想過，除了換一個(gè)工作、換一個(gè)老板之外，還有什么方法可以讓你永遠(yuǎn)擺脫這些夢魘？

其實(shí)，絕大多數(shù)人并非天生喜歡抱怨。他們在初入職場時(shí)對一切事務(wù)都抱有新鮮感，滿懷工作熱情，可不久以后就會對工作中程式化、標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容感到厭倦，從而形成眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)。當(dāng)好高騖遠(yuǎn)的愿望落空時(shí)，只好牢騷滿腹，最終選擇換工作。

前面也講過，跳槽并非萬能藥，通過跳槽獲得新的平臺，不一定能給你提供更大的發(fā)展空間。很多根本性的問題，是無法通過跳槽來改變的。

記得有一個(gè)烏鴉搬家的寓言故事:

一只烏鴉經(jīng)常忙碌地搬家，鴿子疑惑不解地問:“這樹林不是你的老家嗎？你干嗎還要搬家呢？”

烏鴉嘆著氣說：“在這個(gè)樹林里，我實(shí)在住不下去了，這里的人都討厭我的叫聲?！?/p>

鴿子帶著同情的口吻說：“你唱歌的聲音實(shí)在難聽，所以大家討厭你。其實(shí)，你只要把聲音改變一下，或者閉上嘴巴不要唱歌，別人就不會嫌棄你了。如果你不改變自己的叫聲，即使搬到另外一個(gè)地方，那里的人還是照樣會討厭你的?！?/p>

工作中，常有人像故事中的烏鴉一樣抱怨，說這也不好那也不好，所以就想換個(gè)工作環(huán)境，以此來改變尷尬的境遇。但是他們卻很少反省，自己在職場的不如意，究竟是自己的因素，還是別人的因素所造成的。如果像烏鴉，問題是出在自己身上，那么如果你不改變自己，你就永遠(yuǎn)深陷郁悶的泥潭，不能自拔。也唯有改變自己，才能解決根本性問題，不斷地轉(zhuǎn)換工作只能是對生命的浪費(fèi)。

改變自己，就能改變局面

一桶新鮮的水，如果放著不用，不久就會變臭；一名優(yōu)秀的員工，如果不能經(jīng)常改進(jìn)自己的工作，很快就會被淘汰。因此，每天走進(jìn)辦公室之前，我們都應(yīng)該先清理一下自己的思路，想一想“今天我應(yīng)該在哪一方面改進(jìn)自己的工作？”、“我還需要學(xué)習(xí)什么知識？”或者“我哪里還可以變得更好？”,等等。

如果能很快找到這一系列問題的答案，你就可以從容面對嶄新的一天了。