我們這些商業(yè)世界中的管理人員，應該具有一種較高的義務，不僅要按照職業(yè)要求為我們的公司和同事建立起嚴格的原則，更要維護、保護和捍衛(wèi)這些原則。如果我們不這樣去做，或者經(jīng)常沒有及時去做，那么民眾與社會將在更大范圍內(nèi)進行更激烈的冷嘲熱諷。費利克斯·羅哈廷（Felix Rohatyn）比我更擅長去改善這種情形。這位廣受尊重的拉扎德兄弟公司前總裁，幾年前曾在《華爾街日報》上寫道：我是一名美國人，是一名資本家，我相信市場資本主義是人類曾經(jīng)發(fā)明的最好的經(jīng)濟制度。但它必須公正，必須規(guī)范，必須合乎道義。過去幾年的情況已經(jīng)表明，如果金融資本主義和現(xiàn)代技術被濫用到赤裸裸的貪婪主義之中，那么市場將會變得異常。只有資本家可以殺死資本主義，但是我們的社會體系不能承載我們最近所看到的那種泛濫情況，也不能承載我們今天所看到的更多的金融和社會分化問題。我們現(xiàn)在看到，在我們的公司和金融市場中，商業(yè)標準已經(jīng)超越了職業(yè)標準，而且前者嚴重泛濫，后者遠遠不足。是的，我們不能也不應否認，任何企業(yè)的首要要求是獲得利潤。但是，我們可以要求企業(yè)按照合乎道義的職業(yè)精神去開展業(yè)務。我們要爭取重拾40年前主導這個國家的職業(yè)價值觀，這是與我們的社會利害攸關的大事。