上面說到的是自己創(chuàng)業(yè)的一些情況，其實(shí)如果不創(chuàng)業(yè)的話，想要在一家公司里變成一個(gè)不可或缺的人物也需要同樣的思路，當(dāng)你變得炙手可熱的時(shí)候自然沒有人會開除你了。目前的就業(yè)形勢是很不好的，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2004年，畢業(yè)后沒有找到工作的MBA比例較前一年翻了三倍，已經(jīng)逼近20%。有相當(dāng)大的一部分人已經(jīng)失業(yè)或者面臨失業(yè)的困境。每天像雪片一樣下發(fā)的解聘書讓那些找工作的人們清醒地意識到，想要拿穩(wěn)一份工作，所要做的絕不僅僅是看招聘廣告和投簡歷那么簡單。

很多時(shí)候，我們所做的都是事倍功半，比如緊緊守在辦公桌前看著日子一天一天地過去卻什么也沒干。這個(gè)時(shí)候，我們需要做的并不是要找一份工作或換一個(gè)環(huán)境，而是應(yīng)該立刻從現(xiàn)在開始建立自己的社交圈，為將來你所想要做的事情鋪路。

要建立這樣的一種社交關(guān)系，不是一朝一夕能完成的，所以絕不能臨時(shí)抱佛腳。一種成熟而穩(wěn)定的關(guān)系是需要不斷維護(hù)的，想要得到別人的信任和幫助必須靠自己一點(diǎn)一點(diǎn)地去鋪墊。

接下來可以幫助你建立此類交際圈的辦法不過就是如下幾條：

1.找一件可以得到大家認(rèn)同的事情并開始著手去做，比如創(chuàng)辦一個(gè)組織或一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)事情要既能夠讓你學(xué)到新東西還要能幫你認(rèn)識一群新朋友。

2.參與某項(xiàng)你所感興趣的業(yè)余活動或組織，并成為其中的帶頭者。

3.參加本地的校友會，多花些時(shí)間和那些從事你所感興趣的行業(yè)的校友在一起，跟他們成為朋友。

4.在社區(qū)活動中選擇一項(xiàng)來報(bào)名，這個(gè)項(xiàng)目必須是你工作之外的事情，這樣可以幫你開拓人際交流范圍。

做到這以上4點(diǎn)之后，你就可以結(jié)識非常多的新人了。從概率角度講，你認(rèn)識的人越多，成功的機(jī)會就越多，同時(shí)在你職業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵時(shí)刻得到的幫助也就越多。