第八章 研發(fā)立國

知識是力量，但要把知識轉(zhuǎn)化為力量則需要高額的投入。乞丐要想富過龍王，就必須學(xué)會自己尋寶。

擯棄雜念，執(zhí)著本業(yè)，巨大的技術(shù)差距逼出來的研發(fā)最終決定了華為始終站在行業(yè)潮頭，一洗中國企業(yè)的短視與安居下游形象。

加班文化

華為加班是出了名的。公司大多數(shù)的項目都面臨著時間緊任務(wù)重的壓力，夜幕下華為的辦公室經(jīng)常是燈火輝煌，研發(fā)人員把自己鑄在電腦旁，沒有休息日，沒有私人時間，無休止地加班，人們對“熬夜”、“通宵”、“連續(xù)工作”已經(jīng)習(xí)以為常。很多人因此與社會脫節(jié)，周圍連一個喝酒聊天的朋友都沒有。華為給外界“魔鬼”般的印象就是來自于華為研發(fā)人員的工作方式。雖然拿著高工資，華為的研發(fā)人員大多不會打扮自己，不會花錢也沒時間花錢，和女朋友逛街時的表情如同鄉(xiāng)巴佬進城，在潛移默化中也培養(yǎng)了華為員工的簡樸作風(fēng)。

對于不需要守在電腦邊的市場人員來說，其實也一樣需要加班，只是地點不同。雖然他們看上去西裝革履，滿面春風(fēng)，每天陪客戶吃喝玩樂，但是同樣面臨極大壓力，工作辛苦，壓力大，生活沒有規(guī)律，影響家庭。非洲與深圳總部時差七八個小時，很多駐非洲的市場人員白天見客戶，夜里給總部打電話匯報，一天睡幾個小時是常事。

盡管沒有公開鼓勵員工加班，但是華為卻一直在為員工加班創(chuàng)造條件，在長期績效考核中會以加班時間作為部門考核的指標。員工在公司加班到晚上八點半之后可以領(lǐng)到免費夜宵，加班到夜里十點半之后可以報銷打車回家，任正非早年經(jīng)常親自與大師傅一起為加班員工送夜宵。由于華為員工以單身年輕人居多，平時也沒有什么娛樂活動，所以很多人都會自動加班到晚上八點半后回家。

對于加班，華為正式員工不享受加班費待遇，而是按照小時計算，往往按照一比一點五的比例來計算加班時間，多出來的加班工時可以作為調(diào)休，但是大部分人基本上用不到休。一般情況下，當員工要結(jié)算加班工時工資的時候，也就是本人離開華為的時候。