趙云有勇有謀，當(dāng)世豪杰，能力出眾；而且人家還聽話，很會按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事，不像張飛般火爆，也不像關(guān)羽般傲氣。老板最喜歡這樣的員工，這樣的人升職當(dāng)然也就快。趙云順利進入了劉備集團的股東層，成為四千歲。

如何才能升職？

企業(yè)是營利機構(gòu)不是福利院，要想升職，取得輝煌的業(yè)績是首要的。關(guān)云長攻拔襄陽、趙子龍單騎救主、老黃忠計奪天蕩山、張翼德大鬧長坂坡，每個人都是憑借功績卓著才換來了職位的升遷。至于那些碌碌無為者若想升職，除非是老板老糊涂了。

升職的第二要訣是——要做老黃牛，但是要做會叫的老黃牛。

其實這就是《杜拉拉升職記》告訴我們的道理。在職場中，如老黃牛一樣勤勤懇懇、踏實工作是必須的。但做出了成績，要讓老板知道?？赡苋藗儠X得，當(dāng)老板的本就應(yīng)該能看到員工的工作狀況，但老板都是很忙的，沒辦法做到對所有事情都了然于胸。所以，別抱怨老板看不到自己的努力，是你對職場規(guī)則不明白。在職場，要做老黃牛，但要做會叫的老黃牛，只有這樣，你才會成為下一個杜拉拉。

升職的第三要訣是——敢擔(dān)當(dāng)，在老板最需要的時候出現(xiàn)。

趙云為何如此受劉老板的賞識，就是因為他敢擔(dān)當(dāng)，而且總是在老板最需要的時候挺身而出。比如，周瑜用美人計引誘劉備，打算在劉備相親的時候把他干掉。是趙云作為護親的保衛(wèi)隊長，識破了藏于左右的刀斧手，最終排除艱險，圓滿地完成了任務(wù)，使劉備不僅全身而退，還抱得美人歸。這才給了諸葛亮嘲笑周瑜的機會：周郎妙計安天下，賠了夫人又折兵。

因此，在職場中要學(xué)會勇挑重?fù)?dān)，并圓滿完成任務(wù)，成為老板在最需要幫助的時候最可信賴的員工。如此這般，你想不升職都難。相反，如果不敢擔(dān)當(dāng)，別說是升職，還有可能被降職。有這樣一個故事：總統(tǒng)和外長同坐一趟電梯，總統(tǒng)不小心放了個屁，覺得很尷尬，于是對外長說：你放屁了？總統(tǒng)的意圖很明白，就是讓外長給自己擔(dān)一下。但外長這人比較死心眼，很堅定地對總統(tǒng)說屁不是他放的。結(jié)果，第二天，外長就被免職了。外長問總統(tǒng)，我沒做錯什么啊，為什么降我的職？總統(tǒng)說：屁大點事都不敢擔(dān)當(dāng)，不免你免誰？