前言

謹以此書獻給全世界的孩子們。他們都有著成為最優(yōu)秀的孩子的潛力。我們的任務就是要創(chuàng)造一個讓這種潛力能夠得到充分發(fā)展的美好世界。

現(xiàn)在的孩子們總是被期待、要求太多。作為一個商人，很多年來我一直對在如今快速變革的世界中獲得成功所需要的各種能力感興趣?？萍己屯ㄐ拍Ｊ斤w速發(fā)展，人們在充實而成功的生活中的個性和品質也隨之發(fā)生變化。學校、公司、專業(yè)機構甚至是職業(yè)運動隊都已經(jīng)開始意識到：“聰明”或者身體好并不足以讓一個人在當今的世界中獲得成功。他們給未來的申請人進行了一組測試，試圖找到其成功的潛質，即超出常人的地方。招生負責人及雇主在找尋擁有這樣一些能力的人，比如情感平衡、有邏輯思維能力、自律、有抗壓能力、有自信心和領導才能等等。他們從自己過去的經(jīng)驗和經(jīng)歷中總結得出，比起特別的天賦或是腦袋靈光，這些能力更為重要。

30年前，當我開始關注這個關于重要的才能的領域時，我很幸運地了解到有一群研究低齡兒童發(fā)展的專家，他們經(jīng)常聚到一起討論孩子最基本的需求以及家長該如何才能滿足他們。這些思想前衛(wèi)的人是：雷金納德?勞里、T?貝里?布雷澤頓、斯坦利?格林斯潘、塞爾瑪?弗賴伯格、阿爾伯特?蘇尼特、薩莉?普羅旺斯、羅恩?拉利、朱利葉斯?里士滿德、彼得?紐鮑爾、利昂?亞羅，以及羅伯特?諾弗。我曾被邀請參加他們的聚會，并且在第一次聚會上，我就明白了我們有一個非常好的機會為孩子做一些真正有意義的事情。這個團體歡迎我作為一個商人加入，我們一同創(chuàng)建了一個組織，致力于幫助家庭養(yǎng)育有社交能力的、情感豐富的且有良好認知力的幼兒。這便是“0~3組織”①的誕生過程。

現(xiàn)在，我們已經(jīng)有了一個由35名各個領域的專家以及超過75名非凡而有才華的工作人員組成的多學科委員會，每年大約有5000萬美元的活動經(jīng)費。我們的目標就是要給予為人父母者所需要的信息和幫助，讓他們做得更好。盡管愛是父母與孩子間最為重要的組成部分，但僅僅有愛是不夠的――作為父母，若我們希望自己的孩子能夠滿懷自信地融入這個世界，充滿歡樂并獲得成功，我們就必須明白這一點。在生意場上我明白了一個道理：工作要做好，就得做得巧，只靠努力是不夠的。在如今的時代，成為偉大的父母就意味著要成為聰明的父母。