所以一名優(yōu)秀的餐廳服務(wù)人員，嘴巴一定要甜，多做一點(diǎn)事情，平時(shí)做點(diǎn)記錄，打個(gè)電話(huà)，讓客人多來(lái)光臨。當(dāng)你做了這些，老板看見(jiàn)了，會(huì)不給你漲薪水嗎？而這些和你念了多少書(shū)、學(xué)了什么技能、是什么學(xué)歷，有關(guān)系嗎？

即使是一名平凡的餐廳服務(wù)員，職位不高，職業(yè)也不熱門(mén)，同樣有前途。

在公司里，不要太計(jì)較職位的高低，只要干好你的本職工作，就一定有前途。

表現(xiàn)穩(wěn)定，升遷穩(wěn)定

職業(yè)發(fā)展要遵循循序漸進(jìn)的自然規(guī)律，要用穩(wěn)定的表現(xiàn)來(lái)證明自己是一個(gè)值得信任的員工。人生如同一盤(pán)棋，沒(méi)有一步是廢棋。要想職業(yè)進(jìn)步，就要不怕吃苦，不斷經(jīng)歷，不怕挫折。而穩(wěn)健的作風(fēng)是取得成就、獲得別人信任的王牌。

先來(lái)看一則小故事。

一棵蘋(píng)果樹(shù)終于結(jié)果了——第一年，它結(jié)了10個(gè)蘋(píng)果，被拿走9個(gè)，自己得到1個(gè)。對(duì)此，蘋(píng)果樹(shù)憤憤不平，于是自斷經(jīng)脈，拒絕成長(zhǎng)。第二年，它結(jié)了5個(gè)蘋(píng)果，被拿走4個(gè)，自己得到1個(gè)。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番?！边@棵蘋(píng)果樹(shù)心里平衡了。其實(shí)，它還可以選擇另一種方向：繼續(xù)成長(zhǎng)。譬如，第二年，它結(jié)了100個(gè)果子，被拿走90個(gè)，自己得到10個(gè)。不過(guò)很可能，它被拿走99個(gè)，自己得到1個(gè)。但沒(méi)關(guān)系，它還可以繼續(xù)成長(zhǎng)，第三年結(jié)1000個(gè)果子……    

其實(shí)，得到多少果子不是最重要的。最重要的是蘋(píng)果樹(shù)在成長(zhǎng)。等蘋(píng)果樹(shù)長(zhǎng)成茂盛大樹(shù)之時(shí)，那些曾阻礙它成長(zhǎng)的力量都會(huì)微弱到可以忽略。不要太在乎果子，成長(zhǎng)是最重要的。