正文

第27節(jié):需要改變什么,為什么(20)

增長與危機管理 作者:(荷蘭)西奧·范迪克


現(xiàn)金流

為了控制風(fēng)景企業(yè)的財務(wù),最好能將注意力放在現(xiàn)金流上——不是放在會計種類上,而是放在簡單的現(xiàn)金兌現(xiàn)和現(xiàn)金不足的情況上。把它盡量做細(xì),如果必要的話每周做一次,并且讓盡可能多的高級管理者參與到其中。財務(wù)總監(jiān)可以是服務(wù)商,也可以是生產(chǎn)商。他可以淡入非現(xiàn)金項目,如資產(chǎn)折舊或者預(yù)先付費,但是不允許這些行為。現(xiàn)金兌現(xiàn)和現(xiàn)金不足形式的優(yōu)點使非財務(wù)管理者開始認(rèn)識到什么才是真正重要的,即如果你的企業(yè)做事慢吞吞,那么就必須要為客戶所花費的時間和費用埋單了。例如,有的銷售人員會有這樣的觀點,他認(rèn)為只有付了錢的客戶才是“真正”的客戶,這真是令人瞠目結(jié)舌。那種認(rèn)為你不能讓你的銷售人員致力于讓客戶付錢,因為“這會破壞與顧客之間的關(guān)系”的觀點是根本說不通的。付款是銷售過程的重要部分,你的員工越早意識到這一點越好。負(fù)責(zé)費用的經(jīng)理,如生產(chǎn)經(jīng)理,也必須參與到其中。這對于他們也是一個教育的過程,能夠讓他們認(rèn)清付款人。畢竟,他們的薪酬也危如累卵!

尤其在困難時期,要將重點放在現(xiàn)金流動性上而不是放在利潤和預(yù)算上,這能夠幫助企業(yè)克服緊張的財政資源、專業(yè)人才缺乏以及由不可預(yù)見的競爭環(huán)境所導(dǎo)致的短期管理視野等這些因素所引起的問題(威爾士和懷特,1981年)10。附錄C中有一個簡單有效的、可用于操作的現(xiàn)金流文件。

它會不會發(fā)生在你身上?

時間到了2.4

關(guān)于預(yù)算,支票本以及終端控制

在過去的幾年里,我們下面所討論的企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了200多人,擴張到了5個城市。在我介紹的時候,企業(yè)的銷售狀況良好,正在源源不斷地獲得利潤,并且正在考慮向第6個城市擴展。盡管財務(wù)總監(jiān)用采購表格、工作時間清單等方法在努力構(gòu)建一個支付體系,但這一切只是表面現(xiàn)象,實際上企業(yè)的兩位企業(yè)家(他們之間是平等的關(guān)系,活躍在企業(yè)的各個方面),他們?nèi)匀皇俏ㄒ挥凶罱K控制權(quán),唯一可以簽支票的人。

簽發(fā)支票一般都是在周五進行,財務(wù)總監(jiān)總是對此事提心吊膽。通常,會有250多張支票等著簽發(fā),兩位企業(yè)家會問各種各樣的問題,如果在他們看來答案不盡如人意的時候,他們會拒絕簽?zāi)承┲?。由于財?wù)總監(jiān)一般不是采購或者費用的牽頭人,所以這個可憐的家伙不得不依賴于從5個分支機構(gòu)中的形形色色的員工手里獲得的信息。這常常會使將來的事情更加麻煩,因為那些支票遭到拒簽,就會導(dǎo)致企業(yè)不能及時得到已經(jīng)訂購好的材料。這轉(zhuǎn)而又會引起生產(chǎn)的延誤,然后相關(guān)人員就會發(fā)瘋地去找那兩位企業(yè)家,讓他們把前面所說的有問題的支票簽了,然后再送給供應(yīng)商,等等。


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