第一種選擇：在家休息，睡大覺。沒人能說我什么，而且公司就是這樣規(guī)定的，老板、上司都挑不出我的毛病。年輕人嘛，總是貪睡的，早上常常起不來。趕上老天爺眷顧，給自己睡大覺的機會，真是求之不得啊。

第二種選擇：去上班。上班的好處是肯定能給老板和上司留下一個好印象。不過，說實話，吸引我去上班的真正原因是加班有加班費。對于剛畢業(yè)的我來說，這一點無疑極富誘惑力！對于現(xiàn)在的年輕人來說，談戀愛、交朋友，給父母買禮物，買房子，將來結婚成家了，還要撫養(yǎng)小孩，哪一樣不需要錢啊。錢真是好東西，它能滿足我們生活中的許多物質(zhì)需求。我們的許多計劃、理想、夢想等，都必須建立在擁有一定數(shù)量的物質(zhì)財富的基礎上。物質(zhì)財富的主要表現(xiàn)形式就是金錢，這應該也是許多成功企業(yè)家得以揚名、成就一番事業(yè)的最原始動力。

對于一個20來歲的年輕人來說，為金錢工作，自然是可以理解的。還有一點，20世紀80年代的香港和當時的內(nèi)地可能有點不同。這些年我常常在內(nèi)地活動，發(fā)現(xiàn)在早些年內(nèi)地和香港的金錢意識、財富觀念確實很不一樣，不過最近幾年，有點趨同了。我們叫它拜金也好，利己也罷，直到今天，我還是堅持，要想追求物質(zhì)的成功，對金錢的追逐意識一點不能落于人后。否則，你就會缺乏追求成功的原動力。

我認為機會都是拼來的，是埋頭苦干的結果。任何一位上司或老板都力爭使自己主管的單位、部門、公司做出卓越的成績，拿出一些光彩的東西來，這自然需要幾名乃至一批兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的下屬，為公司創(chuàng)出業(yè)績。所以，要想成為老板眼里的“紅人”，成為公司里不可替代的員工，首先就需要做好本職工作，具有較強的敬業(yè)精神。這是我們在領導面前說得上話、辦得了事的根本。  

因此，企業(yè)員工要能吃苦，能沉住氣，不為眼前利益所動。有的員工單憑情緒工作，心情好的時候就好好干一陣，但不會堅持很久，只有三分鐘熱度；沒興趣時則應付了事，或者是三天打魚兩天曬網(wǎng)。在老板的眼里，這樣的員工是靠不住的，也是沒有前途的。