股東大會、董事會和監(jiān)事會皆以形成決議的方式履行職能,總經(jīng)理則以行政決定和執(zhí)行力履行職能。
■以下內(nèi)容是公司治理實踐的專業(yè)提示。
董事會工作對象是公司重大事項,總經(jīng)理工作對象是公司經(jīng)營活動(體現(xiàn)于企業(yè)運(yùn)營過程中的供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié))事項,監(jiān)事會工作對象是法律、公司章程、股東大會決議、董事會決議、監(jiān)事會決議和總經(jīng)理制訂的企業(yè)管理制度涉及的紀(jì)律監(jiān)督事項。
第十三條公司的安全性和成長性
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
安全性,指公司資產(chǎn)正處于的安全狀態(tài)。
成長性,指董事會、總經(jīng)理和監(jiān)事會在堅定地履行股東大會賦予的信托責(zé)任,維護(hù)和爭取公司實現(xiàn)最佳經(jīng)營業(yè)績。
董事會、總經(jīng)理和監(jiān)事會之間一旦出現(xiàn)違背制衡規(guī)則的情形,表示公司正處于特定時期或危機(jī)狀態(tài)。
第十四條公司治理結(jié)構(gòu)和公司問題的檢討和查驗
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
依照擬人化原則,一個公司如同一個人,董事會是公司的“大腦”,總經(jīng)理是公司的“心臟”,總經(jīng)理轄制的各部門是公司的“五臟六腑及肢體器官”,監(jiān)事會是公司的“免疫力系統(tǒng)”,公司治理結(jié)構(gòu)則是公司的“神經(jīng)系統(tǒng)”。
我們可以確定的,人類是這個世界的萬物之靈,因為人類主宰了這個世界,因此人體的結(jié)構(gòu)是這個世界上最完美的結(jié)構(gòu)。
股東、董事和監(jiān)事可以根據(jù)上述原理對公司治理結(jié)構(gòu)的科學(xué)性以及公司出現(xiàn)的問題進(jìn)行檢討和查驗。
第十五條內(nèi)部崗位設(shè)置原則
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
在公司內(nèi)部崗位的設(shè)置上,必須遵循如下三個原則:
1董事、總經(jīng)理不得兼任監(jiān)事,董事會以及總經(jīng)理轄制部門的職員不得兼任監(jiān)事,但職工監(jiān)事可以是總經(jīng)理轄制部門的職員。
2董事長不宜兼任總經(jīng)理,董事不得兼任總經(jīng)理轄制部門的職務(wù),但職工董事可以是總經(jīng)理轄制部門的職員。
3總經(jīng)理不宜兼任董事;總經(jīng)理兼任董事時,董事會審議企業(yè)經(jīng)營權(quán)層次事務(wù)時,總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)予以述職,回避行使表決權(quán)。
■ 以下內(nèi)容是公司治理實踐的專業(yè)提示。
公司章程應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定總經(jīng)理行使董事權(quán)利的限制條款,原則上,總經(jīng)理在行使董事職權(quán)時不得參與對經(jīng)營權(quán)事項的審議和表決。
※公司法條文參照
見“股份有限公司的設(shè)立”章節(jié)。
第一百一十六條、公司不得直接或者通過子公司向董事、監(jiān)事、高級管理人員提供借款。
第一百一十七條、公司應(yīng)當(dāng)定期向股東披露董事、監(jiān)事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況。
第十六條公司制度性文件
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
公司制度性文件,指在遵守法律規(guī)定的前提下,由公司的股東大會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理作出的決議或決定。公司制度性文件包括公司章程、股東大會決議、董事會決議、監(jiān)事會決議和總經(jīng)理制訂的公司管理制度。
第三節(jié)公司職權(quán)層面定義
第十七條公司的企業(yè)所有權(quán)層次與企業(yè)經(jīng)營權(quán)層次
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
股東大會、董事會、監(jiān)事會,屬于企業(yè)所有權(quán)層次。
總經(jīng)理及其轄制部門,屬于企業(yè)經(jīng)營權(quán)層次。
股東大會處于企業(yè)所有權(quán)層次的超然地位,董事會履行公司戰(zhàn)略決策職能,監(jiān)事會履行公司紀(jì)律監(jiān)督職能,總經(jīng)理履行公司經(jīng)營管理職能,對股東大會負(fù)責(zé)。
第十八條公司戰(zhàn)略決策層
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
公司戰(zhàn)略決策層,也稱董事會領(lǐng)導(dǎo)層,指那些處于企業(yè)所有權(quán)層次,對公司重大事項行使戰(zhàn)略決策職權(quán)的人員。
公司戰(zhàn)略決策層包括董事會成員、董事會秘書以及董事會顧問。
第十九條公司經(jīng)營管理層
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
公司經(jīng)營管理層,指那些處于企業(yè)經(jīng)營權(quán)層次,總經(jīng)理及其轄制部門的公司職員。
第二十條公司內(nèi)部職員
■以下內(nèi)容公司治理必備條款。
公司內(nèi)部職員,指置于公司內(nèi)部,個人行為受到公司制度性文件約束,享受公司發(fā)放工薪待遇的在職人員。
通常情況下,公司職員主要由公司內(nèi)部職員組成。
第二十一條公司外部職員
■以下內(nèi)容是公司治理必備條款。
公司外部職員,指盡管屬于公司職員,但置于公司外部,個人行為除遵守和貫徹公司章程和股東大會決議的規(guī)定之外,不受公司其他管理制度的約束,不享受公司發(fā)放工薪待遇的在職人員。