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第二章 養(yǎng)老的錢從哪里來(第二節(jié))

30年后誰養(yǎng)你 作者:孫紹林


第二個果子——工作不但是低風險的收入渠道,還可以為你積累第一桶金。

工作需要你要付出的主要是時間。而其他收入方式,除了要付出時間,更可能承擔個人安全、本金損失等諸多高風險。

綜觀成功的企業(yè)領(lǐng)袖或理財大師,其第一桶金絕大部分是通過平淡甚至辛苦的工作獲得的。不要期待空手套白狼,那不是沒有成功的可能,但都是一些低概率的事件。在積累財富的前期,還是要盡量采取高成功概率、低風險的方式。因為這個時期,還是抗風險能力很差、“贏得起、輸不起”的階段。未經(jīng)收益,先想到風險和退路,這才是成熟、理性的做法。不到迫不得已,不可孤注一擲。

又有個真實的故事。

一位剛剛畢業(yè)不久的大學(xué)生A,受到世界最前排商業(yè)領(lǐng)袖的故事的激勵,寧可付出大筆違約金,也要辭掉工作,廣泛舉債,孤注一擲,聲稱要抓住“瞬間即逝的商機”,和一位地產(chǎn)商合作,組織人馬做起了承接地產(chǎn)項目外墻粉刷的生意。不料想,正當A已經(jīng)把大筆資金投入其中,拿著計算器把盈利算得心滿意足時,地產(chǎn)行業(yè)突然遭遇調(diào)控,那位地產(chǎn)商因為資金鏈斷裂,消失得無影無蹤。一時間,A陷入了雙面被動:這邊資金已經(jīng)投入,工人還嚷著要工資;那邊債主們一擁而上,堵門討債,逼得A跳窗逃走。從此,A謹小慎微地打工,雖經(jīng)七八年之久,仍然沒有從那次債務(wù)危機中徹底脫身。這種教訓(xùn)是令人惋惜的。

第三個果子——工作是積累閱歷的重要方式。

要聚財,僅僅投入資金顯然是不夠的。閱歷,也就是豐富的人生體驗,將使你無論采取哪一種聚財方式,都具有準確的判斷力、嚴密的紀律性、堅實的實踐力。而這些,都是在學(xué)校里學(xué)不到的,工作是獲得它們的主要途徑。閱歷就像人的氣質(zhì),它無法量化,卻時時影響著你和周圍的人。

第四個果子——工作也是積累和拓展牢固人脈的重要方式。

人脈即財脈。打工不是沒面子的事,相反,一個聰明的打工者,會利用工作機會,積極建立聚財可用的人脈。企圖單槍匹馬、無須朋友提供任何決策參考或?qū)嶋H支持,就能接住從天上掉下來的錢,那概率是極小的。我們還是要重申,必須選擇高概率的聚財手段。

頻繁更換工作,是傷害人脈關(guān)系的不二選擇。所謂“人脈”,并非你認識了別人,那人就進了你的人脈庫了。只有通過長期交往,確立了良好甚至親密的信任關(guān)系,這才算。如果工作更迭過于頻繁,看似通訊錄變得越來越厚,但絕大部分交往都是蜻蜓點水,這些所謂“人脈資源”,又有多少可為你提供實際幫助呢?

是否可以停止“打工”?那至少先問問上面幾個果子,你都摘到了沒有,摘到了多少,是否足夠了。

如果沒有一個可以無限制為你進行“資金輸血”的富爸爸,在做好如上充分準備之前,有一份穩(wěn)定的工作仍然很重要。

它是你為養(yǎng)老準備結(jié)余資金和啟動持續(xù)理財計劃的“最最基礎(chǔ)”。


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