第二章 苦練內(nèi)功，自我修煉

第六節(jié) 向前再多走一小步

我們常會聽到這樣一句話，失敗和成功只是一墻之隔。成功不是遙不可及的，重要的是如何抓住成功的哪怕是很渺茫的機會，只向前多走一步，成功就會屬于你。這就需要你如何戰(zhàn)勝自己的懦弱和平庸的心態(tài)。

在職業(yè)棒球隊中，一個擊球手的平均命中率是，也就是每4個擊球機會中，他能打中1次，憑這樣的成績，他可以進入一支不錯的球隊做個二線隊員。而任何一個平均命中率超過的隊員，則是響當當?shù)拇竺餍橇?。每個賽季結(jié)束的時候，只有十一二個的平均成績能達到。除了享受到棒球界的最高禮遇外，他們還會得到幾百萬美元的工資，大公司會用重金聘請他們做廣告。但是，請思考一個問題，偉大的擊球手同二線球手之間的差別其實只有1/20。每20個擊球機會，二線隊員擊中5次，而明星隊員擊中6次――僅僅是一球之差！

人生也是一場棒球賽，從“不錯”到“極品”往往只需要一小步。那職場中，也是這樣的，在應(yīng)該打出自己的“招牌”的時候就要勇敢地站出來，展現(xiàn)自己的能力，多走一小步，成功就在眼前。

藺正是一位來自偏遠的農(nóng)村的大學(xué)生，家庭經(jīng)濟狀況不佳，但是學(xué)習(xí)認真刻苦，為人誠懇。然而，就是由于他無法正視自己來自農(nóng)村又貧窮的事實，他很多方面總是刻意的掩飾自己。在與城市的同學(xué)競爭的時候，他往往不戰(zhàn)而退。他總是害怕萬一失敗了，就會遭到很多人的恥笑。

畢業(yè)后，藺正去一家廣告公司做文案。在工作上他積極進取。但是，他還是不喜歡爭強好勝，他覺得只要做好自己的本職工作，業(yè)績好了，就會贏得老板的賞識。而其他的才能，藺正自己一直隱藏起來，有時候遇到了發(fā)揮才能的時候，他在心里對自己說：“我不行的，失敗了會很丟臉的?！庇谑?，一年過去了，藺正還是在文案的位置上根本沒有任何升職的機會。

有一次，藺正所在廣告公司與一家中韓合資公司洽談一項業(yè)務(wù)。當老板帶著幾個下屬風(fēng)塵仆仆趕到會晤地點時才發(fā)現(xiàn)，對方只有幾位韓國人員在場。老板看到這種情況，竟一時不知所措起來，連打招呼都不知道怎么打了。藺正懂韓語，但是這次會晤自己是沒有發(fā)言權(quán)利的，如果表現(xiàn)出來，自己就違背職場規(guī)則了。但是，老板自己不懂，那么這筆大生意就泡湯了。藺正猶豫不決。他見老板對韓國人說的話只是點頭微笑的應(yīng)付，一臉窘態(tài)，覺得還是豁出去吧，就算只是幫老板解圍。于是藺正走到老板跟前，輕聲說道：“老板，讓我去試一試吧！”

老板很驚訝地注視著他說：“你去？”

“是的，我去。”藺正點頭答到。老板對藺正的話將信將疑，他認為藺正是在和自己開玩笑，平時沒有任何突出能力的藺正怎么會有這方面的才能？老板更擔心他如果是沒這個水平的話，就要攪了自己的這次生意。但他自己一時竟再也想不出其他的解決辦法，于是只得勉強同意藺正去試試，但再三叮囑他說，如果不行就不要硬撐，要趕快住口。

藺正答應(yīng)了，就和老板一起走到客戶面前，主動同他們用韓語親切而自然地交流起來?？蛻粢娞A正竟然能夠說得如此一口流利的韓語，不禁暗暗生起敬佩之情。雙方拉家常般地說了很多，然后順利簽訂了合同。看著對方在合同上寫下最后一個字，老板心里懸了半天的石頭這才落了下來。這次，藺正在老板眼中不再是以前那個默默無聞的員工了，而是公司那一千萬元合同項目的救命恩人，是一個有辦事能力的員工了。自此，老板滿心歡喜，自己身邊竟有如此人才，而自己卻沒有發(fā)現(xiàn)，于是回去后就埋怨起自己來。

三天之后，藺正就不再干先前的工作了，而是被老板任命去組建外事部，外事部的一切工作都由他一個人全權(quán)負責，另外，一年以后，老板又提升他做了公司副總。

藺正經(jīng)常感嘆，在職場上，重要的是如何戰(zhàn)勝自己，從而激發(fā)自己的能力。假若那一次沒有在老板一籌莫展的時候挺身而出，利用那一小步來充分表現(xiàn)自己，他藺正恐怕現(xiàn)在還是一個默默無聞的小職員。

在職場中，不管是風(fēng)平浪靜還是暗流涌動，要想取得成功，就要敢于和能夠為自己站出來爭取機會，想辦法讓老板知道自己能做什么，并且做了什么，要讓自己的價值和勞動付出得到最公正的對待。職場上本來就是臥虎藏龍的，你不站出來表現(xiàn)自己，誰會知道你是龍還是虎呢！

職場需要的不是無名英雄，需要的是轟轟烈烈的戰(zhàn)將，含而不露并非是真的英雄，而是自己對自己能力和價值的褻瀆和不尊重，更是一種對自己和對領(lǐng)導(dǎo)極不負責任的表現(xiàn)。因此，要成功，就要展開自己生命的畫卷，自己給自己著色，而不要等待，更不要依賴別人。