夏商等他們都說完了，才開口：“我并不想現(xiàn)在就指定主管，而是想在輪訓(xùn)結(jié)束后，來個競聘，這樣公平?！?br>　　
　　“你們兩個真是各色啊，一個主張讓平庸的員工來當(dāng)經(jīng)理，一個主張競聘，真是亂來！”杰克聽不下去了。
　　
　　埃倫的眼神中卻有了神采：“來說說你的想法?！?br>　　
　　“如果指定主管的話，一定是前臺的員工有優(yōu)勢，那么從其他部門抽調(diào)的人就會心里不平衡，甚至不想來?！毕纳虖捻n雪鼓勵的眼神中感到了力量，越說越自信：“新部門的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該也是新的，大家的起點(diǎn)都一樣才好?！?br>　　
　　陸彥濤擔(dān)憂地插了句嘴：“那你的副手人選呢？如果主管不指定，我覺得你的副手是必須指定的，否則，所有事情都是直接反映到你這里，一點(diǎn)回旋的余地都沒有了?！?br>　　
　　埃倫聽著他們的對話，想法漸漸清晰起來，于是說：“副經(jīng)理的職位可以由你們剛才提到的那兩個前臺的主管來競爭，現(xiàn)在都是夏經(jīng)理的助手?！?br>　　
　　杰克一時語塞，陸彥濤點(diǎn)頭，韓雪聽出了意思，笑了笑，夏商也笑了。
　　
　　過了一會兒，杰克才說：“不管怎樣，我覺得皇家會所的員工要挑容貌出眾些的，畢竟如果一個酒店那么重要的部門，連個漂亮女孩、帥小伙都沒有，就太失敗了?！?br>　　
　　埃倫點(diǎn)頭：“此話不錯！”
　　
　　從埃倫的辦公室出來，韓雪拍了拍夏商的肩：“真有你的，怎么想到的要競聘？”
　　
　　“要指定皇家會所的主管，不外乎是前臺過去的那幾個人，可是其他部門來的人就會覺得矮一截，還是該公平起見，剛才你說的話更讓我堅定了這個想法，就算是俞靜和奚顏過來，也應(yīng)該競爭一下，這樣才能激發(fā)大家的潛能哦，不過我覺得埃倫的提議更好?！毕纳袒卮鹬?br>　　
　　剛從拐角轉(zhuǎn)彎，就看見田恬跑過來，甚至是一臉的慌張，韓雪立即意識到田恬的任命雖然還沒下達(dá)，但參與晨會的人中，已經(jīng)有人迫不及待地想看好戲了。于是連忙對夏商說：“激勵他人斗志的事，你最強(qiáng)，你那套登山理論超贊，這個你來！”
　　
　　話音未落，田恬已經(jīng)到了她們面前：“韓經(jīng)理，真的是要讓我當(dāng)前臺經(jīng)理嗎？不是耍我吧？我能行嗎？”
　　
　　韓雪不說話，就看著夏商，田恬更沒底了，只好也看著夏商問：“我行嗎？”
　　
　　“你不行！”夏商說。
　　
　　“什么？”田恬和韓雪異口同聲地質(zhì)問。
　　
　　夏商看向韓雪：“我覺得你這么拔高她是不行的，三年了，她都沒有這個意愿，你現(xiàn)在給她這個機(jī)會，也沒用的。”夏商瞥了眼韓雪。
　　
　　韓雪領(lǐng)悟，略有所思地對田恬說：“其實，要提拔的人確實不是你，你是在裁員的名單里的?？墒?，我又覺得不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，如果你不想當(dāng)主管、經(jīng)理，那在ST耗這么久干嗎？我還以為你缺的只是機(jī)會，原來你真的是沒有上進(jìn)心，又沒有危機(jī)感的那類。難道你不覺得每年都來的新員工是刺激嗎？你是覺得只要不犯錯就不會被淘汰嗎？你錯了，看來這次裁員還真是對了，正好把前臺像你一樣的人都換掉?！?/p>