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《創(chuàng)業(yè)必經(jīng)的那些事1》:第四章 管理者的覺醒(3)

創(chuàng)業(yè)必經(jīng)的那些事1 作者:(美)邁克爾·格伯


不過,與此同時(shí)―就像你還不太適應(yīng)管理者的身份一樣―你新獲得的自由以一種過于普通的模式接受了你現(xiàn)在的一切。

與其說是專業(yè)人士授權(quán)給管理者,倒不如說是專業(yè)人士主動(dòng)退位讓賢。

簡而言之,就和許多你之前的小企業(yè)家一樣,你將訂單交到哈里手上……然后,逃之夭夭。

于是,在一段時(shí)間里,你自由了,至少相對(duì)于之前來說是這樣。畢竟,你還有其他的工作要完成。

不過,既然你有了哈里,做事情的方式當(dāng)然也要有所改變。

因?yàn)?,?dāng)哈里還沒有完全被訂單淹沒的時(shí)候,你可以讓他幫你接電話。

當(dāng)他不用接電話的時(shí)候,他可以幫你處理海運(yùn)及收貨事宜。

當(dāng)他不必處理海運(yùn)及收貨事宜的時(shí)候,你就可以派他接待客戶。

而當(dāng)他沒有客戶需要接待的時(shí)候,天知道你還想讓他為你干點(diǎn)什么!

生活變得輕松起來,變得就和夢想中的一樣美好。

你終于可以踏踏實(shí)實(shí)地坐下來吃午餐了:現(xiàn)在的午餐時(shí)間已經(jīng)由從前的15分鐘延長到了30分鐘。

你還可以提前下班:8點(diǎn)就能走人,不用再像以前那樣做到9點(diǎn)。

偶爾,哈里會(huì)來告訴你他需要什么,而你,依舊是忙得脫不開身。于是,你就告訴他,一切由他全權(quán)處理就行了。只要他不拿那些瑣事來煩你,誰去處理、如何處理又有什么關(guān)系呢?還有其他更加重要的事情等著你去處理呢!

哈里需要更多的人手。公司的規(guī)模也隨之開始擴(kuò)大。依舊忙得脫不開身的你告訴哈里,如果需要加派人手,他可以聘請(qǐng)更多的員工。他照做了。哈里簡直就是個(gè)天才。能請(qǐng)到像哈里這樣的員工替你干活,你覺得自己實(shí)在是太幸運(yùn)了。你根本無須理會(huì)他在干什么,也不用為他的工作擔(dān)憂。他從來不抱怨,只是默默無聞地工作著,而且他做的還全都是你討厭做的事情。天下最好的員工莫過于此。你終于成為名副其實(shí)的老板,可以只做自己喜歡的工作了,至于其他的一切,哈里全都會(huì)處理得妥妥當(dāng)當(dāng)。啊,這才是真正的創(chuàng)業(yè)者的生活!

意外的轉(zhuǎn)折

而就在這時(shí),讓人意想不到的事情發(fā)生了。


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