第3章職場(chǎng)的奧秘為什么女模特比男模特收入高？

為什么女模特比男模特收入高？

為什么收入最高者的薪水比普通人漲得快得多？

為什么在高檔餐廳，侍者的工資比助理廚師要高？

為什么大型煙草公司的CEO們?cè)敢庑淖髯C，尼古丁并不會(huì)讓人上癮？

為什么在同一公司的同一工作小組中，生產(chǎn)效率最低的員工，收入一般比自身創(chuàng)造的價(jià)值要高；生產(chǎn)效率最高的員工，收入?yún)s比自身創(chuàng)造的價(jià)值低呢？

?為什么有些服務(wù)，我們給小費(fèi)，有些卻不給？

?為什么有不少快餐廳承諾，要是你付錢時(shí)沒拿到收銀條，可以享用一頓免費(fèi)餐點(diǎn)？

?為什么員工的工資一般是隨著工作年限增長(zhǎng)，而不是隨著工作效率的提高而增長(zhǎng)？

?為了吸引到想要的高素質(zhì)員工，或?yàn)榱宋阶銐驍?shù)量的員工，為什么雇主有時(shí)會(huì)提供高出標(biāo)準(zhǔn)的薪資？

?為什么大多數(shù)公司必須要在正式下聘前對(duì)員工進(jìn)行背景調(diào)查，而大多數(shù)MBA課程是在接受申請(qǐng)人入學(xué)之后才進(jìn)行背景調(diào)查？

?為什么獨(dú)立音樂人，尤其是最有天賦的那些，偏愛音樂免費(fèi)共享程序，而已經(jīng)成名的藝人卻往往反感這種程序？