3.9領(lǐng)導(dǎo)力儀表盤(pán)

圖31中的領(lǐng)導(dǎo)力儀表盤(pán)顯示了思想、情感和行為的通透明澈在多大程度上使那些真正有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者所具備的特征得到強(qiáng)化，以及通透明澈在這些領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮功能時(shí)所起的關(guān)鍵作用。這幅圖表達(dá)了這樣一個(gè)意思，那就是基于當(dāng)下，通透明澈能使領(lǐng)導(dǎo)能力得到顯著提升。只有活在當(dāng)下，你才能開(kāi)始了解躲在自己人格陰影中的那些性格特征。它們使你的人際關(guān)系遭到破壞、使你難以產(chǎn)生滿(mǎn)足感并使你進(jìn)行有效領(lǐng)導(dǎo)的能力大為降低。通透明澈能使你的領(lǐng)導(dǎo)能力在以下幾方面得到顯著提升。

自我認(rèn)知能力。除非了解并且尊重你，知道你是什么人、你信奉什么、你的價(jià)值觀怎樣、你要往什么方向走，人們才會(huì)心甘情愿地追隨你。而思想、情感和行為的通透明澈將首先幫你認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題并把它們清晰地表達(dá)出來(lái)。

以人為本。也許你與那些一般的領(lǐng)導(dǎo)者一樣熱情外向、左右逢源，但那只是一種表面上的情形。我這里所說(shuō)的以人為本不是指這種本事。上面那種人并不是真正以人為本的領(lǐng)導(dǎo)者，他們并不真正關(guān)愛(ài)別人，不會(huì)真正對(duì)別人感興趣，因此也不可能與別人形成真正親密的關(guān)系。一個(gè)人如果不能做到首先理解和關(guān)愛(ài)自己，那么對(duì)別人他也同樣無(wú)能為力。然而，一旦選擇了解和關(guān)愛(ài)自己，并且不再為那些在陰影中潛伏的東西感到羞愧，你就會(huì)擁有一顆開(kāi)放的心靈以及對(duì)他人真正的關(guān)愛(ài)。

形成以?xún)r(jià)值觀為基礎(chǔ)的組織核心價(jià)值。知道你的生命中只有一個(gè)必須順從的主宰，那就是自己的價(jià)值觀——如果它足夠清晰的話(huà)，你就會(huì)感到更加坦然，并有助于你把對(duì)自我的認(rèn)知轉(zhuǎn)化為組織的價(jià)值核心，使你的組織成員都能像詹姆士·柯林斯和杰里·波拉斯描述的那樣（1994年），清楚明確地說(shuō)出：“這就是我們，這就是我們所支持的東西，這就是我們所有人正在做的事情。”

組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)你要求團(tuán)隊(duì)成員追隨自己之前——或準(zhǔn)確地講，要求他們的頭腦和身體追隨自己之前，首先要做的是征服他們的心；而獲得他們的心，你要首先征服自己；再往前進(jìn)一步，如果你想征服自己，就必須徹底了解自己以及自己陰暗的那一面。

思想、情感和行為的通透明澈還會(huì)在以下幾方面對(duì)你有所幫助。

意識(shí)超前、具有遠(yuǎn)見(jiàn)。一旦你不再是“害怕”的俘虜，就會(huì)更有眼光，更能著眼于未來(lái)，能看到很多未來(lái)可能發(fā)生的事情。

值得信賴(lài)。如果你的思想、情感和行為是含混不清的，那就意味著你身后拖著一條長(zhǎng)長(zhǎng)的口袋。換句話(huà)說(shuō)，那就意味著你的人格出現(xiàn)了嚴(yán)重的分裂，那個(gè)被自己出示的“你”和真實(shí)的“你”是兩個(gè)完全不同的人。對(duì)于這種分裂，你周?chē)娜耸歉杏X(jué)得到的，你又怎么指望他們信任你呢？只有通透明澈才能給人們帶來(lái)真實(shí)感。它能讓你的言行舉止前后一致、表里如一。唯此，人們才會(huì)深深地信賴(lài)你，既相信你的能力，也信任你的品格。

令人振奮、善于鼓舞人心。如果你的頭腦沒(méi)有被那些膽小慎微的思想、情感和行為所拖累，就能夠聆聽(tīng)到團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)心深處的聲音，你就能為團(tuán)隊(duì)找出一個(gè)共同的目標(biāo)。你將把鮮活的生命賦予自己為組織設(shè)計(jì)的遠(yuǎn)景中去。你會(huì)準(zhǔn)確地把這充滿(mǎn)生命力的未來(lái)傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人，并讓他們看到其中自己的身影。

精力充沛、充滿(mǎn)活力。如果你的思想、情感和行為缺乏通透明澈，那么“害怕”自然如影隨形，這將嚴(yán)重耗損你的能量。通透明澈將以積極的方式釋放你的能量，使你能夠更輕松地領(lǐng)導(dǎo)自己所在的組織。

求知欲強(qiáng)、好奇心重。那些思想、情感和行為缺乏通透明澈的人不得不時(shí)刻準(zhǔn)備著和“害怕”作斗爭(zhēng)。而那些總是感到害怕的人必然不愿意接受新鮮的、未知的事物。一旦你變得無(wú)畏，你的好奇感和求知欲將被大大地激發(fā)出來(lái)，你將非?？释私夂蛯W(xué)習(xí)新鮮事物。

專(zhuān)注。就像妨礙你釋放能量一樣，缺乏通透明澈也將令你難以集中注意力，而瞬息萬(wàn)變的時(shí)代需要你投入的注意力要像激光一樣精準(zhǔn)。通透明澈將把你的能量和注意力集中起來(lái)并指向前進(jìn)的目標(biāo)。

有勇氣。如果你能減少那些因害怕而生的人格陰影，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變得比以前更有膽量去打那些誰(shuí)都不愿意打的電話(huà)、承擔(dān)艱巨的任務(wù)、迎接風(fēng)險(xiǎn)。所有這些會(huì)使你立刻從那些常規(guī)意義上的領(lǐng)導(dǎo)者中脫穎而出。

條理清晰。線(xiàn)條清晰的思想情感將產(chǎn)生線(xiàn)條清晰的行為，你的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及通觀全局的能力都將產(chǎn)生極大的提高。

善于支持和鼓勵(lì)他人。通透明澈將使你的安全感大大增強(qiáng)，這就使你能為別人提供支撐。你的方式則是為自己的團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造一個(gè)勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勇于承擔(dān)責(zé)任、互相合作、自我領(lǐng)導(dǎo)、自我認(rèn)知的文化氛圍。

想點(diǎn)子、拿主意。不乏安全感并且具有探索精神將使你成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)者。你能夠看到事物之間存在的、別人看不到的種種聯(lián)系并產(chǎn)生許多新的或備選的概念、方法、過(guò)程和目標(biāo)。

形成遠(yuǎn)景規(guī)劃。你的思想和情感越清晰，就能更好、更輕松地對(duì)各種好思想和可能性進(jìn)行加工，并使之轉(zhuǎn)化為組織目標(biāo)。

增強(qiáng)組織成員的責(zé)任感、義務(wù)感。通透明澈將幫你形成一種合作的組織氛圍。這種氛圍鼓勵(lì)自我奉獻(xiàn)和堅(jiān)韌不拔的精神。在這種氛圍下，個(gè)人將努力、自覺(jué)地奉獻(xiàn)自己的力量。

圖31

本書(shū)精華已連載完畢，謝謝