作為三星起源的三星物產(chǎn)公司共發(fā)行股份320 000 000股，每股面值5000韓元。其中個(gè)人及公司持股占31.2%，國內(nèi)機(jī)構(gòu)占31.4%，三星附屬公司占14.1%，庫存股份占0.3%，境外人員持股17.3%，員工持股5.7%（截止到2008年12月，見圖2-1）。

圖2-1   三星物產(chǎn)股份構(gòu)成

三星的附屬公司共持有三星物產(chǎn)公司股份共14.1%，明細(xì)如下：三星SDI公司持股7.4%，三星生命保險(xiǎn)持股4.8%，李健熙持股1.4%，三星福利基金持股0.1%，三星文化基金持股0.1%，三星投資信托公司持股0.3%。

2.1.2   交叉持股、實(shí)現(xiàn)控制

三星公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，集團(tuán)公司與子公司間以及各子公司之間交叉持股情況較多。三星愛寶樂園持有三星生命13.3%的股權(quán)；三星生命持有三星信用卡公司的34.5%的股權(quán)，并持有三星電子8.15%的股權(quán)，持有三星集團(tuán)公司4.8%的股權(quán)，三星生命還持有三星其他公司的一定數(shù)量的股權(quán)；三星公司持有三星愛寶樂園25.6%的股份；三星電子持有三星信用卡公司46%的股權(quán)，以及其他三星公司的一定數(shù)量的股票。三星信用卡公司持有三星愛寶樂園25.6%的股權(quán)，從而形成環(huán)形的交叉持股鏈條（見圖2-2）。

李健熙家族持有三星愛寶樂園40%的股權(quán)，雖然三星信用卡公司持有愛寶樂園25.6%的股權(quán)，其他相關(guān)人員持有另外的30%。但實(shí)際上李氏家族擁有三星愛寶樂園95%的控制權(quán)。從圖中我們看到，雖然李健熙家族持有三星電子的股份只有3.17%，但是卻通過“環(huán)形”交叉持股方式以及特有的“鐵三角式”的決策機(jī)制，對三星電子實(shí)施著實(shí)際的控制權(quán)。因此，三星公司給外界的感覺就是其經(jīng)營管理透明度不高，帶有非常濃重的家族企業(yè)的氛圍。

圖2-2   三星交叉持股

注：截止到2008年12月，數(shù)據(jù)來源于三星公開網(wǎng)站。

2.2   獨(dú)特的治理模式

由于受韓國傳統(tǒng)文化的影響，追求速度經(jīng)營的三星公司，卻有著等級(jí)森嚴(yán)、紛繁復(fù)雜的組織架構(gòu)，從部長、次長、課長、常務(wù)、專務(wù)到會(huì)長、社長等，有十幾個(gè)層級(jí)。這種“官僚式組織結(jié)構(gòu)”與“速度經(jīng)營”兩者的矛盾，三星是如何平衡的？

對于這個(gè)問題，三星以獨(dú)特的亞洲模式解決了這一矛盾。三星的管理之道是日式和美式管理方法的結(jié)合，既有日本公司人員整齊劃一、忠誠度高和流程優(yōu)化的特點(diǎn)，也融合了CEO戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)、決策組織化和迅速?zèng)Q策的美式風(fēng)格。由此可以看到盡管三星像大多數(shù)韓國企業(yè)一樣仍然由財(cái)閥控制，但是其決策的流程，尤其是在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的決策速度要高于韓國國內(nèi)甚至國外的大多數(shù)同行。

在一些三星員工看來，三星電子的組織架構(gòu)類似準(zhǔn)軍事化組織，雖然等級(jí)森嚴(yán)，但是令行禁止，執(zhí)行的速度非?？臁＜由享n國人大部分都要服兵役，更給這種組織文化增加了軍事色彩。

下面我們一起通過對三星起源公司三星物產(chǎn)和三星支柱企業(yè)三星電子的學(xué)習(xí)來加深對三星“獨(dú)特的治理模式”的了解。

2.2.1   董事會(huì)構(gòu)成

1. 三星物產(chǎn)公司董事會(huì)成員

三星物產(chǎn)董事會(huì)成員由三位執(zhí)行董事、五位獨(dú)立董事組成。

執(zhí)行董事介紹：

李相大畢業(yè)于高麗大學(xué)政治與外交系，現(xiàn)任三星物產(chǎn)公司董事長兼CEO。曾擔(dān)任三星物產(chǎn)公司建設(shè)部總裁兼首席執(zhí)行官，三星物產(chǎn)公司住房部總裁兼首席執(zhí)行官，三星物產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃辦公室副總裁，三星人力資源發(fā)展中心執(zhí)行董事兼副總裁，三星建設(shè)有限公司規(guī)劃與管理總部總經(jīng)理。

趙成河畢業(yè)于成均館大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，獲得高麗大學(xué)工商管理系碩士學(xué)位，現(xiàn)任三星物產(chǎn)公司貿(mào)易與投資部社長兼首席執(zhí)行官。曾擔(dān)任三星物產(chǎn)公司副社長、財(cái)務(wù)總監(jiān)兼戰(zhàn)略規(guī)劃部主任，三星物產(chǎn)公司建設(shè)部管理層決策辦公室常務(wù)董事，三星集團(tuán)董事長辦公室規(guī)劃組執(zhí)行理事，三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司管理董事。

鄭基哲畢業(yè)于首爾師范大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)系, 現(xiàn)任三星物產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及財(cái)務(wù)總監(jiān)服務(wù)辦公室主任兼三星物產(chǎn)公司建設(shè)部戰(zhàn)略經(jīng)營總部執(zhí)行董事，曾擔(dān)任三星物產(chǎn)公司住房發(fā)展部管理層支持辦公室常務(wù)董事，三星物產(chǎn)公司住房發(fā)展部董事。

獨(dú)立董事介紹：

樸潤植現(xiàn)任喬治·華盛頓大學(xué)教授兼三星物產(chǎn)公司獨(dú)立董事，獲得哈佛大學(xué)工商管理學(xué)博士學(xué)位、喬治·華盛頓大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。樸潤植曾擔(dān)任世界銀行集團(tuán)研究員，三星集團(tuán)顧問，哥倫比亞大學(xué)副教授等職務(wù)。

Nei-hei Park現(xiàn)任淑明（女子學(xué)院）酒店管理學(xué)院院長兼三星物產(chǎn)公司獨(dú)立董事，獲得喬治·華盛頓大學(xué)MBA學(xué)位、美利堅(jiān)大學(xué)工商管理博士學(xué)位。Nei-hei Park曾擔(dān)任西江大學(xué)工商管理學(xué)院院長，波士頓咨詢集團(tuán)顧問，韓國勞資關(guān)系學(xué)會(huì)會(huì)長，三星物產(chǎn)公司住房發(fā)展部社長兼首席執(zhí)行官等職務(wù)。

樸浚謚現(xiàn)任南加州大學(xué)教授兼三星物產(chǎn)公司獨(dú)立董事，獲得伊利諾伊州立大學(xué)市場營銷學(xué)博士學(xué)位。樸浚謚曾擔(dān)任第一企劃（cheil communication）市場研究所顧問，匹茲堡大學(xué)商學(xué)院教授，南加州大學(xué)教授等職務(wù)。

    徐相州  白潤基

徐相州現(xiàn)任大丘行政區(qū)國稅廳副廳長兼三星物產(chǎn)公司獨(dú)立董事，畢業(yè)于Pohang 海洋大學(xué)商學(xué)院，淑明大學(xué)研究生院工商管理系。徐相州曾擔(dān)任首爾地區(qū)國家稅務(wù)服務(wù)局局長，大丘區(qū)國家稅務(wù)服務(wù)局辦事員等職務(wù)。

白潤基現(xiàn)任亞洲大學(xué)法學(xué)院院長兼三星物產(chǎn)公司獨(dú)立董事，獲得哥倫比亞大學(xué)法學(xué)院法律碩士學(xué)位，首爾師范大學(xué)法律博士學(xué)位。白潤基曾擔(dān)任首爾地方法院首席法官，Doowoo法律事務(wù)所資深合伙人，京畿道省上訴委員會(huì)主席等職務(wù)。

2. 三星物產(chǎn)公司各委員會(huì)介紹

為了更好地履行董事會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，三星物產(chǎn)公司董事會(huì)下設(shè)執(zhí)行委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)和獨(dú)立董事推薦委員會(huì)，其中各委員會(huì)的職能如表2-1所示：

表2-1   董事會(huì)中各委員會(huì)

委員會(huì)名稱  成立時(shí)間    組成人員    職   責(zé) 備   注

（續(xù)）

委員會(huì)名稱  成立時(shí)間    組成人員    職   責(zé) 備   注

3. 三星電子董事會(huì)成員

根據(jù)公司章程規(guī)定，三星電子董事會(huì)成員由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，任職期滿，由股東大會(huì)重新選舉。三星電子董事會(huì)現(xiàn)任董事9人，其中2名執(zhí)行董事、7名獨(dú)立董事。從董事會(huì)成員的構(gòu)成來看，獨(dú)立董事數(shù)量的增加有助于增強(qiáng)經(jīng)營管理透明度以及實(shí)施有效的監(jiān)控。因?yàn)楠?dú)立董事不在公司內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，能夠?qū)臼聞?wù)做出獨(dú)立判斷。

為了保證獨(dú)立董事判斷的客觀性，三星電子規(guī)定獨(dú)立董事的任職資格如下：不是公司大股東的配偶或直系親屬；不是公司管理人員的配偶或直系親屬；在近兩年不是三星電子或附屬公司員工；不在其他公司擔(dān)任經(jīng)營管理人員或全職員工；如果是律師、審計(jì)師、稅務(wù)師，不得與三星有重大經(jīng)濟(jì)往來；不能持有公司1%以上的股票。

三星電子的董事會(huì)成員如下，兩名執(zhí)行董事是董事長Doh-Soek Choi兼任CFO，同時(shí)是管理委員會(huì)和獨(dú)立董事推薦委員會(huì)成員、副董事長李潤雨兼任CEO。其他七位是公司獨(dú)立董事。

Doh-Soek Choi

Doh-Soek Choi在三星公司有30多年的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 。Choi先生畢業(yè)于韓國延世大學(xué)商務(wù)專業(yè)，并獲得Hong-Ik 大學(xué)MBA學(xué)位。畢業(yè)后，他進(jìn)入三星下屬公司第一毛紡開始了自己的職業(yè)生涯，并于1978年進(jìn)入集團(tuán)秘書室財(cái)務(wù)部工作，后又擔(dān)任三星電子財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。 2001年起開始擔(dān)任三星電子董事長兼任CFO（詳情見附錄）。

李潤雨

李潤雨自2008年擔(dān)任三星電子副董事長兼CEO。李潤雨自1968年進(jìn)入三星下屬公司顯示器公司，后于1976年進(jìn)入三星電子半導(dǎo)體事業(yè)部，多年來一直從事技術(shù)研發(fā)的管理工作，是三星集團(tuán)原會(huì)長李健熙先生重點(diǎn)培養(yǎng)的骨干人員之一（詳細(xì)介紹見第3章和附錄B）。

黃在成

黃在成畢業(yè)于漢陽大學(xué)公共管理專業(yè)，獲得Kunkook 大學(xué)商務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，自2006年開始擔(dān)任三星董事會(huì)獨(dú)立董事，主要履行審計(jì)和交易委員會(huì)相關(guān)職責(zé)。黃在成作為Kim & Chang 律師事務(wù)所的高級(jí)顧問，自1996年起擔(dān)任韓國財(cái)政部下屬多家機(jī)構(gòu)的稅務(wù)籌劃專家，包括作為國稅法庭非常設(shè)法官，首爾地區(qū)國稅廳專員等，該董事?lián)碛休^強(qiáng)的稅務(wù)籌劃和法律工作能力（詳情見附錄）。

Kap-Hyun Lee

Kap-Hyun Lee曾就讀于首爾國立大學(xué)商學(xué)院，自2007年起擔(dān)任三星電子獨(dú)立董事，主要履行審計(jì)和交易委員會(huì)相關(guān)職責(zé)。他現(xiàn)任波士頓咨詢公司顧問，曾擔(dān)任韓國匯兌銀行的多個(gè)管理職位。Kap-Hyun Lee有著很豐富的金融知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)（詳情見附錄）。

尹東民

尹東民擁有首爾國立大學(xué)法律博士學(xué)位，自2006年起擔(dān)任三星董事會(huì)獨(dú)立董事，主要履行公司全面管理職責(zé)。他是Kim & Chang 律師事務(wù)所的律師，也是韓國最大、最老的綜合性企業(yè)之一的Doosan 集團(tuán)的獨(dú)立董事。他曾任司法部行政規(guī)劃管理部門主任、司法部社會(huì)保護(hù)和康復(fù)局主任。尹東民具備很好的法律知識(shí)和工作背景（詳情見附錄）。

李基煥

李基煥畢業(yè)于首爾國立大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)，取得南方衛(wèi)理公會(huì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、博士學(xué)位，自2006年起擔(dān)任三星電子獨(dú)立董事，主要履行審計(jì)和交易委員會(huì)相關(guān)職責(zé)。李博士現(xiàn)在擔(dān)任韓國經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長以及釜山銀行的獨(dú)立董事。李博士曾于1999～2003年擔(dān)任成均館大學(xué)的副校長及經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。他還是財(cái)政部金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會(huì)成員。李博士有著較為豐厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)管理背景（詳情見附錄）。

戈蘭·馬爾姆

戈蘭·馬爾姆畢業(yè)于歌德堡經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)和工商管理專業(yè)，自2007年起擔(dān)任三星電子獨(dú)立董事，主要履行公司全面管理職責(zé)。他現(xiàn)任Icon Medialab 亞洲區(qū)CEO。作為亞太地區(qū)的商業(yè)領(lǐng)袖人物，馬爾姆先生曾擔(dān)任戴爾電腦亞太地區(qū)總裁及戴爾總部副總裁，他還曾擔(dān)任通用亞太地區(qū)總裁和通用亞洲醫(yī)療系統(tǒng)總裁，有著多年的電氣、IT高層管理經(jīng)驗(yàn)（詳情見附錄）。

樸梧秀

樸梧秀畢業(yè)于首爾國立大學(xué)，獲得MBA、賓夕法尼亞州立大學(xué)博士學(xué)位，自2006年起擔(dān)任三星電子獨(dú)立董事，主要履行董事推薦委員會(huì)的相關(guān)職責(zé)。作為二十多年的商業(yè)和學(xué)術(shù)領(lǐng)袖人物，他曾擔(dān)任首爾國立大學(xué)商學(xué)院主任、韓國人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長、斯坦福大學(xué)商學(xué)院訪問教授，現(xiàn)任韓國航空公司獨(dú)立董事和首爾國立大學(xué)工商管理系教授（詳情見附錄）。

鄭貴鎬

鄭貴鎬畢業(yè)于首爾國立大學(xué)，獲得法律學(xué)士、碩士和博士學(xué)位，自2006年起開始擔(dān)任三星電子獨(dú)立董事，履行推薦委員會(huì)的職責(zé)。鄭貴鎬是Barun律師事務(wù)所的律師，他在法律行業(yè)有幾十年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他在1993~1996年擔(dān)任韓國最高法院的法官，主要負(fù)責(zé)Chuncheon和首爾兩個(gè)地區(qū)的法院。他有著豐富的法律工作經(jīng)驗(yàn)和背景（詳情見附錄）。

為了有效履行董事會(huì)的職責(zé)，三星電子在董事會(huì)內(nèi)部成立管理委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、獨(dú)立董事推薦委員會(huì)和關(guān)聯(lián)交易委員會(huì)。管理委員會(huì)主要是在董事會(huì)的指導(dǎo)下提高經(jīng)營和決策質(zhì)量和效率，主要負(fù)責(zé)與公司經(jīng)營有關(guān)的管理事務(wù)及財(cái)務(wù)事務(wù)，包括制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)業(yè)務(wù)成長，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)和流程的變革，推動(dòng)公司股價(jià)的增長等。