一個人每天的工作時間往往長達八小時，而且人生的黃金時段基本都是在工作中度過的，如果每天都是板著面孔，郁郁寡歡，那人生的樂趣何在呢？工作中沒有愉悅的心情，工作效率又怎么會提高？現(xiàn)在的職場已經不僅僅是要求工作，還要求高效率地工作。因此，以一種什么樣的心態(tài)去面對工作就很重要。身在職場，應該設法將快樂帶給每一位同仁，讓他們受到自己的感染，讓工作成為一門輕松的任務，甚至是一種至高無上的享受。

老張放下手中的報紙，發(fā)起議論來：“老是說交通緊張，為什么不修幾條運河，一條從四川到新疆，一條從云南通往江南……”

旁邊有同事答道：“老張，聽了您的高見，使我們更加具體、更加深刻地理解了一個成語?！?/p>

老張：“什么成語？”

“信口開河！”

坐在一旁看文件的科長聽完之后愣了一下，隨即帶頭哈哈大笑起來。整個辦公室洋溢著歡快的氣氛。

工作間隙偶爾開個玩笑，甚至是相互調侃一下，不但不會影響工作，還會給人們帶來笑聲，這沒有什么不好的，也不會對工作造成什么影響。畢竟誰也不愿一整天都在沉悶的氣氛中度過，時不時地幽默一下反而能釋放壓力。

高峰是辦公室里的“活寶”，他總是能在恰當?shù)臅r刻說出幾句幽默的話，逗得同事忍俊不禁，辦公室里沉悶的氣氛也經常被他的幾句幽默變得輕松起來。同事們發(fā)現(xiàn)高峰似乎從沒有不開心的時候，他的辦事效率似乎比別人高，尤其是在一些棘手的難度大的工作面前，他總是處理得游刃有余。

同事問高峰有什么秘訣。

高峰開誠布公地回答：“我只是比你幽默而已。幽默使我卸下了包袱，輕松前進，這就是我做事比你們快的原因。”

同事聽后恍然大悟：原來幽默不僅是笑聲，對工作還有這么大的好處！

一個懂得幽默的人，他平時的心情往往比嚴肅的人要輕松得多，因為笑聲把那些不順心的事都沖淡了，能夠經常保持輕松的心情，他的工作壓力自然就小得多。

在工作中，有一些適當?shù)?、高品位的幽默，可以活躍氣氛、振奮精神、緩解壓力。

閱讀思考：

1為什么幽默的人最受歡迎？在工作和生活中，你是一個有幽默感的人嗎？

2為什么說積極的幽默能使工作環(huán)境變得輕松愉快？請列舉身邊的例子加以闡述。3幽默使你更聰明且更有創(chuàng)造力

心理學家在調查中發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)造力強的人有一個明顯的特點，就是比一般人更幽默。因此，如果我們的工作環(huán)境寬松、和諧，充滿笑聲，我們的思維也更活躍。

馬里蘭大學做過的一項調查顯示，工作時間開玩笑往往令人覺得愉快，而這種感覺直接反映到思考上，會讓人們更能想出有效率的解決方法，更機敏，也更?于冒險。

德林在一家電器公司上班，但是最近他經常遲到，就在他倒數(shù)第二次遲到的時候，上司忍無可忍地對他說：“德林，我最后一次提醒你，要是你下次再遲到，你就自己收拾東西走人，不用再向我做任何多余的解釋！”

收到了這樣的“通緝令”后，德林不敢怠慢，一連好幾天都起得很早。但是這天早晨不小心又睡過了頭，這次恐怕上司鐵了心要“開”自己走人了。

等到德林急匆匆沖到辦公室的時候，辦公室里面悄然無聲，每個人都埋頭做自己的事情。一個好心的同事沖他擠了擠眼，示意老板生氣了。果然，德林剛坐在椅子上，老板?一臉嚴肅地朝他走了過來。同事們雖然不敢抬頭，但是都為他捏著一把汗。

這時，德林突然滿面微笑迎上去握住上司的手說：“經理，您好！我叫德林，我到這里來是應聘工作的，我知道35分鐘之前您這里剛開除了一個人，正好有一個職位空缺，我想我應該是最早來應聘的吧，希望我能捷足先登！”說完，德林滿臉自責又無限期望地看著上司。辦公室里突然哄堂大笑，上司緊繃的臉終于也憋不住，笑了：“快點干活吧你！”就這樣，德林虎口脫險，保住了自己的工作。