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第十四章 工作有限,愛心無邊(2)

我的IT五年 作者:王雪


大家紛紛點頭,我說:

“那好,今年我們就和孩子們一起過一個不一樣的圣誕節(jié)。”

接著,我又對那個同事說:

“這個事就交給你去溝通了,你去問問兒童村村長,如果我們想去看看孩子們需要什么樣的程序?”

過了兩天,同事跟我匯報了溝通的情況。他說兒童村村長知道我們這個想法以后非常感謝也非常歡迎,只需要確定時間和兒童村的其中一個家庭就可以了。至于給孩子們資助的金額和物品,由我們自己定奪。

部門經(jīng)過商討以后,決定周六去,這次集體活動一個都不能少,因為意義非同一般。捐款還是捐物的問題大家有了一些爭執(zhí),一部分人覺得捐款省心,孩子們可以想買什么就買什么;另一部分人覺得捐錢也捐不了多少,還不如給孩子買一些實用的東西。正當大家爭論不下時,那個同事及時征求了村長的意見,村長建議我們買一些東西就可以了。他說其實孩子們的生活都有政府專項撥款,環(huán)境也非常不錯。他們需要的只是一份愛心,需要有一些能讓他們記取和感恩的回憶。定下來以后,采購的任務(wù)交給了部門心思細膩的女孩子們。第二天,她們就采購回來了。一清點,還真不少:因為一個家庭有7個孩子,所以每份東西都是七份。有活動書架,有收納箱,有文具,有書本,還買了一大堆開發(fā)智力的玩具和陶冶情操的CD。

周六,部門全體人員在公司集合后,提著東西來到了SOS兒童村。村長熱情地接待了我們,首先帶我們參觀了整個村,給我們介紹了很多兒童村的情況。我們了解到兒童村是一個國際組織;知道了SOS兒童村的由來,發(fā)展和將來的規(guī)劃;看到了很多關(guān)于兒童村孩子成長以后的圖片資料,他們在各行各業(yè)一樣做得很優(yōu)秀。村長還給我們介紹了媽媽的挑選條件,入村的規(guī)定,跟我所了解到的差不多。兒童村媽媽必須是未婚的,而且在村期間也不能談戀愛,結(jié)婚,退休以后如果不愿意離開兒童村,村里也有安排媽媽公寓。我們都驚嘆媽媽太偉大了,有的同事打趣說:

“我看那些看破紅塵墮入空門的尼姑還不如來兒童村呢,這樣還對國家有點貢獻?!?/p>

他的理論惹來我們一陣哄笑。

參觀完兒童村,村長領(lǐng)著我們來到了事先安排好的7號家庭。兒童村的每個家庭都是獨門獨院的,遠遠看上去像是一個小別墅。7號家庭的媽媽正在家里等我們,只是不巧,因為接近期末考,孩子們都上課去了。不過這絲毫不影響我們對這個家庭的好奇心。我們在7號家庭媽媽的帶領(lǐng)下,參觀了每個孩子的房間??瓷先ジ话愕募彝ザ疾畈欢?,家電設(shè)備也一應(yīng)俱全,村長介紹說這都是政府撥款購置或者社會捐助的。接著,我們又圍坐在媽媽旁邊,聽她給我們?nèi)鐢?shù)家珍般地介紹每個孩子的情況,還拿出家庭相冊給我們傳看。媽媽從25歲來這里,在這個家已經(jīng)15年了,陸續(xù)養(yǎng)大了20個孩子。我們都連連稱奇,說媽媽看上去不像40的人,媽媽笑著說那是因為總是跟孩子們在一起,所以人也會保持年輕。我們拿出禮物給媽媽,媽媽連聲感謝我們。時間過去了好一陣子,孩子們還沒有回來,也許是課業(yè)太繁重了吧。我們只好遺憾地道別,約定下次再去,一起和孩子們做飯吃,媽媽高興地答應(yīng)下來。就這樣,我們結(jié)束了一天的拜訪,踏上了回家的路。

回去的路上,大家有些沉默,或許都若有所思吧。

半晌,有個同事打破了沉默,對我說:

“經(jīng)理,我覺得來兒童村對我的觸動挺大的?!?/p>

我問他:“怎么呢?”

他說:“我以前總覺得從小到大談不上幸福,也談不上苦。上學,畢業(yè),工作,好像就這樣風平浪靜地走過來,自己都覺得有些乏味。”

頓了頓,他繼續(xù)說:“來了這里以后,我才發(fā)現(xiàn)其實我是很幸運的,也是很幸福的。我一直在一種正常的環(huán)境中長大,而這里的孩子都父母雙亡或者被遺棄,這在他們的人生中是一個永遠磨滅不了的痕跡,他們需要多大的勇氣才能過上和我們一樣正常的生活啊?!?/p>

我沒有說話,另一個同事接過話頭,說:

“我覺得兒童村的媽媽更不容易。我家就我一個孩子我媽都頭疼得不得了,為一個家操勞得心都碎了。兒童村的媽媽要照顧這么多孩子,操心的事情更多。我以前老覺得我媽啰唆,動不動沖她發(fā)脾氣,真是混賬極了,以后我一定要多體諒她?!?/p>

又有同事?lián)屵^話來:

“雖然兒童村媽媽這么辛苦,但你們看她心態(tài)多好啊??偸怯靡活w無私的愛心去照顧孩子們,沒有怨言,還總是那么多笑容。想想我工作中遇到一點困難就會怨天尤人,想打退堂鼓,真是應(yīng)該好好像媽媽學習!”

聽到這些話,我無限感慨地對他們說:

“知道我為什么要號召大家來這里了嗎?希望我們每個人都能在這次活動中體會一句話:做好自己,珍惜眼前!”

大家紛紛點頭。

小感悟:有時候團隊的業(yè)績很重要,但同時團隊每個人的發(fā)展也很重要,在追名逐利的過程中,擁有一顆珍惜和感恩的心更加重要。這可以讓團隊拋開雜念,讓心靈在這個紛紛擾擾的社會中得到凈化。放空自己,用珍惜和感恩的心態(tài)去面對工作和同事甚至客戶,或許比專業(yè)知識更能贏得一切。

從那次以后,我們部門帶動了整個公司和兒童村結(jié)下了互助關(guān)系,逢年過節(jié)都會去看他們。


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