引言：較之軟件開發(fā)、設計、分析類人員，軟件測試在國內是最近幾年才逐漸被重視起來的。很多人擇業(yè)時，猶豫不決；由于沒有前人的“職途”借鑒，很多在職人員也疑慮重重。軟件測試將會是我們奮斗終生的職業(yè)嗎？我們也需要像開發(fā)人員那樣，在一定的年齡階段轉行嗎？在幫助軟件暢通無阻地運行的同時，該行業(yè)從業(yè)者能否讓自己的從業(yè)之路也一片坦途呢？本文將逐一為你揭曉。

數字背后，危機和機遇并存

據某計算機市場預測報告統(tǒng)計，2007年前三季度，軟件行業(yè)實現收入3784.99億元，同比增長23.6%，占整個電子信息行業(yè)收入比例的10.95%。

目前國內120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，軟件測試人才缺口已超過20萬并向30萬大關急速挺進。在某招聘網站近期發(fā)布的2007十大熱門職業(yè)中，軟件測試工程師也位居三甲之列。為吸引人才，企業(yè)紛紛采取高薪策略。但即便如此，很多企業(yè)仍舊紛紛感嘆：“高薪難覓‘找碴兒’人才?！?/p>

透過以上數字，可以看出我國的IT行業(yè)人才結構正處于失衡狀態(tài)，軟件測試人才缺口巨大。這不但已經成為影響中國軟件產業(yè)發(fā)展的瓶頸，也加重了軟件產業(yè)的開發(fā)和服務成本負擔。而在這危機背后，對于眾多軟件測試領域的“找碴兒”人才來說，無疑意味著無窮的發(fā)展機遇。

軟件測試工程師——職業(yè)概述

軟件測試工程師作為軟件質量的把關者，其職能在于保證交付到用戶手中的軟件可靠好用，運行暢通無阻。從產品定義到產品開發(fā)再到產品維護，都離不了軟件測試。

軟件測試工程師按其級別和職能的不同，可分為三類：即高級軟件測試工程師，熟練掌握軟件測試與開發(fā)技術，且對所測試軟件對口行業(yè)非常了解，能夠對可能出現的問題進行分析評估；中級軟件測試工程師，編寫軟件測試方案、測試文檔，與項目組一起制訂軟件測試階段的工作計劃，能夠在項目運行中合理利用測試工具完成測試任務；初級軟件測試工程師，其工作通常是按照軟件測試方案和流程對產品進行功能測試，檢查產品是否有缺陷。

軟件測試工程師——職業(yè)大揭秘

揭秘一工作內容

1.編寫軟件測試計劃，設計軟件測試腳本和用例，搭建軟件測試環(huán)境；

2.執(zhí)行軟件項目測試，包括功能測試、性能測試、易用性測試等；

3.整理、分析、報告、追蹤軟件缺陷，并確認軟件測試問題得以解決；

4.撰寫軟件測試結果分析報告，預先評估項目的風險，編寫其他相關文檔；

5.結合研發(fā)軟件產品項目情況，制訂相應的軟件、項目版本控制制度。

揭秘二職業(yè)要求

在專業(yè)方向和學歷要求上，軟件測試工程師應具備通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)大專及以上學歷。

而實際的操作經驗和工作能力方面，一方面要求從業(yè)人員具備計算機領域的專業(yè)技能，包括精通軟件工程知識，掌握測試專業(yè)技能，熟悉軟件測試的流程、方式、制度及工具并能熟練操作；具備軟件編程技能，掌握Java、C、C 等語言及相應開發(fā)工具；熟悉網絡、操作系統(tǒng)、數據庫等知識，能夠勝任對各種測試環(huán)境的配置、調試及對各種系統(tǒng)平臺的分析與調優(yōu)。另一方面，還需要對所在企業(yè)相關的行業(yè)領域有所涉獵，深入了解產品的業(yè)務流程，從而更好地對產品功能的實現與否加以判斷。此外，從個人素養(yǎng)角度說，盡職專心的工作態(tài)度、細致耐心的處事方式、合作互助的團隊精神等也是不可或缺的。

揭秘三職業(yè)資格

與軟件測試工程師職業(yè)相關的職業(yè)資格有兩個（相關內容詳見附錄A）：

1.證書001《全國計算機等級考試合格證書》。

2.證書005《QAI軟件測試工程師認證(CSTE)證書》。

揭秘四職業(yè)前景

據權威調查數據顯示，目前國內軟件測試人才缺口30多萬，而且還在以每年30%的速度遞增，軟件測試人才缺乏的問題日益凸顯。目前我國軟件測試人才正處于一個“雙高”地位，即地位高、待遇高，職業(yè)前景非常廣闊。

微軟公司軟件測試工程師對外透露，在微軟內部，軟件測試工程師和開發(fā)工程師的比例基本維持在1∶1左右，而國內其他軟件企業(yè)中這一比例卻僅在1∶5到1∶8之間。因此，真正具備較高素質的軟件測試工程師，在確保軟件順利運行的同時，也終究能讓自己的前途暢通、光明起來。

揭秘五薪酬水平

根據級別不同進行劃分，高級、中級、初級軟件測試工程師的年薪水平分別是8萬～10萬元、5萬～6萬元和3萬～4萬元。而以具有3～5年工作經驗的從業(yè)者為例來看，各地區(qū)的軟件測試工程師薪資情況也不盡相同：深圳地區(qū)的平均年薪是全國各城市最高的，超過7萬元，其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪約為7.8萬元；北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元，其中外商獨資企業(yè)的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業(yè)的年薪都在5萬～6萬元之間；廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元，其中外商獨資歐美企業(yè)的年薪能達到7萬元；上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和中外合資企業(yè)的薪資不相上下，分別為7.9萬元和7.7萬元。

揭秘六適合人群

根據知遇網的職業(yè)要素模型，軟件測試工程師需要具備的職業(yè)興趣和能力傾向如圖1-10和圖1-11所示（圖中每一項的具體內涵分析詳見附錄B）。

圖1-10軟件測試工程師的職業(yè)興趣雷達圖圖1-11軟件測試工程師的能力傾向要素圖職業(yè)發(fā)展“路在何方”

軟件測試工程師的發(fā)展路徑一般有以下三種（見圖1-12）：第一種選擇是走軟件測試的技術路線，成長為高級軟件測試工程師，這時他能夠獨立測試很多軟件，再向上發(fā)展可以成為軟件架構工程師。第二種選擇是向管理方向發(fā)展，從軟件測試工程師到測試經理，以致更高的職位。第三種選擇是在了解軟件開發(fā)和測試流程、有開發(fā)或者測試經驗的基礎上轉做文檔工程師，又或者在開發(fā)方面積累了經驗，同時對軟件產品本身產生了自己的看法，轉做軟件開發(fā)工程師，繼而發(fā)展成為IT項目經理或者技術經理。

圖1-12軟件測試工程師的發(fā)展路徑