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第2階 認知自測(2)

激活職場力 作者:李俊杰


實戰(zhàn)實訓

一、自我氣質(zhì)測評

測試題:

看看下列哪些情形與自己的行為方式符合。

1.能夠很快忘記那些不愉快的事?。

2.工作時間長了,常常感到厭倦。

3.在人群中,從不覺得過分拘束。

4.喜歡和人交往。

5.遇到可氣的事,怒不可遏。

6.和周圍人們的關(guān)系總是相處不好。

7.做事有旺盛的精力。

8.做事有些莽撞,常常不考慮后果。

9.喜歡安靜的環(huán)境。

10.生活很有規(guī)律,很少違反作息制度。

11.與人交往,不卑不亢。

12.老師講授新知識時,總希望講得慢一些。

13.寧可一個人干事,不愿很多人在一起。

14.碰到陌生人,覺得很拘束。

15.別人說我,總是悶悶不樂。

16.心里有話,寧愿自己想,也不愿說出來。

測試規(guī)則:

1~4項符合者,接近于多血質(zhì);5~8項符合者,接近于膽汁質(zhì);9~12項符合者,接近于粘液質(zhì);13~16項符合者,接近于抑郁質(zhì)。

測試分析:

氣質(zhì)是個體中那些與神經(jīng)過程的特性相聯(lián)系的行為特征,是個體心理活動和外顯動作中所表現(xiàn)的某些關(guān)于強度、靈活性、穩(wěn)定性與敏捷性等方面的心理特征綜合。神經(jīng)活動類型學說根據(jù)神經(jīng)活動的方向和特征,把人的氣質(zhì)劃分為活潑型(多血質(zhì))、興奮型(膽汁質(zhì))、安靜型(粘液質(zhì))和抑制型(抑郁質(zhì))四種?

活潑型(多血質(zhì)):敏捷好動,神經(jīng)過程平衡而靈活,容易適應(yīng)環(huán)境。其特點是熱情并有顯著的工作效能,反應(yīng)迅速,適應(yīng)性強,注意力好轉(zhuǎn)移,具有明顯的外傾性。

興奮型(膽汁質(zhì)):具有很高的興奮性和較弱的抑制過程。因此,在行為上表現(xiàn)不均衡性,這種人直率、熱情、精力旺盛,但脾氣暴躁、情緒易沖動,好挑釁,心境變化強烈,具有外傾性。

安靜型(粘液質(zhì)):他們的神經(jīng)過程均衡,靈活性差,反應(yīng)比較遲緩。他們的突出特點是安靜、穩(wěn)重、均衡、堅強,他們能較好地克制自己,遵守秩序,善于忍耐,情緒不易外露,具有內(nèi)傾?。

抑制型(抑郁質(zhì)):其神經(jīng)過程是弱的,不能忍受太大或太小的神經(jīng)緊張。情緒體驗豐富,敏感、細膩,具有內(nèi)向性。


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