除了敬業(yè)精神，還要注意工作效率，注意工作方法?？喔墒抢习逑矚g看到的，但老板更喜歡巧干、高效率的下屬。能干并不等于蠻干，必須善于動(dòng)腦子想辦法，提高工作效率。

你和老板同在一條船上

我們努力、我們勤奮、我們工作起來(lái)拼命，而有的小人真的會(huì)嫉妒我們，他們會(huì)想著法子來(lái)破壞、使絆子，讓我們?cè)诓蛔杂X(jué)間落入他們的圈套。所以，當(dāng)你努力工作的時(shí)候，可別輕易聽(tīng)信他們的話。我是有這方面的教訓(xùn)的。

我那時(shí)候年輕，經(jīng)歷的事情少，就曾聽(tīng)信過(guò)他們的話，結(jié)果丟了工作。

比如說(shuō)，刮大風(fēng)的時(shí)候，我照常去上班，在他們眼里，我是那么另類，那么不合群，顯得比較蠢。平常周圍的很多同事，一天平均做五六個(gè)單子，因?yàn)槲冶容^拼，往往能做到10個(gè)單子，做得既快，而且質(zhì)量還好，老板、上司對(duì)我很滿意。那時(shí)，在幾百個(gè)員工中，我是年齡最小的一個(gè)。所以沒(méi)多久，老板、上司就發(fā)現(xiàn)了我，他們覺(jué)得我是在努力工作、用心做事，自然對(duì)我就更好了。用香港話來(lái)說(shuō)，就是很寵我。對(duì)此，我自己也很高興。

也許是我得意忘形了吧，我竟沒(méi)有留意到身邊的朋友越來(lái)越少，愿意和我玩的同事越來(lái)越少。他們?nèi)找媸柽h(yuǎn)我，不再和我一起玩了。對(duì)于一個(gè)二十出頭的年輕人來(lái)說(shuō)，正處于被肯定、被接納、渴望交流的年紀(jì)，卻被周圍的伙伴孤立起來(lái)，其痛苦簡(jiǎn)直不可想象。我常常自責(zé)：“我為什么這么慘？為什么他們不喜歡和我玩？我得罪他們了嗎？我到底做錯(cuò)什么了？他們?yōu)槭裁催@樣對(duì)我？”    

后來(lái)有一位好心的朋友為我撥開(kāi)了迷霧。我向他請(qǐng)教如何才能和大家打成一片，怎樣才能讓大家重新接納我。他說(shuō)：你不要做這么快，你不要做這么多嘛！