石田淳(Ishida Jun)

Will PM International Co.董事、社長(zhǎng)兼CEO（最高經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人）。

行為科學(xué)管理研究所所長(zhǎng)

1998年，辭退上市公司的工作自行創(chuàng)業(yè)。遠(yuǎn)赴美國學(xué)習(xí)以科學(xué)方式分析人類行為的方法。

是日本唯一研究、提供行為科學(xué)方法，并以科學(xué)的行為管理為各企業(yè)進(jìn)行診斷的第一人。

藉由培育人才及解決問題，建構(gòu)一套獨(dú)特快速開分校的管理方法，讓直營(yíng)的補(bǔ)習(xí)班在五年之內(nèi)擴(kuò)增至九十所。五年成長(zhǎng)十倍的驚人成績(jī)讓同業(yè)嘖嘖稱奇之外，也引起媒體關(guān)注。于是許多媒體即爭(zhēng)相報(bào)導(dǎo)這種以行為科學(xué)為基礎(chǔ)的畫時(shí)代方法。

他不僅把人類行為科學(xué)化的方法應(yīng)用于公司內(nèi)部管理，還融入自己所經(jīng)營(yíng)的補(bǔ)習(xí)班教育體系之中，成為一套教育孩子自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)。

現(xiàn)在，他積極參與各大中小型企業(yè)公司內(nèi)部的問題研究，針對(duì)員工離職率、優(yōu)秀女職員人力資源、快培育企業(yè)人才等進(jìn)行的科學(xué)化管理方法備受矚目。

著有《繼續(xù)的技術(shù)》、《成為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的手腕》、《驚人的執(zhí)行力》、《不可思議的成績(jī)進(jìn)步法》等書。