偉大人物對使命的激情可以譜寫歷史，普通員工對工作的激情則可以改變自己的人生。一個(gè)沒有激情的員工不可能始終如一高質(zhì)量地完成自己的工作，更不可能創(chuàng)造驚人的業(yè)績。如果你失去了激情，那么你永遠(yuǎn)也不可能在職場中立足和成長，永遠(yuǎn)不會擁有成功的事業(yè)與充實(shí)的人生。所以，從現(xiàn)在開始，對你的工作傾注全部激情吧！

培養(yǎng)你的工作激情

職業(yè)的發(fā)展離不開激情，沒有激情的職業(yè)生涯，只能算是在混日子。

怎么辦？

職業(yè)顧問們總結(jié)出以下幾種解決方案，以幫助我們點(diǎn)燃工作的激情，讓我們能從根本上解決問題，并積極而快樂地投身到自己的工作中。

（1）改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。誠然，興趣很重要，但是興趣也是可以培養(yǎng)的。你可能因?yàn)榕d趣而選擇了某一種職業(yè)，但是做久了就會發(fā)現(xiàn)，支持你充滿激情做下去的不再只是初始的興趣，而更多的是一種責(zé)任，一種因?yàn)槭煜ざa(chǎn)生的眷戀，一種因?yàn)槿〉贸煽兌鴪?jiān)持下去的信心，這個(gè)時(shí)候興趣已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種更加深厚的情感了。

（2）把工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)。如果只把工作當(dāng)做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，也仍然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來看待，情況就會完全不同了。“今天的成就就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力”。把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來，對自己未來的事業(yè)負(fù)責(zé)，你就會容忍工作中的壓力和單調(diào)，覺得自己所從事的是一份有價(jià)值、有意義的工作，并且從中可以感受到使命感和成就感。

（3）要不斷給自己制定新的目標(biāo)。只有不斷地給自己確立新的目標(biāo)，工作起來才會有方向、有動(dòng)力，才有助于保持高漲的工作激情。許多人在踏入職場之初，干勁十足、激情高漲，但時(shí)間一長，工作的平淡就會磨平他們的工作激情。這時(shí)，就需要重新給自己制定新的目標(biāo)，這樣才能找回失去的激情。

（4）融入團(tuán)隊(duì)。激情不是盲目和無緣無故的，任何團(tuán)隊(duì)，如果我們不能融入其中，總是游離在外，那么，我們的激情注定是短暫的，不會有任何意義。融入其中，要求我們必須了解團(tuán)隊(duì)和公司的文化、任務(wù)、使命和價(jià)值取向，并不斷修正和調(diào)整自己。達(dá)成一致固然最好，但至少要理解和認(rèn)同。只有這樣，我們才能真正地融入其中，我們對工作的激情才不至于枯竭。