團隊的思想得到統(tǒng)一，工作起來才會更加順手。從代理公司的項目負責人到大公司團隊的管理建設(shè)和資源的管理建設(shè)，張裴軍明顯感覺到工作的體制上還有很多不一樣的地方，大公司上升的高度會更高，和代理公司那種僅僅關(guān)注項目的做法完全不同，所以給他帶來的挑戰(zhàn)和壓力會更大。
　　
　　張裴軍除了留意項目進展外，還會關(guān)注房地產(chǎn)行業(yè)之間的競爭，關(guān)注宏觀政策環(huán)境，關(guān)注消費群體。他能明顯感覺到房地產(chǎn)是一個正在處于上升的產(chǎn)業(yè)，潛力很大，而他所處的這個市場營銷部也將面臨著產(chǎn)品定位差異化和企業(yè)品牌宣傳差異化的新發(fā)展。他每天都在不斷地關(guān)注行情，了解競爭對手情況才能跟得上形勢。
　　
　　他的勤奮很快也得到了王飛總監(jiān)的賞識，雖然兩人溝通不多，但是王飛對他那種敬業(yè)精神還是相當認可的。
　　
　　“小張，最近工作成果顯著，總裁對于我們部門的工作也表示了認可，要感謝你。”
　　
　　“哪里,都是分內(nèi)工作，不過我感覺我們偏于產(chǎn)品營銷，而對于企業(yè)營銷顯得弱了一點，我希望能加大對于企業(yè)品牌資源整合，把公司整體的形象打出去?！睆埮彳娬f。
　　
　　“嗯，不錯，想法很好，不過這要做很多扎實的基礎(chǔ)工作，要了解競爭對手，了解自己的核心優(yōu)勢，才能下結(jié)論。”
　　
　　“是的，我已經(jīng)在提煉企業(yè)的核心價值了，但是它是一個企業(yè)發(fā)展的整體體系，是企業(yè)對于核心主張的表達，我只能提供參考，還是需要領(lǐng)導來決策?！?br>　　
　　“好的，你做一個詳細的方案，我向總裁匯報，由他來做決策吧?！?br>　　
　　“行，如果這個品牌方案出來了，我相信中國也就我們一家先進行品牌包裝的，畢竟這個行業(yè)才剛剛發(fā)展起來。”
　　
　　“小伙子很有想法啊?！蓖躏w贊嘆道。
　　
　　“事在人為，不進則退，時刻具有危機意識才能生存得更好?！?br>　　
　　“在你身上確實流著一種奮斗的氣質(zhì)，這是我們很多人所不具備的。以前覺得你喜歡折騰，現(xiàn)在看來你是屬于眼光宏大的人，追求的東西不是我們一般人所能想到的?！?br>　　
　　“領(lǐng)導過獎了，我只不過是一個屬于有責任感的人，希望每一件事情都做到盡善盡美，讓領(lǐng)導滿意?！?br>　　
　　“但是工作之外，要關(guān)心自己的生活。你還沒女朋友吧？”王飛關(guān)心地問。
　　
　　“沒有,沒有時間談。”張裴軍沒想到王飛會問這個問題,表情有點尷尬。
　　
　　“有機會幫你介紹一個?！?br>　　
　　“謝謝，我想還沒談朋友的條件，現(xiàn)在主要還是繼續(xù)努力工作。”張裴軍無意于此。
　　
　　“好，小伙子，好好干。”他拍著張裴軍的肩說道。
　　
　　兩人興奮地談著，像兩個超乎了上下級的老朋友。