努力記住同事的名字

第一天上班，你肯定想贏得大家的好感，對(duì)任何人來(lái)說(shuō)，與自己關(guān)系最密切的莫過(guò)于自己的名字。因此世界上最重要的語(yǔ)言文字，?就是自己的名字。如果別人忘掉了你的名字，那該是多么令人不快的一件事，對(duì)那善忘的人，你怎么能產(chǎn)生親切感？同樣，如果你連同事的名字都記不住，又怎能去苛求他們主動(dòng)幫助你呢？

有個(gè)故事講的是有一家餐館，每天顧客盈門，座無(wú)虛席。別人問(wèn)老板：“你們的生意如此興隆，是不是有什么秘訣呢?”

老板說(shuō)：“記住客人的名字，客人一進(jìn)門，馬上叫出他的名字?！?/p>

他知道，名字對(duì)一個(gè)人而言是多么悅耳的聲音，只要是常來(lái)的主顧，這名老板就一定要設(shè)法記住他們的名字。

就是靠著用心記憶，日積月累，凡是第二次上門的客人，這名老板大多能立即喊出他們的名字，顧客往往感到又驚又喜，心里有一種暖洋洋的感覺。生意自然也好起來(lái)。

記住名字的方法有很多，其中主要的有幾項(xiàng)：如果對(duì)方的名字你沒(méi)有聽清楚，你必須請(qǐng)他再說(shuō)一遍；如果他的名字很特別，你可以問(wèn)“怎么寫”，然后在彼此的交談中一再地重復(fù)對(duì)方的名字，將名字與其表情、身材、面貌特征一起印在腦海中。

別輕信那些引誘你享受的言論

第一天上班，很容易打下什么底就是什么底。

有沒(méi)有人告訴你：“其實(shí)，咱們公司非常寬松，你只要做好本職工作，其他小毛病比如上班打打電話、上上網(wǎng)，企業(yè)會(huì)很寬容，這一點(diǎn)和外企宣揚(yáng)的企業(yè)文化挺接近的。”

你可能會(huì)觀察到上班的時(shí)候，有的同事在玩開心網(wǎng)，還有的同事在若無(wú)其事地和女朋友聊QQ。

你以為這樣真的沒(méi)問(wèn)題了嗎？

千萬(wàn)別信這種貌似給你帶來(lái)愉悅感的話，也千萬(wàn)不要相信你眼前看到的。夸張一點(diǎn)說(shuō)，如果你真的相信了，最后怎么死的你都不知道。

敢于在上班時(shí)間干私事的人，不被開除，一定有不被開除的理由，要么他的能力的確強(qiáng)到你每天工作24小時(shí)業(yè)績(jī)都不如他，或者他有你所不知道的背景。在公司里工作，小的錯(cuò)誤在你給公司創(chuàng)造大的價(jià)值時(shí)是瑕不掩瑜，甚至?xí)f(shuō)你這個(gè)人比較放松，能力超強(qiáng)，能者多勞；但一旦沒(méi)有給公司帶來(lái)任何價(jià)值或者沒(méi)有任何背景，這些都是罪狀，任何一條都是老板開除你的借口。