對于現(xiàn)代的國人來說，也許最應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的兩個字就是——到位?？梢哉f，中國并不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，但真正缺乏的是那種能踏踏實(shí)實(shí)地把工作做到位的執(zhí)行者。

不知道是由于歷史的因素，還是因?yàn)榻逃脑颍谥袊钠髽I(yè)里，越來越多的員工只管上班不問貢獻(xiàn)，只管接受指令不顧成效。他們得過且過、應(yīng)付了事，把事情做的“差不多”就行；他們能拖就拖，無法在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)；他們粗心大意、淺嘗輒止、投機(jī)取巧、眼高手低……

我想，把工作做到位是每一個員工的工作準(zhǔn)則，也是每一個人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會，才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功。

我們現(xiàn)實(shí)工作中，經(jīng)常由于沒有把工作做到位，而最終造成巨大的損失甚至災(zāi)難，如：

建筑時的一個小小誤差，就可以使整幢大樓轟然倒塌；

隨意丟到地上的煙蒂，可以令整幢房屋化為灰燼；

生產(chǎn)線上的工人的一點(diǎn)點(diǎn)誤差，就會使一批產(chǎn)品統(tǒng)統(tǒng)報廢；

……

工作中，任何環(huán)節(jié)做得不到位，都將事關(guān)大局，影響深遠(yuǎn)。企業(yè)中的每一個員工，都是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，每個人的工作質(zhì)量都有可能會給企業(yè)帶來巨大的影響。也許，因?yàn)榍芭_的接待工作不到位，導(dǎo)致上門拜訪的客戶拂袖而去；也許，因?yàn)殇N售人員的溝通不到位，導(dǎo)致客戶另尋他家；也許，因?yàn)槭酆蟮姆?wù)工作不到位，導(dǎo)致合作多年的老客戶也終止合作。為此，我們必須要求把做到位作為我們最基本的工作標(biāo)準(zhǔn)，讓每一個員工都牢記在心。

把工作做到位，既是對公司負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)，同時還是對社會負(fù)責(zé)。本書針對企業(yè)員工的工作態(tài)度和價值觀念建設(shè)和實(shí)踐的需求，闡述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的種種表現(xiàn)，最后告訴讀者怎樣才能把工作做到位。

其實(shí)，把工作做到位并不難，只需要你端正工作態(tài)度，比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)，多些對工作的熱愛，多些責(zé)任和主動，就可以把工作做到位。決心將工作做到位的人，不但能為自己贏來無數(shù)成功的機(jī)會，而且還會擁有燦爛豐盈的人生！