《百家講壇》名師王立群教授、李敬一教授傾情推薦

在國學(xué)逐漸普及的今天，如何運用國學(xué)中的思想已經(jīng)成為迫在眉睫的事，就在這時，我欣喜地看到了《〈論語〉法則》與《〈易經(jīng)〉法則》，相信它們能夠幫助人們學(xué)會運用傳統(tǒng)思想。

——著名學(xué)者、博士生導(dǎo)師、《百家講壇》名師  王立群

傳統(tǒng)文化中有著豐富的實用的管理思想，這些思想需要有人去挖掘和運用，《〈論語〉法則》和《〈易經(jīng)〉法則》正是這一努力的產(chǎn)物。

——著名學(xué)者、博士生導(dǎo)師、《百家講壇》名師   李敬一

10家知名企業(yè)人力資源總監(jiān)推薦員工必讀叢書

1. 仁愛者，立足做好人；敬業(yè)者，用心做好事。

——諾萊特科技（蘇州）有限公司   人力資源/行政總監(jiān)  蔣惠琴

2. 優(yōu)秀的職業(yè)人必須具備相應(yīng)的品質(zhì)，這些品質(zhì)在《〈論語〉法則職場人生必備的6項品質(zhì)》之中得到了充分的揭示。

——光洋軸承有限公司   人力資源總監(jiān)  史文耀

3. 員工職業(yè)化已經(jīng)成為企業(yè)最為關(guān)注的話題之一，那么，如何打造員工的職業(yè)化呢？《〈論語〉法則：職場人生必備的6項品質(zhì)》提供了全新的思路和見解。

——明景電子電子有限公司  人力資源經(jīng)理  許月琴

4.《〈論語〉法則：職場人生必備的6項品質(zhì)》告訴我們：國學(xué)與我們的工作和事業(yè)息息相關(guān)，是我們?nèi)〉檬聵I(yè)與人生成敗的根本。

——江蘇伊思達電池有限公司總經(jīng)理助理    荊惠珍

5. 一本好書能滌蕩一個人的心靈。邵雨先生的《〈論語〉法則：職場人生必備的6項品質(zhì)》一書無疑值得我們一讀。該書緊扣21世紀人類在職場中面臨的心靈困惑，結(jié)合其深厚的古典修養(yǎng)，以獨特的視角出發(fā)解讀《論語》。從職場處世之道、交友之道、人格修養(yǎng)之道、理想和人生觀等多個方面，詮釋經(jīng)典；以經(jīng)典詮釋職場智慧，以智慧詮釋職場人生，以人生詮釋職場人性，以人性安頓人心。穿越兩千多年的時光隧道，體悟經(jīng)典的平凡睿智。 汲取《論語》精髓，完美職場生活。敬之，樂之。

——洞庭山企業(yè) 人力資源總監(jiān)孫志林

6. 現(xiàn)代職場不僅需要學(xué)識與膽識，同時更呼喚著具備常識的職業(yè)人。邵老師非常睿智的從職場學(xué)角度對《論語》這部國學(xué)經(jīng)典做出了創(chuàng)造性的詮釋。對于我們?nèi)绾涡逕挸蔀槁殘鲞_人有很現(xiàn)實的指導(dǎo)意義！

——好孩子集團   人力資源總監(jiān)   鐘明

7. 中國的古代文化源遠流長，《論語》雖然已經(jīng)是2500多年前的語錄，但其中蘊含著豐富的哲理，時至今日，我們還在研習(xí)探究此中的深意。作為在外企工作長達10多年的HR，我也在探索著自己的職場人生路......，幸得邵雨先生《〈論語〉法則：職場人生必備的6項品質(zhì)》一書，將職場的“道”詮釋得如此深刻，值得我們這些疲憊的職場人靜下心來研讀和思考。

——三星電子半導(dǎo)體（蘇州）有限公司 教育部長 方紅兵

8. “員工的素質(zhì)始終是企業(yè)發(fā)展與成長的關(guān)鍵因素，那么，如何培養(yǎng)和提升員工的素質(zhì)呢？這就需要在我國傳統(tǒng)文化和思想中尋找。無疑，《〈論語〉法則：職場人生必備的6項品質(zhì)》正積極的走向這一方向。”

——波司登國際控股有限公司 人力資源總監(jiān) 金耀鐘

9. 人人都是職業(yè)人，而在中國做一名優(yōu)秀的職業(yè)人，就必須遵循傳統(tǒng)文化和思想的教導(dǎo)，現(xiàn)在，《〈論語〉法則：職場人生必備的6項品質(zhì)》給我們提供了豐富的指導(dǎo)。

——亨通集團總裁助理 人力資源總監(jiān) 吳如其

10. 合格的員工必須諳知職場生存法則，才能“得之于心，應(yīng)之于手”?！墩撜Z法則：職場人生必備的6項品質(zhì)》則是中國古代管理思想與西方現(xiàn)代管理理念的完美結(jié)合，堪稱職場的孫子兵法！

——新城實業(yè)集團    績效經(jīng)理  郝建輝